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1 # 曉西的言
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2 # 天下第一愚768
謝謝邀請!我們國家人口基數大,找工作,特別是比較好的工作不容易,女性尤難。生了二胎的女性,應該儘可能的兼顧工作與家庭。如何兼顧?我以為有以下幾點:一,可請孩子的奶奶或外婆幫忙。她們是至親,會視寶寶為掌上明珠,全身心地呵護。你們可放心工作。老人帶孩子,不再孤獨,雖苦猶樂。你們下班回家,還能多陪陪她們,增進感情。這樣,一舉多得,皆大歡喜。不過,有的老人用老一套方法育兒,不一人懂科學。這不要緊,你們可以教嘛。二,現在有一些企業,自己建有拖兒所,幼兒園。除了有專人園丁,還允許女工有一定時間看護孩子。如能找到這樣的單位,工作和孩子基本上可以兼顧。三,到有資質的中介公司,請經過培訓,身份證,健康證等齊全的保姆照看孩子。四,如無上述條件或自己不放心他人,可辭職帶孩子。等孩子大些後再找工作。這祥對工作和家庭收入有一定影響。但應以孩子健康成長為要務,這也是無奈之舉。以上拙見,僅供參考。
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3 # 小雅夫人
我也是二胎,公婆沒法提供幫助,只能放棄工作全職照顧孩子,女人往往事業家庭很難兼顧,說不委屈是假的,可自己找的男人又不是會回家好好照顧孩子的那種,在無他人可協手的情況下又能如何!
所以想說題主的朋友還是挺幸福的,至少計劃①裡有這麼棒的姐姐,肯接手這麼小的孩子,沒有好的姐妹之情就是給再多錢也大都不願照顧的,畢竟安全監護責任重大。只是有點疑惑,計劃②裡如果辭職,為啥不大寶也帶在身邊讀書?
我個人是偏向全程陪伴孩子成長的,在我不能兼顧時我會先選擇照顧孩子,本質還是更偏母性些,因為我覺得只要自己一直學習,復出我依然有競爭力,最主要,我為什麼不把與孩子最初極重要的三年日夜相伴當作是度假,讓自己有一段空窗(懈怠)期,梳理一下自己,有什麼不好?而且是理直氣壯的去實行偉大母職,帶出品質孩子,光耀門楣,造福社會。
哈哈,有點扯遠了。
☞ 回正題,劃重點:
如果一定要選擇,我會按: 先①,再全職大小寶都帶身邊,最後②我不會考慮。個人意見,僅供參考。
當然其實我認為最好的方法是: 想方設法盡述誠意請公婆過來看護,另請保姆打理雜務,不累公婆,甚至可以給公婆鼓勵金,總之瞭解老人不來的原因幫助解除顧慮,記得讓老公去主力動員,我想,畢竟是家人,誠意夠也很難拒絕的。如果你的事業真的很讓你有成就感、歸宿感,就不要輕言放棄,考慮一下最後這個建議。
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4 # 媽咪V我愛你也喜歡你
生了孩子的女人,除非家裡有老人幫忙,或者有比較信任的保姆照顧孩子,才能比較安心的工作。像你說的,婆婆不願意過來幫忙,又沒有找到理想的保姆,真的只能考慮辭職照顧孩子了,至少等孩子上幼兒園了再重新找一份工作。
男人也可以做全職爸爸如果孩子爸爸工資沒有你高,夫妻商量,爸爸願意的話也可以全職帶孩子。我身邊就有一位寶爸,從一胎孩子六個月戒奶之後就全職帶孩子,現在大寶三歲了,二胎寶寶也將近一歲了,他確實是薪資待遇沒有妻子高,沒有老人幫忙照顧,自己上班的薪資還不如保姆高,權衡利弊之後就做起了全職爸爸,兩個孩子也照顧得挺不錯的。
男人全職帶孩子的也越來越多,慢慢的被更多家庭接受。平時帶我家仔仔出去公園玩,也見到一些孩子都是爸爸帶的,爸爸帶的孩子更富有冒險精神,更為勇敢。
女人工作家庭無法兼顧,條件允許之下就以陪伴孩子成長為重點有了孩子之後,真的是產假六個月就得趕回公司上班,私營公司僅僅兩三個月的產假,看著年幼的孩子,有至親的奶奶或者外婆幫忙照顧,寶媽還稍微可以放心去上班,如果沒有至親照顧,那隻能考慮請保姆,確實是孩子太小,交給保姆也不放心,那真的只能自己全職照顧了,何況很大一部分女性的工作,薪資真的比保姆還要低,只能放下工作全職帶孩子了。
我自己就是從孩子滿月後全職帶孩子的,婆婆和親媽都有自己的原因沒辦法過來,想著請保姆吧,我自己的薪資都不及保姆一半,和老公商量之後,乾脆就辭職了。
現在孩子三歲多了,從牙牙學語到現在會跟我撒嬌說“媽咪,我愛你”、“媽咪,我要給你買漂亮裙子,粉色的啵”,孩子健康、開朗、樂觀、可愛,孩子一點一滴的成長自己都有參與其中,感覺很幸福。
割捨不下工作,那就請專業保姆照顧年幼的孩子如果確實是舍不下發展前途較好的工作,又沒有至親照顧,就儘量找相對專業的保姆阿姨照顧吧。
我一位親戚是醫院醫生,不可能捨下工作,因此請了一位專業的保姆阿姨,雖然薪資比較高,至少照顧孩子還是很專業的,從孩子六個月一直到現在兩歲半,都是這位保姆阿姨照顧,當然了,孩子跟保姆阿姨相處久了,確實是比親媽還要親,自己不要太玻璃心就好。
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5 # 康凡妖兒
不管現在如何宣揚男女平等,就目前中國的國情和職場來看,依然達不到男女平等。不信?生個孩子就知道了。
我是25歲生的大寶,當時處於職場穩定期,生完正常休假,一切按部就班。
生完大寶,過完一年的哺乳期,就開始給大寶斷奶,然後身心重點放在工作上,這得感謝婆婆全心全意幫忙照顧大寶,我只需要晚上回去摟著大寶睡覺。
大寶斷奶後開始全身心投入工作,終於,在努力了大半年的時間後,獲得了公司難得的晉升機會。
就在剛剛晉升成功,處於績效考核期時,意外懷了二胎。這時我28歲,也有著自己滿腔的抱負,準備在職場大展身手的時候,二胎意外來了。可想而知,如果選擇要老二,晉升肯定就失敗了。
也曾輾轉反側猶豫不決,也為這事兒跟老公不斷的爭吵,但是,最後還是決定留下了老二。當初主要的顧慮是:馬上步入三十,身體生理條件都會慢慢下降,但是職場還可以重來!
老二是男孩,好多人羨慕我的兒女雙全。我也只在這些恭維聲中開心了不到半年。等我休完產假重返職場的時候,公司已經做了大調整,我的職位沒有了,以員工崗合併到另一個部門。加上生完孩子精力有限,身體條件也不太好,還低血糖。工作只能勉強維持,已經沒有了當年的意氣風發。
而且,現在老大上幼兒園,老二還沒徹底斷奶,工作生活還要做到兩不誤,真的特別耗費精力。我這還是在有婆婆的幫助下。如果沒人幫忙,我自己連兩個孩子都看不了!
所以,沒有絕對的男女平等。我們只能堅強的活著。
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6 # 雷老師學習力訓練室
這確實是一個讓人很難選擇的問題。我25歲的時候,視工作如生命,在工作面前,什麼孩子、家庭,一切往後排。那個時候,我也覺得等孩子上學了再好好照顧他。可結果卻給你開了一個大大的玩笑,就因為那三五年,我現在依然回家全職陪伴和補課!
所以,
第一,首先要認清楚自己,瞭解自己的情況,瞭解家裡的情況,自己透過工作獲得的是什麼?價值、金錢、重視、歸屬或者關係,然後看看自己不工作,家裡的條件是否允許?
第二,在男人和女人的家庭裡,男人是天,女人是地,各自有不同的角色和分工,這是自然規律。
第三,對於孩子,母親對一個孩子的影響無疑是巨大的,尤其是0-3歲,對於一個孩子的安全感和價值感,母親有著不可替代的作用,錯失了就是錯失了。
由此,不管是回家帶孩子還是在職場拼搏,女人都要有穩定的自我價值,穩定的情緒狀態,不管是在哪個角色裡,都可以自由出入。
如果是我選擇生二胎,我想我會放下工作,來回歸家庭,照顧孩子。但依然不會停止學習。
所以,不管你做什麼樣的選擇,都沒有對錯,只是去預估那個相應的結果,接納就好!畢竟每一個人的生命都是獨一無二,不可替代。
希望透過我的故事,可以給你一點點啟發!
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7 # 悠哉芳華
我說一下吧,我老二18個月斷奶,因為老大病了,孩子隔離,也是因為我想復出工作了。於是我在老二2歲,把他送幼兒園,轉行。嗯,我大學學護理的,29歲從三甲出來就沒做過護士。之後做過工會幹事。這次,又轉行了,做CRC,嘛是CRC?就是臨床藥研輔助醫生的助手。
剛開始零經驗,完全門外漢,唯一就是對醫院流程挺熟。幸好第一個單位沒啥活,做三休四的那種。幹完活我就撤,如此一年半左右。眼瞅著就要35.36了,還是很喜歡這份工作的,這行水深,我入行一年只能算粗通皮毛。我的工作很悠閒,而且藥比較簡單,這行腫瘤藥,和全英文錄入病歷的系統才是王道。怕自己被淘汰,畢竟年齡大了。就想著換家公司。
於是我的苦難生活來臨了。早七點,晚六點到家,墊吧一口飯,開始跟電腦較勁,很多病史錄入,連續四個月,幾乎沒有10點以前能睡的。完全不能管孩子的那種。當然收入也是還不錯。嗯,有一天,工作到凌晨,從醫院回來,打著車,突然覺得自己快40歲了,還得像個剛畢業的小孩一樣,疲於奔波,真的是汗如雨下,跑一上午有空坐下來喝水,那汗就成流的往下淌,一天二萬步妥妥的。
這也不是我放棄的理由,其實主要是我的大兒子,因為有老二,正是他學前班,底子就很一般,等我工作了,他上託管班,畢竟家長輔導一對一,託管班一對8.9,很多不會的老師就直接告訴了,照抄了。導致他學習越來越差,已經倒數了,老師也經常找家長。
還有就是確實年齡大了,精力和腦力不如剛畢業的小年輕了。
思考再三,我回歸了家庭,其實能教育好兒女也是一種成就。
以後我要移居南方,也面臨孩子寄宿或者是公立學校,我想只要有條件,孩子還是得自己帶。畢竟孩子依賴你就那麼幾年時光。沒錢就省點花,有錢就放縱花。
這就是我的感想。
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8 # 婷姐姐Vlog
這個我回答最合適不過了
先來說下婆婆過來帶小孩歷程,再說下我自己怎麼邊帶小孩邊上班的。
我也有兩個小孩,大寶是我自家媽帶大,帶到2歲多,我公婆給小姑子帶,在老二出生的時候,我沒有太多時間管老二,結果老二有段時間都不怎麼理我們,以為是出什麼問題,檢查語言發育遲緩。
這個時候公婆找機會和藉口出來說話了,說我媽天天呆家裡不帶大寶出去玩,沒有把小孩帶好怎麼的,(那時我正坐月子我媽要一邊伺候我一邊還要帶大的小孩)。我老公揹著我媽和我說要我公婆過來帶,反正我姐也要生小孩了要她給我姐去帶,說我婆婆帶小孩很在行之類的好話,我媽也感覺到很委屈帶了這麼多年小孩就一句沒有帶好把她打發了,為此我還和老公發生過爭吵。
後面就這樣公婆過來接手帶兩個小孩,我因為自己開店比較自由也會幫忙帶,很多次公婆在老公面前說小孩很難帶,經常腰痠背痛,我老公經常和我說要我多關心下父母多買點東西給她們怎麼的,我心裡在想之前我媽媽帶小孩的時候也沒有見他關心體諒,輪到自己父母了就心疼了。
去年因為婆婆肚子疼檢查腸梗阻在醫院住院1個月,後來自己說想通了,不想給我帶小孩了要回老家養老,我給我老公又做了自己帶小孩的打算。
從去年年中開始就自己帶小孩,兩個暫時都上幼兒園,我每天早上7點起床洗漱準備好送他們兩上學,到10點多自己去檔口上班,下午有時候我老公在家就去接他們放學,有時候就在學校晚託到7點,在學校吃飯,我那邊基本6點就可以下班剛好可以接他們回來,做好飯菜帶他們出去玩一下回來洗漱就睡覺了,週末他們不上班就帶他們去檔口和其他小朋友玩,有時間就放我姐那邊和我姐小孩玩,再去接他們回來。這樣一直到現在。
其實他們上學了陪伴他們的也只有早上和晚上,雖然自己累一點,但是小孩帶在身邊還是和自己比較親一點。
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9 # 普娃媽媽
看了題主的問題以及情況描述以後,我首先想到的是題主朋友家這種情況怎麼還能勇敢的生二胎呢?不過無論什麼原因二胎都已經半歲了,咱們先來看看怎麼解決面對的問題。
1. 和老公常年異地,我覺得這個是首要問題,因為我也經歷過好幾年兩地分居的生活,特別能理解這種女人自己又當爹又當媽得辛苦,既然朋友公婆都不能過來幫忙,那就首先讓老公回來一家人團聚,夫妻雙方再加上孩子這才是正常的家庭配置,你一個女人即使再強悍有些事情自己也做不了,而且家庭孩子是雙方共同的,不能說什麼事情都讓孃家這塊兒出錢出力,所以現在這種困難要跟老公溝通,共同解決問題,不是你一個人在那想著自己和孃家犧牲來維持。
2. 女性如何兼顧工作和家庭?說真話,根本兼顧不了,人的時間精力有限,想要兼顧必須有人做出犧牲,何況你這是二胎,老大上小學以後,需要有人接送,輔導作業,參加學校活動,送課外班,這些事情就需要一個人用大量精力應對,同時還有一個只有半歲的老二,他嗷嗷待哺,完全需要有一個人一天24小時的照顧,在這種情況,一個全職主婦沒人幫忙都能累死,你這會兒還要考慮兼顧工作,我也不知道該說什麼,可能人家的精力充沛,體力強悍,什麼都想抓,最終什麼都得不到。
3. 當你成為一個媽媽以後,就千萬不要相信什麼女效能平衡工作和家庭這種鬼話,那除非是老人幫忙,老公給力,孩子聽話,收入不錯,否則的話,一場流感都能讓你陷入絕望。從懷孕到生產及哺乳照顧這些事情完全就是媽媽在付出精力,一般生個小孩基本要在工作中耽誤2年時間,等到1週歲的時候即便你能放心去工作的時候,還要時刻分心想著在家的孩子,這個時候必須保證有可靠的人幫你帶著,否則真的是隻能全職,一刻不停的照顧。等到3歲上幼兒園,又需要專人接送,還要帶著上一些興趣班,等到小學就更是不得了,還要輔導作業,哈哈。而所有孩子身上的事情,都需要媽媽想在前面,選什麼幼兒園,上什麼課外班,輔導作業,這些事情基本上約定俗成的都是媽媽的事情,同樣精力,男人不需要考慮這些細碎的事情,而女人呢卻被分成了好多塊兒,在兼顧家庭的同時要在工作上有所建樹真的太難。
4. 最後希望跟所有的媽媽說,雖然我們是媽媽,但是我們的第一身份還是自己,還是應該讓自己過得更加開心快樂一些,不能為了所謂一些偉光正,放棄獨立的自我。,
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10 # 清泉育兒
這個問題是困擾多數寶媽已久的。題主所說情況,二胎職場媽媽,大的即將上小學,小的才半歲。
面臨孩子沒人帶的問題,如何平衡家庭和事業?
我也是全職媽媽,很想分享一下我的觀點。
先說一下自己的情況。
目前已生倆娃,大的四周歲,小的一歲半。全職兩年。
懷二寶後辭職成為一名全職媽媽。生完二寶的一年多時間裡,沒睡過一個整覺。兩個孩子只要有一個生病,另一個就會被傳染,孩子爸外地工作,箇中滋味只有經歷過的才知道。
我的兩個孩子雙方父母都幫不上忙,生老大的時候,開始請阿姨,我上班的時候也是阿姨帶。
後來生老二,就和阿姨一起帶兩個孩子,雖然辛苦操心,卻也充實。
最近打算給二寶斷奶,所以這段時間就留意工作,發了幾份簡歷,也接到了幾份面試。想提前瞭解一下市場,並不急於上班。
今天上午去面試,面試的人說以我的資歷很容易找工作,但因為孩子,遠的地方我不會去,只能在保證孩子能得到放心的照顧下才會去。
將來工作後的家庭照顧,孩子照顧,都有考慮。也肯定會把事情安排好才會外出工作。
題主所說的情況,考慮把六歲的孩子送去老家上學,或者把六個月的孩子送回老家姐姐家寄養至上幼兒園。
我非常不贊同。孩子應該留在父母身邊,送回老家,做留守兒童,對孩子的性格方面沒好處的。
上小學的孩子,正是培養學習習慣和學習能力的重要時期。如果送回老家,沒有父母的陪伴和教育,將來習慣不好,改正會很困難。小的孩子,正處於戀母階段,0~3歲是孩子親子關係和安全感建立的關鍵時期。這時候很需要媽媽的陪伴,如果缺失,對孩子的心理和安全感都會有很大影響。請保姆無法獨立照顧孩子,只能說明請的人不專業。我的建議:
1、公婆賦閒,可以請公婆幫忙。建議多溝通,可以讓老公出面認真溝通。這是首選。
2、請一個專業的育嬰師,帶小寶寶,新增輔食方面都擅長,可以讓公婆負責家務和做飯,有自己家人在,也更加放心。公婆也不會因帶寶寶過於勞累,可以幫忙接送大寶。
3、如果公婆確實難以溝通,或身體不適,不能來幫忙,而寶媽又很想工作,則可以請育嬰師照顧小寶,給大寶報託輔機構,下班後自己和老公輪流接送。
4、寶媽確實不放心外人帶,也請不到合適的人,那隻能辭職自己帶,可以請一個鐘點工負責做飯和接送大寶。
工作什麼時候都可以,錢也可以晚點賺。但孩子的成長只有一次,錯過了,就再也不能重新來過。
我也是熱愛工作,有事業心的人,但我清楚,孩子是我自己決定生的,是自己的,我必須對他們負責。
即便三五年不上班,專心照顧孩子,也是應該的事情。
我不會把孩子送回老家跟我分開,再苦再累,總有解決的辦法,看自己可以捨棄什麼。
二胎媽媽,工作和孩子短期內無法平衡,所以,必須取捨。不管怎麼選,問問自己的心,當下最重要的是什麼?
想明白了,就做當下最重要的事情。其他的,以後再說。你說呢?
朋友,和老公長期異地,二胎半歲後重返工作崗位(某大型房地產公司專案經理),老大六歲半,九月份該上小學了,孃家弟弟家的二胎也會在十月份出生,所以目前照顧她的孃家爸,到時候要回去照顧家裡。公婆除了變著花樣要錢和嘴裡說著各種好聽的,(比如身體不好,不能坐飛機,去外地聽不懂當地人說話怕溝通不暢,受不了南方的炎熱等等),其他時間如同消失了一樣。面臨問題~把老二送到老家自己姐姐家寄養到上幼兒園,自己能上班。或者把老大送回老家上小學,辭職全職帶老二。請了保姆,發現保姆自己帶那麼小的孩子帶不好,所以,不考慮保姆了。難道,職場女性大部分都要面對這種選擇嗎?
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對於女人來說,真是蠻辛苦的。兩個小孩的教育,老公異地,基本幫不上忙。說說我自己如果在題目中的情況下如何選擇。我會選擇工作,可能會有人說我自私,沒有考慮過小孩和家人。大型房地產公司的專案經理,薪資普遍很高,不知道老公是什麼情況,但媽媽肯定也是家庭中重要的經濟來源,以後小孩教育、生活等支出,需要用錢的地方很多,放棄了工作蠻可惜的。能做上專案經理的,應該會是一個事業心很強的女人,我認為讓她放棄工作,她會很失落,至少短期內會。建議和老公、父母多聊一聊,把自己的真實想法告知,能取得公婆的支援,比如麻煩公婆幫忙帶1-2年,這樣老大到8歲,基本可以自理;老二到2歲多,後期如果實在不適應城市的生活環境,可以將老二送去託班,解放公婆。當然這只是我的個人建議。
再說說我自己,我也是二胎,老大3歲多,老二8個多月,我公婆也鬧過很多么蛾子,比如要把小孩帶回老家;比如在城市呆一段時間就要回去;比如各種事情。在我未生之前,我沒有體會到和小孩的血肉相連,我是同意將小孩放回老家的,但是生下來之後,就再也做不了這種事情。中間是我老公協調的,由他去說服他的父母,他父母也勉強接受了,至少後來也沒有再出其他異常情況。我知道不能勉強父母幫忙帶小孩,她們也沒有責任,但是作為孩子奶奶爺爺,在自己身體力行的情況下,能夠給兒子兒媳提供一點幫助也未嘗不可。當然兒子兒媳也要多關注兩人的感受,不要做甩手掌櫃,養小孩是非常辛苦的,要多體諒。這只是我的個人建議,具體還需要當事人權衡利弊,去溝通和協調。