找力所能及的工作，只要態度好，肯學習，工作當然好找，當然有些工作對學歷要求比較高，要找這些工作肯定是難上加難

找工作分啥工作，只要自己有能力，沒有敲門磚也能找到，有自信去哪兒白乾前期都有人要。你給公司帶來利潤，公司視你為人才。

學歷高低從本質上講，和能不能找上工作沒有直接關係。總有這種感覺，好的工作輪不上你也幹不了；差點的工作你不願意哪怕無工可作。

一般而言，找工作就像找女朋友一樣，不得不承認，講究“門當戶對”“人盡其用物盡其才”。好工作的標準是什麼？是工資高，是上班時間短，還是壓力小，福利好。應該是所以好的綜合體，但是憑什麼，你有什麼資格來獲取這份好工作，你要有什麼能力可以得到這份工作？實際上，所謂好工作這是一種感覺，世上絕沒有最好的工作。

而且工作，工作，只要成為工作，他就要這樣那樣的問題。不是壓力，就是技能；不是勾心鬥角，就是暗流湧動；不是朝九晚五，而是日夜加班，而且沒有加班費，杯具啊。可是沒辦法，為了生活，為了自己，只有好好工作，別無選擇。

普通人找個工作還是容易的，做個保姆管吃管住，做個前臺服務員乾淨整潔，做個文員電腦手機，做個快遞員自由快活。普普通通的工作，簡單而平凡，普通人做也是稱心如意，心靜如水。而上過學的，尤其是上過大學的，學歷越高要求越多，工作反而越難找。高學歷者因為有了高一點的教育資歷，他有文憑有專業，可是動手能力實踐能力呢，不一定比低學歷的強，而且大都好高騖遠，目空一切，眼高手低，甚至一些最簡單的工作都做不好，還誑語“我是幹大事的人”；而低學歷者要求不高、為生計幹什麼都可以，尺有所長寸有所短，如果再有一個技能，月薪過萬不是吹牛逼。