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1 # 大鵬說國學
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2 # 大熊貓軒軒
怎樣才能變得自信?
你可以試下這種方法:
重複練習加強自我信念,接納曾經的創傷
每個人成長過程中,都會多多少少有一些創傷性體驗:父母經常吵架、在學校受到同學欺負、有一個不愛自己的爸爸(或媽媽)、談了一場痛徹心扉的戀愛、長期找不到工作……
如果沒有及時處理這些創傷,這些糟糕的經歷有時候會透過潛意識,內化為我們自我認同的一部分,然後它會在我們體內持續發酵、興風作浪,讓我們把大部分的能量都浪費在自我懷疑當中。
所以想要變得自信,首先得獲得自我認同,真心的接納發生在我們身上的不美好。
我們沒辦法重新選擇出身,重新選擇父母,重新經歷成長,但我們時刻都有選擇權,對這些不美好的過去說上一句:沒關係,我接納你了,你也是我的一部分,你讓我變得與眾不同。
每當你產生自我懷疑的時候,如果你不能找個朋友陪你聊聊,不妨都這樣和自己對話。如果你能有更好的自我調節的方法,你也可以用自己的方法來重複練習。大腦的重複性訓練能幫助我們形成記憶,可以幫你有效的完成對過去的接納。
我們之所以會自我懷疑、認同度低、自卑,很大一部分原因是因為我們所有的努力都是以外部的標準來衡量的,想要變得自信,就得學會用邏輯思維法來看待事物本身。有時候即使你很優秀那些不認同你的人也會刻意的嘲諷挖苦你,因為嘲諷挖苦你才能使他自己獲得自我認同感,這樣的人往往也是不自信的人。
學會和自己比,用自己的邏輯思維來評判自己,每天進步一點點才是最優秀最自信的人。
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3 # 老道說道
自信不是別人給你的,而是自己透過不斷的做事,並且做出成績來。也許我們在某些時刻,我們並不是出色的,也就會在很長一段時間內找不到方向,但是要明白,術業有專攻,只要你在某個領域中,做得足夠長,足夠努力的話,是可以有成績的。
當然我們也可以透過給設定一個短期的小目標,透過一些小的短期的目標的實現,來提升自己的自信心,記得不要把知道目標定得太大,這樣容易達不到,反而讓自己更加不自信。另外當小目標達成的時候,也要緊接著計劃下一個小目標,當一個個小目標的實現,你就看到自身的價值,也就同時帶來別人對你的認可,自信心就增加了。
不要急,慢慢來,只要努力,人是不斷在成長的,自信也會慢慢培養起來的。
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4 # 籠中水
要想獲得自信,有個最徹底的辦法,就是放眼宏觀,看看茫茫宇宙,你會感慨,在這個無限尺度下,任何物體都是渺小的,銀河系是渺小的,太陽系渺小的,而地球,則更是微不足道。生活在地球上的所有生命,其差別能有幾何?如果有人在你面前呈顯赫態,不管他是政府高官,也不管他是名家大腕,更不論他是商業鉅子,你都可以想想,其實他們跟你一樣同樣渺小,他們的地位和成就根本微不足道,他們並不比你優越!相反,你能放眼宇宙,不拘眼前,胸中有大格局,其自信自會產生。
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5 # 陽光的人49
人的一生都是在風雨中成長起來的,優越的條件和自身能力是展現一個人自信的資本。
人生路需要一種良好的心態和堅強的意志,在學習與實踐中去不斷磨練自已,充分使自己認識到有哪些缺陷與不足的地方,逐漸改變自己並且使自己適應,有一定生存能力,慢慢的由弱變強,信心得到不斷提升。
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6 # 迪迪乾貨
不自信是因為我們過分謙虛,把別人的讚美當成客套話。
一、很努力,很有才華,卻最容易忽略這個場景,也許我們很熟悉:
有一天,小花和她的團隊參加市場部5週年活動策劃會議,老闆問:“ 誰第一個說說想法?”小花為了這個方案准備很久,也自認為是不錯的方案,卻遲遲不敢站起來說話,小花告訴自己:“在等等,不要做第一,我第一個發言,要是表現不好,別人會怎麼看我啊!”
在胡思亂想當中,終於小明第一個站出來。小花如釋重負,卻又懊惱:“為什麼自己不敢做第一個呢?”
小明的發言很輕鬆,想法簡陋,小花甚至覺得小明的方案還沒自己出彩。
接著,第二個,第三個同事都發言了,小花仍舊不敢發言,還在糾結,如果當初第一個發言,沒準比他們都精彩。
小花糾結半天,終於老闆說:散會!
小花望著自己精心準備的方案,非常自責:為什麼大家都能自信表達,而我總是畏畏縮縮,包袱這麼重呢!
小花很努力,也有才華,卻是辦公室裡最沉默、最容易忽略的人。大多數時候,敗在“不敢”。 老闆評價小花會說:”這小姑娘很踏實,但能在活躍一點就好了,想法不多。”
小花很委屈,自己明明有想法,有主見,為什麼在公眾場合就是開不了口,而其他同事,準備不夠充分,卻能侃侃而談呢?
如果我們也跟小花一樣,那就不是能力問題,而是少了自信。
什麼是自信?從心理學角度來說,自信是一種自我效能的表現,一種相信我們的能力能夠完成某項特定任務的自我信念。
比如老闆派小王一個任務關於PPT分享,小王是PPT小能手,很有把握,對老闆說:”好的,我可以做到。“小王說這句話的時候,其實自我效能感很高,相信自己的能力。
但如果老闆派小王一個不擅長的任務,做銷售,小王內向,不太會跟人打交道,老闆的這個任務,就會讓小王自我效能變低,他會變得沒底氣,會懷疑自己能不能做好這件事情。
二、是什麼阻礙我們的自信?缺乏自信的理由有很多,其中這三個問題很典型。
1.關注缺點比優點多
很多人缺乏自信的原因是盯著缺點看。我們看到別人很自信,自己很慫,就會問自己:我有什麼問題?她會說話,我要怎麼變得也會說話?我們看別人都是優點,看自己都是缺點。
為什麼會這樣呢?這跟我們中國文化有關,過分謙虛。小時候我們出去走親戚,到朋友家玩,
如果長輩或者朋友誇我們很聰明,很懂事之類的讚美語言,老爹老媽就會對我們說:“哎呀,別人就跟你客氣一下,你還當真呀!”
很多時候,別人誇我們的時候,我們就會想:“他就是跟我客氣一下,我不能太認真。”而這一點恰恰阻礙了我們自信。
想象一下,假設在我們面前走過一個男子,這是我們的客戶,他是禿頂,我們想跟他客氣一下,怎麼客氣?我們不會說:“您的頭頂真光滑!”我們會說別的,比如他的衣服有品味,講話幽默風趣。
2.沒有用=沒有自信
我們在談論自信的時候,會給自己加一個條件,要有用,才會變得自信起來。
有一次,去一個朋友家做客,她有一個讀三年級的孩子,孩子做了2道菜,色香味都說得過去,不是黑暗料理,可以上桌,於是有一個朋友誇孩子菜做得很棒!結果,孩子的媽媽說了一句:“做菜做得好有什麼用,又不能加分。”
所以現在很多小孩報各種興趣班,都衝著目的來的,可以學鋼琴,學畫畫,但絕不能學做飯,因為不能加分。
正是我們被強烈的目的論綁架,長大之後,如果我們擅長服裝搭配,卻認為職場是看中業績的地方,會服裝搭配算什麼優勢;會拍照,認為不能升職加薪。在這種動機下,我們變得很沒有自信,覺得自己是一個廢物,別人業務能力強,而自己什麼都不會。
3.陷入人外有人,天外有天的焦慮感
還有一些人覺得人外有人,天外有天,總有人比我做得更好。這樣一比較,我們感覺自己沒有什麼優勢,也就沒有自信。
以前我在寫文章的時候也這樣,有一些人會批判我,說你寫的太小兒科了,沒有深度內涵。那個時候,我陷入焦慮,本來覺得跟同齡人相比,還算突出,現在這麼一比,我覺得自己不是寫文的料,那段時間,我就一直在能寫和不能寫之間徘徊。
後來,我實在受不了了,問了一個編輯,我問她:“有人說我的文筆很差,那我是不是很差勁啊?”那個編輯問我:“說你文筆很差的人,他會不會寫文?我說:“會,做筆頭工作都有20多年。
編輯就跟我講了一個故事:我們都知道喬丹打籃球很棒,那NBA籃球運動員是不是都要打過喬丹,才算優秀的籃球運動員呢?很顯然不是,同樣的道理,你寫文的水平不要跟工作20多年的人比,跟他比肯定落敗,你要跟平均分比,只要比平均分高,突出一點,這就是你的優勢。
然後以這個為起點,培養寫作水平。任何技能都需要時間沉澱。你寫2年,幹不過人家寫20年的人,這是很正常的事情,2年和20年之間相差18年,這年齡就擺在那裡,想直接達到他的水平肯定不行。
聽完編輯的話,我明白了,任何優勢、天賦都需要時間的沉澱,不著急,只要每一年我都比前一年要好,這就夠了。隨著時間的積累,我終有一天可以達到他的水平,甚至超過他。
三、我們該如何一步步提升自信?現在我們知道了缺乏自信的原因,那麼我們該如何提升自信能力呢?
1. 用肢體動作塑造自信
自信的方法有很多種,但有一個容易忽略的方法:藉助(姿態)修真(功夫),也就是利用肢體動作假裝自信。
比如說,小紅去一家公司面試,小紅坐在椅子上,背不挺直,萎靡不振,瑟瑟發抖,面試官問小紅問題,小紅的聲音輕如蚊子,有時候還結巴,不敢看面試觀的眼睛,這樣的表現,面試官隊小紅的第一反應就很差,認為小紅是一個不自信的人。即便小紅很有才華,面試官也不願意錄用他。
如果小紅換一個方式,在面試過程中,坐姿端正,背挺直,回答面試官問題時,吐字清晰,直視面試觀眼睛,以這種姿態呈現給面試官,面試官對小紅的感覺就不一樣,他會認為:“小紅是一個有自信的人”。
我們都知道“行勝於言”,但更先一步的也許是“形勝於言”。我們的姿態在無聲地告訴別人“你是誰”,也在告訴我們自己“我是誰”。
我們缺乏自信時,首先要的不是心理暗示,而是肢體動作,做一些能讓自己看起來很有氣場,增加自信的動作。
2. 一個人VS多個人
很多時候,我們看了很多提升自信的方法,但仍舊會懷疑自己,我們可以利用群體的力量。依靠朋友或者家人幫助,他們做“鼓勵師”,讓我們變得自信。
有一個朋友,她以前是一個非常不自信的人,在做第一份工作的時候,老闆提出一些無理的工作要求,叫她完成,她很努力去做了,但確實超出她的能力範圍,也尋求老闆幫助,但老闆不管不問,覺得她做事能力太差勁。終於有一天,她受不了辭職。
在外人眼裡,她早就應該辭職,但她很內疚,反而懷疑自己是不是真的如同老闆說的這麼差勁,辭職後,還在擔心,自己是不是做的不夠好,老闆會認為我是一個逃兵,沒有責任心的人。
後來,有一個前輩小姐姐跟她說:“你沒有做錯,你已經做了自己該做的事情,是老闆有問題,無需要愧疚,更不要懷疑自己的能力。不要盯著前老闆幾句話就否定自己,行動起來,好好準備簡歷。
正是在小姐姐的幫助下,她重拾自信,尋找新的工作,找到一家比之前規模更大的公司。剛開始她還有點忐忑,後來認真學習工作就上手了。三個月後,主管還讓她帶新來的實習生。
每次她都有進步的時候,前輩小姐姐都告訴她,記住此時此刻的感覺,這些事情本來你就能輕鬆搞定,自信是建立在一個個成功的事情上的。
朋友想了想,發現事情做起來真的很簡單,只是一開始的恐懼,讓她看到小小的彎路,就認為前方是一座大山。
我們聽過太多打壓式語言,這些語言就像一根毒針深深地刻在我們心裡,依靠自己的力量,想拔出來卻力不從心,但藉助群體的力量,可以走出陰影。
3. 用行動獲取自信
我們擔心自己什麼都做不好,所以索性就不做;不願意肯定自己,失去一個又一個機會;害怕無法達成眾人的期待,不擅長表達自己。
如果我們一直縮在自己世界裡,不肯出去看外面的世界,自然也不會自信。《自信力》提到:自信不是你呆坐著冥思苦想就能擁有的,只有在做事的過程中才會變得自信。
張藝興在《而立24》自傳中談到,自己是一個不自信的人,這些麼多年為了讓自己變得更加堅定,他嘗試摸索了很多,直到遇到舞蹈,每天對著鏡子,練習舞蹈,才有了光彩的一面。我們看張藝興在臺上跳舞時,看到的不是小綿羊,而是一個舞者。
我們認為自己是什麼樣的人,我們就會成為什麼樣的人。
沒有人天生就自信,自信不是一種意識,是一種能力,我們需要付出一天天的努力,一次次的摸牌滾打。就像考試,不是靠說我很自信,我能考上北大清華就能考出,而是日積月累的知識沉澱,每一場小考中的發揮,才擁有自信的資本。
自信是一種強的氣場。真正的自信,不是比較出來的,而是我們越來越瞭解自己,知道自己是一個什麼樣的人。
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7 # UNU智慧
“ 你首先需要信任的人就是你自己。沒有人可以像你所學到的那樣始終如一地支援你。善待自己可以提高自信心並減少你的批准需求。愛和照顧自己不僅會增加自信,它也加深了你與他人的聯絡。“ - Cynthia Wall, LCSW
為什麼我們都需要發展自信作為孩子,我們習慣聽取長輩的意見,做我們父母告訴我們的事情,這樣我們就能保持安全,不會重蹈覆轍。這並非全是壞事,但同樣的心態會以尋求批准和外部驗證的形式滲透到成年期,以便我們的選擇、感受和行動。這最終可能導致低自尊,使人感到虛弱的猶豫不決,對失敗的恐懼,為自己定義成功的困難以及最常見的完美主義。
培養自信心是收回對生活控制權的最終方式。
想象一下,過著這樣的生活:你對自己的決定有了第一個也是最後一個判斷。想象一下,您可以與親人分享您的想法和決定,而不會讓您的下一步行動懸而未決。這可能聽起來與你目前的生活方式相差甚遠,但是一旦你建立了自信,這種生活就有可能發生。
“ 相信自己。創造一種你將一輩子都能幸福生活的自我。透過將微小的,內在的可能性火花煽動成為成就的火焰,充分利用自己。” - Golda Meir
自信是一種隨著時間的推移而發展的學習技能。它完全相信你的內在資源 - 情感,心理和精神。
4種方式可以培養自信心沒有一套規定性的技巧可以幫助你開發它,但你可以從這四個建議開始,以發展自信。
1.尊重你的感受
每當我心煩意亂時,我媽媽總是說,“花時間去感受一下你的感受。真的感受到這一切,然後決定下一步做什麼。” 她從小就教會我永遠不要跳過感受,要尊重自己的感情。
你的感覺永遠不會出錯,你越快意識到自己的感受,你就能更快地清醒過頭。
壓抑的感情有一種最終揭示自己的方式。每當我跳過這一步時,那些同樣的感覺就會重新陷入困境並使我的判斷蒙上陰影,讓我再次猜測自己。
尊重你的感受也會教會你如何在情況出現時處理它們,並且不會在每次發生事情時完全崩潰。當你體驗到一種熟悉的感覺時,你會想,“好吧,這就是我上次的感受,這就是我所做的。”
2.接受失敗
從每一個錯誤中吸取教訓,向更大膽,更強大,更多(更好!)的資訊前進。在你學習的同時,避免對你的行為進行概括。一個錯誤不是你做出的所有決定的平均結果。差遠了。每一個錯誤都在加強你的自信心。
3.用絕對真理做出決定
這是我最喜歡的建立自信的做法。透過自我檢查你的決定來反對你的絕對真理,相信你的決策能力。這些真相都是關於你的,所以沒人能為你寫。
4.兌現你對自己的承諾
聽起來很俗氣,但保持對自己的承諾建立自信,因為你知道你可以指望自己。
從挑選一件你想要做的事情開始,然後繼續。
你能指望自己堅持鍛鍊嗎?你能保留多吃水果和多喝水的承諾嗎?你能繼續致力於為你帶來歡樂和興奮嗎?當所有其他方法都失敗時,你會發現自己可以指望自己。
相信自己需要時間,就像建立肌肉一樣。你練習的越多,你就會越強大,直到有一天你抬頭看到你的生活變得多麼不同 - 以及你對自己的決定和行動感覺多麼安定。
培養自信心不是完美的。您無需確切知道該做什麼。這是為了完全相信你的內在資源 - 情感,精神和精神 - 克服生命之手。
回覆列表
到底怎樣才能使自己更自信?
鵬程日誌
最近很多人問,怎樣才能讓自己變得自信?
這確實是一個困擾了很多人的一個問題,怎麼說的也是五花八門,而且很多書本上和你搜索的時候,找到的都是一些沒有什麼操作性的答案,結果看了之後還是不知道怎麼做,還是不自信,還是不知道怎麼才能讓自己自信!
以我為例,也許你會問我,鵬程大哥,你是一直這麼自信嗎?我如果很肯定的對你說,是啊,我一直很自信,我覺得我天生好像一直都很自信!那麼我一定是在騙你!!!
其實在3年前,我是一個很不自信的人,體現在那些方面呢?雖然工作的事情都能做完,也能做的差不多,但是我覺得很多都是事務性的工作,沒有多少技術含量可言,雖然也做了不少事情,但是總是感覺自己沒有體現出真實的本領來,而且工作了5~6年之後,總是感覺自己技術上沒有什麼本質的提升!下班後的時間都用來幹什麼呢,看手機,玩手機!
剛開始的時候覺得理所當然!沒有什麼就應該這樣子!但是後來慢慢的覺得自己的心理越來越空虛!越來越對自己的未來充滿不自信,不知道自己以後能幹什麼!因為我們公司雖然是一個國企,但是是一個重工業,很有可能在不就的將來就被上海市趕出去,那麼假如公司被趕走了,我該怎麼辦,我能幹什麼!?
其次,即使公司不被趕出去,那麼假如有一天公司不要我了,或者我覺得因為我們是重工業,那麼以後我們公司的收入會越來越低那個時候怎麼辦,我是辭職還是不辭職,辭職了之後我能幹什麼?
於是我陷入了深深的恐懼!!??
我不知道自己未來能幹什麼,一直被雜務纏身,我也不知道我未來能有什麼拿手的技術?我也不知道我未來是不是就沒有未來了,直接的我就看到的我的天花板,我退休的時候我還是這樣子的我,我該怎麼辦?
我很恐懼,極度的恐懼,因為沒有什麼拿得出手的東西,我很迷茫,我很不自信,我不知道我的未來會怎樣,我有沒有未來?
慢慢的我開始尋找方向,尋找我的未來,尋找我該怎麼一步步的做,我不知道!
心靈上也是極為空虛的!沒有方向,只有深深的對未來的恐懼,我看過一篇篇的文章,35歲之後,你能幹啥?假如你被公司辭退了幹啥?未來擁有什麼氣質的人會得到重用,會得到老闆的青睞!一個深圳的某公司40多歲的高階程式設計師被公司辭退了,他不知道,他能幹啥,他,自殺了!!
我也是這樣,我該怎麼辦??
因為,我有手機癌,看書有時候有點枯燥,有時候看一會新聞,看一下看一下,一個一個點下去,結果1個小時,2個小時過去了,沒看幾頁書!那麼這個時候該怎麼辦呢,看自己最感興趣的書,比如心理學的書,歷史的書或者勵志的書,因為書裡面他都有一套自己的體系,你一旦深入進去,你就會看書上癮,我我有時候看書的時候回看到很晚,下班後吃完飯就開始看書,有時會看到半夜,1~2點,甚至更晚,一本好書,你能有非常多的心靈感觸,有非常的收穫,最好看紙質的書,不要看電子書,因為看紙質的書,你可以在上面做標記,做筆記,對自己觸動很大的,你可以記下來,我覺得微信發給自己就是一個很好的方式!我就微信發給自己,不斷的給自己制定未來的計劃,成為投資專家,成為無損探傷專家,至少成為2~3個方面的專家。要考證書,考探傷二級三級證書,考電器工程師,考金融投資理財工程師,等等,我不斷地改進進化自己的目標!
這是一個至關重要的東西,就是,你看書的時候,你必須和自己關聯起來,你不要覺得看過了就看過了,關聯起來之後你就知道你該怎麼做了,你要不斷的階段行動給自己制定計劃!
在看書後的1~2年的時間裡,我覺得我獲得了巨大的進步主要體現在,我不在那麼空虛了,感覺自己需要學習的東西簡直太多了,我的時間感覺都不夠用了!
你要不斷的改進進化你的目標,你說最初你就能形成一個清晰的目標這也是不太可能的!其實所有的思想都是這樣慢慢的進化而來的!首先你要不斷的大量的學習過去的牛人的經驗知識,這樣你才能在前人的基礎上開發進化出一套自己的體系,可能你能超越前面的牛人,可能不能,但是至少,你超越了自己,超越了過去的自己,讓自己不斷的進化,成為更牛逼的自己,幾周過後你都會有變化,你的思想高度已經不是之前的高度了!幾個月之後,1年,2年,多年之後你會成為一個牛逼的人,你再看看幾年前幾個月前的你,你覺得當時的你就是一個傻逼,如果你反思的話,會這樣,如果你每天記錄當前的你,那麼到時候你會更明顯的發現,你當初真的很傻逼!你的高度已經是一覽眾山小了!
我也是從這些學習的過程中不斷的進化自己,讓自己慢慢的更有自信!但是這還不是讓我自信爆棚的時候,另一件事情更讓我進化的飛快!是什麼呢?
早起!!
不錯,就是早起,我是怎麼決定要早起的,就是因為,我年初回來之後我的身體狀況不好,有頸椎問題,頸椎痛的不得了,然後我就去醫院看病,醫生說你的頸椎已經變形了,在發展下去的話會手腳發麻,不聽使喚,我是非常的鬱悶,特別的害怕,於是我就上網查到底怎樣能使得頸椎更好什麼頸椎操啊,我的腰間盤去年開始也不好,經常貼膏藥,而且一直治不除根,我就查了一些動作,查了一些別人的貼文,決定開始鍛鍊自己的身體,否則自己就要廢了!身體早早的就不行了,那麼可能很早就成為一個累贅,成為老婆的累贅成為孩子的累贅,太可怕了!
於是,今年的3月10日那天,我開始了第1天的早起!5:57分起床的,早起後到我們附近的一個小公園裡,開始做一些深蹲和拉伸,鍛鍊了半個多小時,深蹲了200多下,覺得大腿很是痠疼,第二天走路都不敢使勁走,有點瘸著走!剛開始深蹲的時候確實還不好意思,當你看到別人都在做活動或者跑步的時候,你就知道沒有人會在乎你,你做你的運動,別人做別人的運動,都是為了自己的身體更好!都在追求身體的健康!就沒有什麼好不好意思的了,這個心理障礙有個2~3次就過去了,到後來別人在看你的時候,你會覺得他會在羨慕你的這種方式!或者至少是讚揚的目光!
第二天第三天堅持做,一週可能會有1天沒有起來,過了一週之後腿就不算疼了,好多了,這個時候後來我就逐漸的增加深蹲的次數,增加到了300~400多次,做完就全身出汗!
這裡有一個小技巧就是每早起一天就記錄一天,自己微信發給自己,這是一個監督,你沒有早起就不要記錄!對自己的老婆孩子承諾自己要對他們好,自己的身體首先必須要好,者也是一個訣竅!這是你的動力,你不能早早的就讓他們伺候你!你要給他們更好的生活,更美滿的生活!
這樣下來差不多1個月之後,我覺得自己的體質有明顯的提升,我看到很多人在跑步,我就也想試一試,本來以為自己鍛鍊了一個月,跑步肯定沒有問題,沒有想到是兩碼事,不是一回事!跑了幾百米不到就感覺喘不過氣來,嗓子裡感覺跟著火了一樣!才意識到自己的身體好像雖有改善但是還沒有說有多好!
於是就每天開始慢慢的開始跑步,從4月4號開始一天天的跑步的,我就用華為手機裡的華為運動APP每天記錄自己的跑步路程!剛開始的是偶1公里都要走一走跑不跑慢慢的,後來一週之後1~1.5公里就能一口氣跑下來了!2周後就能跑3公里這樣子!
一個轉折點4月30日那天週末,有一次陪一個同事和老外一起吃飯,吃飯的地方到我家有5公里左右。吃完飯後,我本來想找個共享單車騎回去,結果找了小半路都沒有找到,我最後一生氣,索性跑回家,5公里,走走跑跑,也沒有感覺多累,跑到家衣服全部出汗出透了!但是感覺很好很舒服,第一次跑完5公里,那種成就感是無以言表的,特別的好!
第二天是週一,因為前一天喝酒了沒有開車回家,我家到公司也是6公里了左右,然後我就決定,熱身後跑過去!跑到之後感覺也是很好!後來慢慢的感覺越來越好,據說是跑步後身體分泌一種多巴胺,讓你感覺很舒服很興奮!同時有中極大的成就感!
後來第一次跑完10公里,第一次跑完半馬的時候,尤其第一次跑完半馬21.7公里左右的時候,那種成就感簡直太爽了!
而且開始鍛鍊和跑步之後我每天早晨都下一些我喜歡聽的課程,比如一些牛人講的歷史,英語課,或者什麼培訓課程!之類的!我聽的就是有財商學院的課程、有百家講壇的一些牛人講的東西,有嗶哩嗶哩站的上面的一些大師講的課程,講易經、論語、品三國、西方哲學、好看的歷史劇,大秦帝國系列、走向共和系列等等,是在不願意聽的時候可以聽一些很有節奏感的歌曲,很享受的,你可以靜靜的慢慢的跑步,你也可以邊聽課邊飛揚自己的思緒,這段時間才是真正你自己的時間,這段時間也是你向老天搶過來的時間!想想如果不是早起,你睡覺前會幹啥,看手機!看手機!!還是看手機!!!
後來身體體質越來越好自己越來越有思想越來越有自己的方向,透過配合飲食,自己的體重也是越來的越低,從156斤減到了126斤,每過一段時間,有人看到你,說:哎呀,你又瘦了!那感覺,太爽了!!特別的有成就感,也特別的想把自己的經驗說出來!
好了,還有很多細節,以後再慢慢說!
你有什麼想法呢?