人生不論做什麼都不可物盡其用。好與壞、對與錯是相對的。選擇自己適合的就行。但就對和好的問題應該是選擇對更貼切。

我個人認為，創業和就業是不同的概念。創業和就業我不多說了，百度一下就行了，不管是創業和就業選擇很重要，平臺更重要。

1.創業可以自己建立平臺，也可以選擇平臺，而就業只能選擇平臺。

2.平臺有好與不好之分,比如說做實體的華為公司就好，做網際網路的阿里平臺就好，平臺對和好，某種意義上說都是一個意思。

是選對平臺很重要俗話說的好選擇不對努力白費，網際網路科技的時代，想去年自媒體出現的時候 有的人抓住了 就成功了

這個問題的區別非常大，怎麼這麼說呢？

蔣老師從兩種不同的“視角”開啟你的思維，幫助你更清晰兩種“視角”有哪些“差異”？我們怎樣選擇呢？這是非常關鍵和重要的！

❶對創業來說

怎樣叫選擇“對的平臺”？

比如，現在很多電商是“大眾市場”的產品，選擇“拼多多”平臺來推廣自己的產品。拼多多的定位走的是“低價”策略。如果你正好是這種低價位的產品，那選擇拼多多的平臺，就叫選對了。

所以，選“對的平臺”是靠“外界”（也就是別人的喜歡、喜好），也許你跟這個“喜好”一樣，就叫選對了；也許你跟這個平臺不一樣——假如你定位的是高階產品，就有可能“選擇不對，努力白費”……

❷對就業來說

只能靠這個“對的平臺”，也就是靠這個“好單位”，拿著穩定的工資／薪酬過日子；這種生活安穩的日子是你非常向往的，那這個“好單位”就是不錯的選擇……

❸選擇“對的平臺”的心理因素是什麼？

有這種思維，認為選擇“對的平臺”有可能是往“外求”的心理，也就是“藉助”別人來發展你自己，自然選對了就好；反之亦然。

❶從創業角度來說

目前移動網際網路時代，由於每個人擅長的“特長”是不一樣的……如果作為創業者的我們，都找到自己的精準定位，並在網際網路上貢獻自己的“絕活”（因為單打獨鬥的時代已經過去了……）。

a.可在這個“好的平臺”找到自己的精準定位，來分享自己的“絕活”；

最關鍵的是：要用自己的“絕活”為粉絲“創造價值和結果”！

最重要的是：這個“好的平臺”也需要我們把“拿得出手”的“絕活”在這個“好的平臺”上分享！

❷從就業角度來說

一般的人“傾向”這個“好的平臺”，要以找一個“好單位”來界定。比如，那些500強企業，大型企業集團等就是人們認為的“好單位”。

蔣老師也在世界500強企業有著33年的市場營銷的職業生涯（當然，蔣老師在此期間自己也創業過），在這樣的“好單位”，蔣老師看到有些“豪情滿懷”的名牌大學畢業生來到這種“好單位”，半年後反而選擇辭職了……

原因很簡單，在這種好單位，並不一定能實現自己的創業夢想。辭職後反而選擇去了一些中小企業，去鍛鍊自己的創業能力，積累自己的創業經驗。

❸選擇“好的平臺”的心理因素是什麼？

不管從創業角度，還是就業角度，都要問問自己：你的夢想是什麼？只要向“內求”的人都有自己的夢想。你覺得，是這樣的嗎？

蔣老師上述的分析，你是否以為是有區別的呢？你的看法與蔣老師還有不同的嗎？

你知道蔣老師為什麼能把自己每天的“所思所想”分享嗎？

因為“悟透人性”，是每個人每天“銷售自己”最好的工具；因為“悟透人性”，精準觀察身邊的人和事，你會很智慧的作出你將何去何從的選擇理由！