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  • 1 # 襄陽中公教育

    以為自己所處網際網路行業,可利用刷差評撒野洩憤…沒想到被前同司,利用PR打了個滿地找牙。

    夏總監刷差評功底和策略犯了低階錯誤…米店利用輿論高度,抓大放小,一記組合拳帶走魔方。

  • 2 # 這個世界有病嗎

    任由華年消逝為您解答

    事情總體是這樣的,事情發生於24日晚上,文中這位夏總監再米店用完餐之後。在指揮妻子倒車過程中。碰到了別人的車輛。期間發生了口角。

    文中提到,根據行車記錄儀和交警的判定,夏總監妻子負全責。另一個車主唐小姐。對夏總監對其辱罵及提車的行為表示不滿。要要求給一個說法。之後雙方僵持不下。被民警帶到派出所調節!此後米店老闆並沒有參與。

    本以為此事就這樣結束!但是沒有,我們這位夏總監將矛頭指向了米店!從米店員工對話的相關截圖看。也就是給米店大眾點評刷差評。

    根據當事人之一的唐小姐所述,雖然磕碰事故由夏總監的妻子全責承擔,但夏總監在派出所內卻並不服從調解。還稱自己是騰訊高管,年薪500萬,反而認為唐小姐耽誤了他的時間,要向其索要精神損失費,同時也要狀告米店店長指揮泊車不當。不過對此,派出所並不予以支援

    事情說來也巧合。米店的老闆是。這位夏總監的前同事。年薪500萬的企業高管惡意刷刷評離職員工創業飯店!

    事情的大致經過就是這個樣子。有那麼一句話說得好。一個人的金錢受教育程度,和他的道德素質並沒有多大的關係。

  • 3 # Lscssh科技官

    3、1和2點結合起來看,夏總監的部門員工,應該有人是不鳥他的,直接把自己的上司給賣了。同時再結合事件的本身來看,或許平常在公司就頤指氣使慣了,所以在店裡喝了點酒就開始鬧騰了。

    6、店家的公關能力不差,10W+的閱讀,除了人脈,肯定還會加上其他一些輔助手段,可以更快速的爆發,說明店家這方面的資源不少,至少對這塊熟悉。

    7、老鼠屎壞一鍋湯,這夏總的事情估計又得讓騰訊來被鍋。不管怎麼著,雖然是個人的事情,但怎麼也是騰訊的人,這罵名最終還是騰訊來背。時間一久,回顧這事時,使用者肯定是說當年騰訊某總監怎麼樣,怎麼樣!

    8、事件鬧大了,這夏總估計目前懵逼中,怕是位置不保,即便不滾蛋也得扒成皮。

    9、這家店要火,至少近期能火一吧,這波操作讓很多都記住了這家店,這波營銷絕對稱得上一流,一舉兩得,既整了夏總,也火了自己的店。未來能不能持續火下去,就看能不能留住吃貨們了。

    10、能不喝酒就不喝酒吧,真的會誤事!這種事還都算小的了,更大的都能耽誤。

  • 4 # only樂

    這件事猛地一聽很有意思,為什麼說有意思呢?一個在騰訊任職,並且是一個總監級別的,再加上年薪500,聽起來都很有看點。一想一個騰訊的高管,再有那麼高的薪資下,為什麼會當眾大發雷霆?為何會拉上微信群中的好友去給米店打差評?這米店老闆為何人?是不是這樣就感覺到了很多的看點。是不是就有了閱讀下去的慾望,那麼就接著捋一捋。

    首先事件過程是:

    夏總監指揮妻子倒車離店,兩車相距較近時,唐小姐(被碰者)鳴笛提醒後夏總監便開始發火。在的呵斥中,唐小姐有點失措,店長王生上前安撫,慌亂中兩車相碰。(PS:已由交警當場判定為夏總監妻子全責)

    感覺很小的一件事,但是竟然引發了很大的波瀾,為什麼呢,有看點的來了!

    第一,這個米店老闆也是鵝場的,和總監算是以前的同事;

    第三,米店反擊,發表一篇文章《騰訊夏總監,請放過我們!》

    這件事真有意思,按理說能夠做到總監這個地步的人,處理事務的能力都不會差,怎麼能夠犯下這麼一個低階的錯誤,並且在微信群裡發出一個“證據”,還被這個證據舉報了,我這都有點不明白了。而且這米家反擊的也真快,真迅速,按理說一個商家的成長,肯定不會一帆風順的,幾個差評而已,竟然做到了這個地步,嘿,這就更有意思了,反正都是一個吃瓜群眾,就樂呵的看著唄,畢竟集騰訊,高管,高薪,同事;又摻雜著進攻(要求去差評),背叛(微信區曝光),以及米店的反擊得等。

    嚯,我都能腦補出一場大戲了,我們只需靜看就好!

  • 5 # 廣東佛山刀哥

    一、這個事件,目前還無後續,是不是互相炒作,一個炒一個捧?還不能確定,尤其是,真有夏總監存在嗎?

    二、如果不是互炒,而是單曝!那麼,說明這個店家還是有點本事,沒有兩刷子,哪裡能整出這麼大動靜?網路流量雖大,想翻出點浪花也不容易的!

    三、給人提個醒,尤其是網際網路平臺上的關鍵人,你自己要管住自己的一言一行!因為,你身上的任何芝麻小事,也會被人家炒成大事的!

    四、無論是否炒作,我都認為現實中必定存在!因此,才會引起掀然大波!讓網友圍觀!

  • 6 # MPOS運營中心

    酒後無德啊,奉勸大家喝好末喝倒

    店主這波操作666,懶得與你爭論、辯解,直接輿論壓制,漂亮

  • 7 # 風存者

    怎麼看,用眼睛看,還可以用耳朵聽,哈哈。可以透過這件事情看出來這位夏總監平時在公司就是這樣的,不知道是不是企業文化呢?因為一點小事可以利用公司資源去黑一個小店,作為一個高管做出如此無恥行為,不應該原諒,騰訊應該開除這位夏總監,否則很難給公眾一個滿意的交代。

  • 8 # 老孫131891515

    一起簡單的交通事故,盡然讓高層人士如此現形,汗,不知道馬化騰看到這個會怎麼想,任何事情的溝通處理如果不能端正態度,事情就不可能圓滿解決,做人做事亦然如此啊。

  • 9 # —best

    我有話說,美團和大眾點評好像是騰訊系!透過讓下屬給差評的方式只能說這個騰訊夏總監手段不咋高明,應該不是運營部門的,店老闆這一波操作666但是後期會不會被騰訊洗一波,另外取證的微信記錄會不會被刪除然後死不認賬??微信也是騰訊。。。細極思恐!!!

  • 10 # 吳下張阿蒙

    500萬年薪,騰訊高管,要不是看到真實的新聞,再怎麼想都應該是受過良好教育的精英白領,舉止得體,彬彬有禮。現實呢,語言汙穢,動作粗魯,惡意差評,甚至口出狂言。你年薪500萬僅僅代表你為騰訊公司所做的貢獻,這絕對不應該成為你在社會上刷存在感的資本。況且,大公司本來就應該承擔更多的社會責任,你作為高管,更是責無旁貸。法律是成文的道德,道德是內心的法律,不知道從什麼時候開始,整個社會似乎都習慣了”笑貧不笑娼”,但如今的媒體網路如此發達,總有些正義之士在堅守著內心的法律,讓這個社會射出一縷縷光。所以,請自重!

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