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1 # 盒子精Y
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2 # 黃小藝興趣號
都說三十而立,可眼看著到了意氣風發的年齡,卻突然意識到自己仍一事無成,甚至連養活自己都是問題。30多歲,大多數人還要開始買房、買車、結婚生子,養家餬口,於是各種壓力逼迫之下,就想到了轉行,期望可以透過轉行實現“財務自由”。不過,俗話說,隔行如隔山,加上要承擔各種責任,轉行之路並沒有那麼輕鬆。到底要不要轉行?該往哪個行業轉?怎麼快速轉成功呢?關於這些問題,本文梳理了20條建議,或許可以給想轉行的人提供一點思路。
一、到底“要不要”轉行?1、多問自己一次,是否是“頭腦發熱,一時衝動”?先來看一條資料。某公務員考試網顯示:19年國考招錄職位9657個職位,招錄人數 14537人,報名人數高達137+萬,最高競爭比 4000:1,報名人數持續攀升中。
不少人想換工作,表示是對之前的工作厭倦了,失去興趣了。不妨問下自己,想跳過去的行業就是你的興趣所在嗎?
不可否認,一些人初入職場時,沒有明確的職業規劃,兜兜轉轉幾年之後,才猛然發現自己另有想追求的東西。但,還是有很多人依舊是迷茫的。建議,當你陷入糾結時,先梳理一下,是什麼事情在困擾自己,你想擺脫的是複雜的上下級關係?工作環境無法忍受?工資太低?工作沒有成就感?還是自己能力不濟等等。然後列出問題的解決辦法可能有哪些,比如1、2、3。。。重點是,問下自己,這些問題,是跳槽、或轉行可以解決的嗎?如果不能,建議謹慎選擇。
2、“你的行業發展前景堪憂,請儘快跳出來!”在職業發展中,有一種觀點叫做“趨勢就業”,即除了國家壟斷行業之外,其他各行業幾乎是可以很深遠的影響一個人的穩定發展。有什麼樣的大眾生活需求,就會出現什麼行業。比如,網際網路行業,是目前當之無愧的熱門行業,是因為大眾對此需求度極高;而一些傳統制造業逐漸衰退,就是因為大眾需求的極大降低或者有新的替代品出現。作為職場中人,行業的衰退勢必會影響到個人的發展,因此,做職業選擇,必須考慮到這一點。
3、“如果你工作清閒,學不到什麼東西,就儘早做決定吧”假如你工作很清閒,幾乎就是每天做同樣的事,週而復始,學不到什麼心東西,也賺不到什麼錢。繼續工作幾年下去,甚至會讓你的價值縮水,那轉行是一條可選的道路。當然,如果你現在的工作穩定,基本上是“鐵飯碗”,而且你自己也很享受這種工作狀態,那不建議你輕易冒險。倒是可以利用你空閒時間多的優勢,嘗試發展一份自己感興趣的副業。
4、“深入調查你想去行業、職位要做什麼,瞭解弊端!”很多人工作多年之後,說想換一行重新開始,但是卻不知道自己想要幹哪一行。比如,有人搞了幾年技術,覺得天天要加班,所以想轉行做銷售;有人做了幾年銷售,感覺年齡大了,又東奔西跑的,想轉去做運營;還有在做老師的人,聽說網際網路行業賺錢,一心想往私企投簡歷。。。但是深入溝通之後會發現,他們對銷售、對運營的工作了解的並不多。
建議,你有轉行想法的時候,先找身邊的朋友,或者網上深入調查一下這個行業中典型的企業、所涉及到職位具體要求是是什麼,入行資格是什麼,發展路徑是什麼,針對這個資格,你需要學哪些東西,以及行業的優勢、劣勢。比如,你想轉學軟體開發,那涉及的方向可能有web開發、移動端開發或者嵌入式開發,或者不一定是程式設計,還可以是美工,資料庫方向等等。web開發又分前端、後端,這又決定了你是要學Html、CSS和JavaScript,還是程式語言PHP、Java和Python。而且,你的學習過程可能會很枯燥,這些都是你選擇之前就要考慮到的因素。
二、明確自己的優勢,找對領域,讓過去的經驗成為你的優勢。30歲或者35歲之後,會發現再重新找工作的話,會變得比較困難,尤其是找基礎崗位的工作。站在企業招聘角度,員工的年齡、經歷、婚育、孩子老人等等對於企業來說都會變成一種“負擔”。所以,很多企業招聘會有一定年齡上的限制。這對於跳槽,尤其是跨行的職員來說,更是一大劣勢。那到底要怎麼選行業呢?
1、“如無經濟壓力,建議興趣、天賦入手”30歲,如果你家境殷實、人脈廣泛,可以從興趣入手。畢竟找到自己的興趣點,以及符合自己價值觀,並且做起來得心應手的工作,能更快地突破。否則,從能力入手最佳。具體如何找到興趣點,建議多深入並全方位地瞭解自己,多聽聽身邊朋友、家人關於你的認知,也可以聽聽專業諮詢機構的建議。
2、“選擇側重技能門檻,年齡限制較寬鬆行業”某些領域的工作,對專業以外的要求還是會比較寬鬆。比如,會計、律師、心理諮詢師等,只要你有相應的專業證書來證明自己,企業對於年齡、畢業院校等等不會要求太多,反而像律師或者心理諮詢師這種職業,如果之前人生經歷豐富,反倒會給自己加分。
3、“門檻”較低領域像銷售人員,“門檻”相對較低,更側重銷售能力和人際交往能力等等因素,所以切入相對較容易。不過,入行之後,你需要儘快補充行業知識、積累人脈才行。這種情況下,如果你所選的行業和之前的行業掛鉤,能扯上關係,你更容易平滑地過渡過去。
4、“尋找可遷移你的客戶群體的職業”還有就是,尋找可以遷移你現有客戶群體的工作。比如,你現在在傳統印刷行業做銷售,那你就可以嘗試專做廣告行業銷售。這樣,雖然你是轉行,但是客戶群體沒變,也可以較快地取利益。
5、“選擇跨度較小的職業”選擇你之前接觸過的職業,比如,一條供應鏈中的上下游,或者你之前打過交道的職業。舉例來說,如果你之前做的企業諮詢,接過網際網路行業的專案,你雖然沒有真正做過,但至少有一定認識,往這方面轉,相對會有優勢一些。
6、“適當降低你的求職條件”再者,如果你和很多人競爭一個職位,如果優勢不明顯,可以稍稍降低一下自己的條件,比如去稍微小一點的公司去應聘,那可能會找到合適的機會。這並非讓你隨便找個企業就進,而是適當降低平臺規模限制,把重心放在尋找“平臺發展潛力”以及“專業能力強又願意教你的上司”上。畢竟30多歲的我們,已經沒有更多時間試錯了。
7、採用“迂迴”內部轉崗戰略。比如,如果你現在在一家公司做運營,想去新的行業做專案管理。如果你現有專案管理知識和技能不夠硬,直接去的話會比較困難。但是,如果你以運營身份去這個行業應聘會容易很多,可謂先“轉行不轉崗”,等進去之後,再加緊充電,並尋找合適的機會內部轉崗。
8、“簡歷、面試重點突出崗位優勢,不要羅列經歷”從技巧層面來看,想要轉行成功,邁出求職第一步很關鍵,但不少人投了簡歷但是幾乎沒有面試反饋,即便是有了面試反饋,也會因為缺乏經驗,被拒絕。這種情況下,建議簡歷和麵試內容,都重點突出崗位優勢,而不是羅列之前的工作經驗。比如,你是技術崗轉管理崗,那就把側重點,放在你在之前做過哪些專案可以彰顯你管理才能上,而不是把之前的各種技術術語,統統倒給面試官。
9、“發揮人脈優勢”轉行求職可能不會太順利,可以嘗試拓寬下思路,充分利用我們的人脈優勢,尋求目標職位的相關朋友幫助,比如給自己一些準備工作上的建議,或者是如果有合適的機會請對方幫忙留意。
三、做好充足的準備,包括心理上。1、“做好時間、精力和金錢準備。”不管你轉到哪一行,你都要付出比別人多很多的時間、精力和金錢。假設你今年32歲,你想轉行做平面設計,那你就要從頭開始學AI、學Photoshop、Cdr等平面設計軟體,要掌握一些電腦平面設計的基礎知識和理論技巧,還要學一些美術、繪畫、色彩等方面的專業知識等等。又比如,你想轉行做醫生,那可能要從頭開始考醫學系,重新上大學,從基礎的實習醫生做起。
所以,尤其重要的一點,做任何決策之前,我們都不能也無法忽視經濟風險。你的經濟條件就如同一顆捆綁在你身上的定時炸彈,一旦出現危機,就會有被引爆的危險。轉行途中,有太多因為經濟壓力不得不“重操舊業”的悲劇。因此,如果你真的要轉行,請至少預留六個月的家庭活動資金,最低標準應該是能覆蓋你全家衣食住行,以及房貸車貸等債務的總和。
2、“可能一切要從零做起,包括你的“自尊””。你成功轉入一個新領域後,你之前積累的“財富”,你的人脈、經驗技巧幾乎都很難全部帶到你新的領域裡去,你過去積累的資產都會大打折扣。但是,更容易讓人放棄的是“精神折磨”。你可能要從基礎崗位做起;你可能要撇開面子,和95後的小孩一起跑業務,甚至聽命於他;包括你的薪水,也可能會比之前低。這些都是轉行可能要面臨的和忍受的。
四、決定了,該如何快速獲取“入行資格”?想要進入自己心儀的行業,在缺乏行業認知和經驗的情況下,此時你去面試,獲勝的機率幾乎為零。我們要想打破這個局面,至少要具備兩個條件:該行業的思維,以及該行業所對應崗位的能力。具體怎樣最快速度獲得呢?幾點可操作建議供參考:
1、"想好了,就遮蔽掉質疑!"一旦你確認了努力的方向,你就應該遮蔽掉外界的所有質疑,包括你的家人和朋友。畢竟我們本能都會在做出決定前,詢問他人意見以求得到他人認可,從而增強自己的信心。但是,如果我們的選擇不被人認可,就很容易產生自我懷疑,否定聲音越多就會越發懷疑決定的正確性,直到你的決定被自己親手扼殺在搖籃。
2、“加強執行力”做到適當評估,減少猶豫。過度猶豫容易導致行動間接性或持續性癱瘓。另外,容易犯拖延症的人,可以學著分解目標,執行一個個小目標,得到反饋,能有效刺激進一步行動。
3、“做好精力和時間管理”要想踏進一個新的領域,我們要比別人花費更多的時間精力,而之前的各種事務並不會因為我們要學東西,就減少對我們的干擾。因此,透過運動、睡眠等手段做好精力管理,增加我們的有效時間,會很有必要。另外,減少無意義的社交,真正的朋友不會因你認真做事,“忽略”他們,就來責怪你、疏遠你。
4、“學會“複製”“模仿”“購買”別人的經驗”留意身邊的綜藝或者娛樂節目會發現,最近兩年異常火爆的“跑男”、“嚮往的生活”,甚至流量大咖“抖音”無一不是借鑑了國外成功的模式和經驗。學習也是一樣,往大處說,人類之說以在沒有獅子的體魄,沒有鳥兒的翅膀的情況下,能活到食物鏈頂端,很大一個因素,就是因為經驗的傳承。我們現在遇到的問題,可能幾十年前,甚至千百年前,也遇到過並總結成了經驗。而我們只需“拿過來”“模仿”就會省很多時間,少走很多彎路。雖然其中可能會有一些成本,但是當我們轉行成功,再回頭看自己的付出,就是微不足道了。
5、“持之以恆”職業探索,不是盲目地東奔西闖,重點是你找到自己的位置,並持之以恆。一旦我們踏入進入轉行大門,就開始了打怪升級的第一步。時刻記著,我們面臨的形式是強敵,後有追兵,職場新秀正一批批跨進來。雖然說“持之以恆”,聽上去有點老生常談,但卻也是最難做到的。
相信只要善用過去的經驗,在新的領域,我們也可以脫穎而出!
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3 # 阿軒的vlog
我來回答一下這位朋友的問題 30 歲轉行從事造價工作有什麼好的建議俗話說的好,離職窮半年,轉行窮三年。三十歲 ,也是生活壓力最大的時候。如果你選擇在三十歲的時候轉行,個人認為你需要弄清楚2個主要的問題。第一 首先考慮是家庭情況 以及個人情況。在你轉行的過程中是否有足夠的資金來保障你家庭生活開銷 第二 你所選擇的行業 是否 合適你 你對行業瞭解有多少 綜合以上2 點 你在去考慮是否改行 這是我個人理解哈 希望對你有所幫助
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4 # 潘尼西林vlog
其實年齡不是最主要的問題,關鍵是自己對於新行業是不是有一個清晰的認識與規劃,盲目的轉行業是風險很高的,機會都是給有準備的人的。
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5 # 路漫漫吾將上下而求索
不建議你去學習工程造價。
1、建築行業是個傳統行業,對於其它行業來說沒有多大的優越性。
2、回到工程造價行業本身來說,這個行業技術性要求比較高。你啥都不會要從最基本的看圖、算量、組價、調價、結算、合同、招投標、軟體等等你都得會吧,這些學起來不得畫一年左右時間嗎。如果你有人帶還好,沒人帶,你學起來很吃力。在學徒階段工資也不會很高3千左右就算高的了吧。
3、回到你自己本生,學造價要一年左右時間,學出來工資也不一定能高到哪去。
以上屬於個人愚見僅供參考
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6 # 楠悅讀
我在國企呆了5年,行業是零售業。收入也很理想。但是,現狀不滿足我的需求,我想實現我的夢想,所以果斷轉行為網際網路行業。
在我剛轉行的時候很迷茫,不知道該怎麼做。還好,我找到了我的領路人,他幫助我成長,讓我少走很多彎路。
但我認為,轉行或者創業需要提前做好準備,有幾個基本的要求。
1.你對該行業的瞭解程度,以及這個行業的發展前景。
在做一件事情之前,我們要對這件事情瞭解透徹,不能像我一樣一無所知,盲目的去做。我們要衡量做這件事情對自己來說的成功機率,自己可以承擔的代價。
2.對你自己的瞭解。
也就是對自己自身的能力是否認同,能否承受壓力。你對這件事情有多大的把握,要做到心中有數。
3.對自己的所欠缺的技能與知識進行補充。
首先,要知道你選擇的行業,需要具備哪些能力、知識。哪些你具備,哪些不具備。有針對性的補充。例如,考一個敲門磚的證書。
我個人認為這3點是基本要求,那麼除了這些客觀問題以外,還需要考慮到主觀問題。
你目前的經濟能力,能否支撐你。不是說到一個行業你就可以馬上得心應手,我們需要學習很多事情,最起碼自己有資金來做保障。
其次,就是家庭問題。建議你要得到家人的支援。相信我,這會對你以後幫助很大。有家人作為支援,你會有很大的動力。
做任何事情都會有內在驅動力,而對於我來說我的內在驅動力就是家人。
不知道,對你來說什麼是你的內在驅動力。
最後,一個善意的提醒,不要做過分準備。也就是說這個也沒有準備好,那個也沒有準備好,我在考慮考慮,這樣過度準備什麼都準備好。對現狀不滿,造成現在的工作沒有進步,又對自己想做的事情拖拖拉拉。往往開始行動才是成功的第一步。
祝你成功!
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7 # 三人行大道
沒有什麼好的建議,你想轉行的話,如果能找到工作,或者有門路,那轉行代價沒有那麼大,但是如果沒有,那麼就不要轉行了,代價太大
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8 # 工程造價貓大洋
轉行做造價,30歲很好了,剛剛回答了一個40歲轉造價的。
要想轉行,首先要看你適不適合。
轉行之前做了解是在好的。
從事造價6年了,這個行業目前都是透過廣聯達建模算量的。
就是把圖紙轉換為三維模型,然後出量,最後是套價格。
過程說起來很簡單,其實裡面有很多小細節。圖紙要會看。
如果你對計算機比較熟悉,那麼可以考慮轉行。
轉行之前先做入門學習,這樣可以讓你無縫銜接,也可以讓你有個高的起步!
很多造價培訓下來都要一兩萬,其實沒那個必要,成本太高了。
建議購買影片教程學習,有不懂的再諮詢導師答疑解惑,一個月下來你基本上可以說入門了。幾百塊錢差不多
選擇那種實戰為主的課程。
造價貓的影片教程還算不錯,很便宜,講師又比較負責
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都說三十而立,可眼看著到了意氣風發的年齡,卻突然意識到自己仍一事無成,甚至連養活自己都是問題。30多歲,大多數人還要開始買房、買車、結婚生子,養家餬口,於是各種壓力逼迫之下,就想到了轉行,期望可以透過轉行實現“財務自由”。不過,俗話說,隔行如隔山,加上要承擔各種責任,轉行之路並沒有那麼輕鬆。到底要不要轉行?該往哪個行業轉?怎麼快速轉成功呢?關於這些問題,本文梳理了20條建議,或許可以給想轉行的人提供一點思路。
一、到底“要不要”轉行?1、多問自己一次,是否是“頭腦發熱,一時衝動”?先來看一條資料。某公務員考試網顯示:19年國考招錄職位9657個職位,招錄人數 14537人,報名人數高達137+萬,最高競爭比 4000:1,報名人數持續攀升中。
不少人想換工作,表示是對之前的工作厭倦了,失去興趣了。不妨問下自己,想跳過去的行業就是你的興趣所在嗎?
不可否認,一些人初入職場時,沒有明確的職業規劃,兜兜轉轉幾年之後,才猛然發現自己另有想追求的東西。但,還是有很多人依舊是迷茫的。建議,當你陷入糾結時,先梳理一下,是什麼事情在困擾自己,你想擺脫的是複雜的上下級關係?工作環境無法忍受?工資太低?工作沒有成就感?還是自己能力不濟等等。然後列出問題的解決辦法可能有哪些,比如1、2、3。。。重點是,問下自己,這些問題,是跳槽、或轉行可以解決的嗎?如果不能,建議謹慎選擇。
2、“你的行業發展前景堪憂,請儘快跳出來!”在職業發展中,有一種觀點叫做“趨勢就業”,即除了國家壟斷行業之外,其他各行業幾乎是可以很深遠的影響一個人的穩定發展。有什麼樣的大眾生活需求,就會出現什麼行業。比如,網際網路行業,是目前當之無愧的熱門行業,是因為大眾對此需求度極高;而一些傳統制造業逐漸衰退,就是因為大眾需求的極大降低或者有新的替代品出現。作為職場中人,行業的衰退勢必會影響到個人的發展,因此,做職業選擇,必須考慮到這一點。
3、“如果你工作清閒,學不到什麼東西,就儘早做決定吧”假如你工作很清閒,幾乎就是每天做同樣的事,週而復始,學不到什麼心東西,也賺不到什麼錢。繼續工作幾年下去,甚至會讓你的價值縮水,那轉行是一條可選的道路。當然,如果你現在的工作穩定,基本上是“鐵飯碗”,而且你自己也很享受這種工作狀態,那不建議你輕易冒險。倒是可以利用你空閒時間多的優勢,嘗試發展一份自己感興趣的副業。
4、“深入調查你想去行業、職位要做什麼,瞭解弊端!”很多人工作多年之後,說想換一行重新開始,但是卻不知道自己想要幹哪一行。比如,有人搞了幾年技術,覺得天天要加班,所以想轉行做銷售;有人做了幾年銷售,感覺年齡大了,又東奔西跑的,想轉去做運營;還有在做老師的人,聽說網際網路行業賺錢,一心想往私企投簡歷。。。但是深入溝通之後會發現,他們對銷售、對運營的工作了解的並不多。
建議,你有轉行想法的時候,先找身邊的朋友,或者網上深入調查一下這個行業中典型的企業、所涉及到職位具體要求是是什麼,入行資格是什麼,發展路徑是什麼,針對這個資格,你需要學哪些東西,以及行業的優勢、劣勢。比如,你想轉學軟體開發,那涉及的方向可能有web開發、移動端開發或者嵌入式開發,或者不一定是程式設計,還可以是美工,資料庫方向等等。web開發又分前端、後端,這又決定了你是要學Html、CSS和JavaScript,還是程式語言PHP、Java和Python。而且,你的學習過程可能會很枯燥,這些都是你選擇之前就要考慮到的因素。
二、明確自己的優勢,找對領域,讓過去的經驗成為你的優勢。30歲或者35歲之後,會發現再重新找工作的話,會變得比較困難,尤其是找基礎崗位的工作。站在企業招聘角度,員工的年齡、經歷、婚育、孩子老人等等對於企業來說都會變成一種“負擔”。所以,很多企業招聘會有一定年齡上的限制。這對於跳槽,尤其是跨行的職員來說,更是一大劣勢。那到底要怎麼選行業呢?
1、“如無經濟壓力,建議興趣、天賦入手”30歲,如果你家境殷實、人脈廣泛,可以從興趣入手。畢竟找到自己的興趣點,以及符合自己價值觀,並且做起來得心應手的工作,能更快地突破。否則,從能力入手最佳。具體如何找到興趣點,建議多深入並全方位地瞭解自己,多聽聽身邊朋友、家人關於你的認知,也可以聽聽專業諮詢機構的建議。
2、“選擇側重技能門檻,年齡限制較寬鬆行業”某些領域的工作,對專業以外的要求還是會比較寬鬆。比如,會計、律師、心理諮詢師等,只要你有相應的專業證書來證明自己,企業對於年齡、畢業院校等等不會要求太多,反而像律師或者心理諮詢師這種職業,如果之前人生經歷豐富,反倒會給自己加分。
3、“門檻”較低領域像銷售人員,“門檻”相對較低,更側重銷售能力和人際交往能力等等因素,所以切入相對較容易。不過,入行之後,你需要儘快補充行業知識、積累人脈才行。這種情況下,如果你所選的行業和之前的行業掛鉤,能扯上關係,你更容易平滑地過渡過去。
4、“尋找可遷移你的客戶群體的職業”還有就是,尋找可以遷移你現有客戶群體的工作。比如,你現在在傳統印刷行業做銷售,那你就可以嘗試專做廣告行業銷售。這樣,雖然你是轉行,但是客戶群體沒變,也可以較快地取利益。
5、“選擇跨度較小的職業”選擇你之前接觸過的職業,比如,一條供應鏈中的上下游,或者你之前打過交道的職業。舉例來說,如果你之前做的企業諮詢,接過網際網路行業的專案,你雖然沒有真正做過,但至少有一定認識,往這方面轉,相對會有優勢一些。
6、“適當降低你的求職條件”再者,如果你和很多人競爭一個職位,如果優勢不明顯,可以稍稍降低一下自己的條件,比如去稍微小一點的公司去應聘,那可能會找到合適的機會。這並非讓你隨便找個企業就進,而是適當降低平臺規模限制,把重心放在尋找“平臺發展潛力”以及“專業能力強又願意教你的上司”上。畢竟30多歲的我們,已經沒有更多時間試錯了。
7、採用“迂迴”內部轉崗戰略。比如,如果你現在在一家公司做運營,想去新的行業做專案管理。如果你現有專案管理知識和技能不夠硬,直接去的話會比較困難。但是,如果你以運營身份去這個行業應聘會容易很多,可謂先“轉行不轉崗”,等進去之後,再加緊充電,並尋找合適的機會內部轉崗。
8、“簡歷、面試重點突出崗位優勢,不要羅列經歷”從技巧層面來看,想要轉行成功,邁出求職第一步很關鍵,但不少人投了簡歷但是幾乎沒有面試反饋,即便是有了面試反饋,也會因為缺乏經驗,被拒絕。這種情況下,建議簡歷和麵試內容,都重點突出崗位優勢,而不是羅列之前的工作經驗。比如,你是技術崗轉管理崗,那就把側重點,放在你在之前做過哪些專案可以彰顯你管理才能上,而不是把之前的各種技術術語,統統倒給面試官。
9、“發揮人脈優勢”轉行求職可能不會太順利,可以嘗試拓寬下思路,充分利用我們的人脈優勢,尋求目標職位的相關朋友幫助,比如給自己一些準備工作上的建議,或者是如果有合適的機會請對方幫忙留意。
三、做好充足的準備,包括心理上。1、“做好時間、精力和金錢準備。”不管你轉到哪一行,你都要付出比別人多很多的時間、精力和金錢。假設你今年32歲,你想轉行做平面設計,那你就要從頭開始學AI、學Photoshop、Cdr等平面設計軟體,要掌握一些電腦平面設計的基礎知識和理論技巧,還要學一些美術、繪畫、色彩等方面的專業知識等等。又比如,你想轉行做醫生,那可能要從頭開始考醫學系,重新上大學,從基礎的實習醫生做起。
所以,尤其重要的一點,做任何決策之前,我們都不能也無法忽視經濟風險。你的經濟條件就如同一顆捆綁在你身上的定時炸彈,一旦出現危機,就會有被引爆的危險。轉行途中,有太多因為經濟壓力不得不“重操舊業”的悲劇。因此,如果你真的要轉行,請至少預留六個月的家庭活動資金,最低標準應該是能覆蓋你全家衣食住行,以及房貸車貸等債務的總和。
2、“可能一切要從零做起,包括你的“自尊””。你成功轉入一個新領域後,你之前積累的“財富”,你的人脈、經驗技巧幾乎都很難全部帶到你新的領域裡去,你過去積累的資產都會大打折扣。但是,更容易讓人放棄的是“精神折磨”。你可能要從基礎崗位做起;你可能要撇開面子,和95後的小孩一起跑業務,甚至聽命於他;包括你的薪水,也可能會比之前低。這些都是轉行可能要面臨的和忍受的。
四、決定了,該如何快速獲取“入行資格”?想要進入自己心儀的行業,在缺乏行業認知和經驗的情況下,此時你去面試,獲勝的機率幾乎為零。我們要想打破這個局面,至少要具備兩個條件:該行業的思維,以及該行業所對應崗位的能力。具體怎樣最快速度獲得呢?幾點可操作建議供參考:
1、"想好了,就遮蔽掉質疑!"一旦你確認了努力的方向,你就應該遮蔽掉外界的所有質疑,包括你的家人和朋友。畢竟我們本能都會在做出決定前,詢問他人意見以求得到他人認可,從而增強自己的信心。但是,如果我們的選擇不被人認可,就很容易產生自我懷疑,否定聲音越多就會越發懷疑決定的正確性,直到你的決定被自己親手扼殺在搖籃。
2、“加強執行力”做到適當評估,減少猶豫。過度猶豫容易導致行動間接性或持續性癱瘓。另外,容易犯拖延症的人,可以學著分解目標,執行一個個小目標,得到反饋,能有效刺激進一步行動。
3、“做好精力和時間管理”要想踏進一個新的領域,我們要比別人花費更多的時間精力,而之前的各種事務並不會因為我們要學東西,就減少對我們的干擾。因此,透過運動、睡眠等手段做好精力管理,增加我們的有效時間,會很有必要。另外,減少無意義的社交,真正的朋友不會因你認真做事,“忽略”他們,就來責怪你、疏遠你。
4、“學會“複製”“模仿”“購買”別人的經驗”留意身邊的綜藝或者娛樂節目會發現,最近兩年異常火爆的“跑男”、“嚮往的生活”,甚至流量大咖“抖音”無一不是借鑑了國外成功的模式和經驗。學習也是一樣,往大處說,人類之說以在沒有獅子的體魄,沒有鳥兒的翅膀的情況下,能活到食物鏈頂端,很大一個因素,就是因為經驗的傳承。我們現在遇到的問題,可能幾十年前,甚至千百年前,也遇到過並總結成了經驗。而我們只需“拿過來”“模仿”就會省很多時間,少走很多彎路。雖然其中可能會有一些成本,但是當我們轉行成功,再回頭看自己的付出,就是微不足道了。
5、“持之以恆”職業探索,不是盲目地東奔西闖,重點是你找到自己的位置,並持之以恆。一旦我們踏入進入轉行大門,就開始了打怪升級的第一步。時刻記著,我們面臨的形式是強敵,後有追兵,職場新秀正一批批跨進來。雖然說“持之以恆”,聽上去有點老生常談,但卻也是最難做到的。
相信只要善用過去的經驗,在新的領域,我們也可以脫穎而出!