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  • 1 # 北闕虛延望

    這個就是先付出和後付出的差別。也體現了教育和學歷的重要性。能坐辦公室的,基本上都經歷過寒窗苦讀的,而不坐辦公司的,基本上是坐不住的。現在這個社會機械化,流水線越來越多,體力勞動者的工作方式在改變,純體力勞動的人也在減少。而腦力勞動者越來越多。社會要發展靠的是科技,所以腦力勞動可以創造更多的價值。價值與回報是相符的。大部分行業都是這樣。我記得有句歌詞大概的意思是世界分為兩種人,聰明人和笨蛋,笨蛋解決問題,而聰明人要做的就是找到笨蛋。

  • 2 # 涼州區網際網路服務

    如果幹活的掙錢多了,誰願意當老闆,都去出力幹活了,那麼有誰負責任,這其實反映了一個人性的問題,如果沒有人管理,肯定有偷懶耍滑的不好好幹活,這就需要有人管理,就像以前農民在耕地時為什麼要一手扶犁一手拿鞭子是一個道理。所以說呢這就是人性的最大缺點吧

  • 3 # 獅子座椅

    啥事情別過,別用私情,別有崇拜賣命的想法,別有覺得親密的關係,別幻想,別拼命,人最重要明白,讀好書解痛苦,信仰看到希望

  • 4 # 鄉村海霞

    在社會上,有的人是靠腦力勞動了,腦力勞動往往比體力勞動賺的多,看似不幹活,實則他也在幹活,只不過分工不一樣。

  • 5 # 米多多的時候

    有些人你看他沒幹活,但是人家事先也做了很多工作,或者人家有學歷,有閱歷,這就是他資本,他是在用腦子幹活。像我這種人,就只能拼死拼活的幹了

  • 6 # 使用者66750072799

    幹活的人的掙錢平臺是誰提供?還有風險越大收易越大幹活的所承擔的風險是最小的幹活就有錢不幹活就沒有但不幹活的有可能會沒錢收還賠錢

  • 7 # 普陀萬福

    這是大眾百姓的觀點,老百姓看的是表面,認為出力氣了就是在幹活,坐在辦公室裡就不費力就沒幹活。

    幹活應該簡單包涵體力個腦力兩個層面,比如衛星、火箭的研發者與架構的構建者。

    每個人的薪資應該是每個人做出貢獻的價值的表現。

  • 8 # 蘭師115

    丕幹活的怎麼能說掙錢多?看來人家還是在幹活。只是乾的活與掙錢少的人乾的活不一樣。他乾的活一般人還真幹不了。

  • 9 # 夕陽映彩霞86444

    這不是什麼怪現象。別說在農村,就是在什麼地方,都是不幹活,領頭掙的多。

    一項工程或一項包工,首先老闆面向工程或包工負責任。身負重任,在工程或包工的過程中人員的安全等等,都承擔重要責任,離不開法律在裡面。

    沒事就好,有事老闆也瞪眼。所以老闆不幹活多掙點錢沒什麼!可千萬別讓老闆陪錢,那倒黴的不一定是老闆了、、。

  • 10 # 鄉間小榭

    在社會上,你掙得多與少,就看你創造多大的價值!雖然說你幹活了,但你一天創造的價值又有多少呢,只不過是在完成自己份內的工作!不幹活的,雖然說不出力,但也用了腦,都在創造價值,但方式不同!所以說,誰創造的價值多,誰掙得多無可厚非

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