原則一：面對責任，要勇敢地去承擔，不要逃避
就像字面上的意思，面對責任，如果你第一反應是逃避，那就得改了，對於職場而言，逃避自己要承擔的責任是致命的，沒有責任心的人，到哪裡都是混著，但很難可以混出頭來。
原則二：困難並不是不幸的開始
面對困難最忌諱的就是害怕，畢竟方法總比困難要多，先嚐試，再逐漸改變，總比面對困難束手無策，什麼都不幹要強。
原則三：得不到的時候要懂得放棄，學會放手
“不如就分手 放我一個人生活 請你雙手不要再緊握”，這個原則其實無關工作或者愛情，如果在職場或者愛情裡面，真的是不合適，還不如放手，放棄一朵花，不還有呼倫貝爾大草原嗎？
原則四：有了堅定的信念，還要有實際的行動
如果想要自己變得更好，或者掌握某種職場技能，那想一次可以，想兩次也還行，但第三次就不要想了，人都是有惰性的，想完了就去實施，用實際行動來證明自己能變得更好。
原則五：我是獨一無二的，無人代替的
我們確實都是獨一無二的，我們沒有必要為自己的過去感到自卑，記得俞敏洪在面對自卑時，就做了兩件事，第一，不和別人比較；第二，建立自信的支撐點。他還說了一句話我很贊同的：一個自卑的人一定比一個狂妄的人更糟糕。（對了，俞敏洪讀的是北大）。
原則六：相信“我就是最優秀的”，學著喜歡自己
就如那句“一個不會照顧自己的人，怎麼能很好地照顧被人”一樣，自己都不相信的人，怎麼樣讓別人去相信？好好地接納自己，不管是缺點或者優點，面對了才有開始改變的可能
原則七：不要做令人生厭的人
“己所不欲勿施於人”誰都知道這句話，但就是做不來，自己不喜歡做的往往希望別人去完成，這就要發揮換位思考地力量，在和被人溝通和相處的時候，多想想如果是自己會不會接受現在的“我”？
原則八：友誼是人生的財富，要懂得珍惜
一份珍貴的友誼總是來之不易的，守護已經存在的友情，主動去交流，獲得新的友情，多交點朋友，多感悟些人生，失落的時候也有人可以一起交流（不要被騙就行）。
原則一：面對責任，要勇敢地去承擔，不要逃避
就像字面上的意思，面對責任，如果你第一反應是逃避，那就得改了，對於職場而言，逃避自己要承擔的責任是致命的，沒有責任心的人，到哪裡都是混著，但很難可以混出頭來。
原則二：困難並不是不幸的開始
面對困難最忌諱的就是害怕，畢竟方法總比困難要多，先嚐試，再逐漸改變，總比面對困難束手無策，什麼都不幹要強。
原則三：得不到的時候要懂得放棄，學會放手
“不如就分手 放我一個人生活 請你雙手不要再緊握”，這個原則其實無關工作或者愛情，如果在職場或者愛情裡面，真的是不合適，還不如放手，放棄一朵花，不還有呼倫貝爾大草原嗎？
原則四：有了堅定的信念，還要有實際的行動
如果想要自己變得更好，或者掌握某種職場技能，那想一次可以，想兩次也還行，但第三次就不要想了，人都是有惰性的，想完了就去實施，用實際行動來證明自己能變得更好。
原則五：我是獨一無二的，無人代替的
我們確實都是獨一無二的，我們沒有必要為自己的過去感到自卑，記得俞敏洪在面對自卑時，就做了兩件事，第一，不和別人比較；第二，建立自信的支撐點。他還說了一句話我很贊同的：一個自卑的人一定比一個狂妄的人更糟糕。（對了，俞敏洪讀的是北大）。
原則六：相信“我就是最優秀的”，學著喜歡自己
就如那句“一個不會照顧自己的人，怎麼能很好地照顧被人”一樣，自己都不相信的人，怎麼樣讓別人去相信？好好地接納自己，不管是缺點或者優點，面對了才有開始改變的可能
原則七：不要做令人生厭的人
“己所不欲勿施於人”誰都知道這句話，但就是做不來，自己不喜歡做的往往希望別人去完成，這就要發揮換位思考地力量，在和被人溝通和相處的時候，多想想如果是自己會不會接受現在的“我”？
原則八：友誼是人生的財富，要懂得珍惜
一份珍貴的友誼總是來之不易的，守護已經存在的友情，主動去交流，獲得新的友情，多交點朋友，多感悟些人生，失落的時候也有人可以一起交流（不要被騙就行）。