我主要想講講介紹和握手的先後次序問題我們都大致瞭解，在社交和商務場合，雙方陌生人是如何從認識到成為朋友的，一般是由對雙方都熟悉的中間人做介紹，然後雙方互換名片，然後雙方握手，然後聊天，然後逐漸成為朋友。對於一個經常出入各種社交場合和商務場合的人來說，要充分了解介紹和握手的順序以及這種順序所蘊藏的含義，因為人與人之間的性別、年齡、職位、身份尊卑（這裡的尊卑不是把人分成三六九等，而是一種禮儀）都是不一樣的，如何透過介紹和握手讓他們互相感受到尊重，從而更快速的建立好感呢。對於介紹禮儀來說，比如我是中間介紹人，旁邊站在兩個人：甲和乙（他們的資訊我都熟悉），是先介紹甲還是先介紹乙呢，這個順序是非常考究的。比如甲是位男性，乙是位女性，是先介紹甲還是先介紹乙？ 比如甲是位晚輩，乙是位長輩，是先介紹甲還是先介紹乙？如果甲是領導，乙是下級，先介紹誰？ 如果甲是公司職員，乙是客戶，又該先介紹誰？ 可以先思考一下正確的答案。對於介紹禮儀，其實下面一個總原則就可以解答上面所有問題，這個總原則就是： “位尊者居後，位尊者有優先知情權” 就是說社交地位高的人在社交和商務場合更應該受到尊重，他們擁有先知道對方個人資訊的權利，這很好理解。 按照“尊者居後”的總原則，我們就能知道：1.長輩晚輩之間，肯定要先介紹晚輩，後介紹長輩（長輩有優先知情權）2.男女之間，肯定要先介紹男性，後介紹女性（女性有優先知情權）3.上下級之間，肯定要先介紹下級，後介紹上級（上級有優先知情權）4.公司職員與客戶之間，肯定要先介紹職員，後介紹客戶（客戶有優先知情權）除了上面四種情況外還會有很多情況，比如個體與集體，集體為尊，接待者和賓客之間，賓客為尊。一般說，個體與集體，應該先把個人介紹給集體以示對集體的尊重，除非這個人極為尊貴，是權威人士，比如是教授、高官、富商，而另外一群人是普通人，並且需要這個得到這個權威人士的幫助時，則應該先把這一群普通人介紹給這個權威人士認識，這一群人的介紹先後也有講究，要遵循先尊後卑的原則： 先女後男，先長後幼，先上級後下級等等， 也就是要優先把這群普通人裡面的女性、長者和高職位者介紹給這個權威人士認識 。其實，萬變不離其宗，你完全可以根據當時的情境來判斷誰是尊者。總而言之，我們要靈活地根據當時的情境判斷雙方身份的尊卑，記住先介紹位卑者，後介紹位尊者。 另外介紹的時候一定要注意，要先提到位尊者的名字， 比如介紹王先生與李小姐認識時，要先提到李小姐的名字（地位高的人的名字應被先提）比如：“李小姐，這是我的發小王某某，他......" 介紹的同時，王先生還應主動的遞交名片給李小姐。 其他情況以此類推。以上是介紹禮儀的順序，下面來談握手禮儀的順序：握手順序問題指的是， 在一定的社交和商務場合下，受到互相引見的雙方應該 誰先伸手與對方握手的問題，這同樣是非常考究的問題 ，雙方可能年齡，性別，職位都不一樣，那麼到底應該誰先伸手？其實，握手禮儀跟介紹禮儀應該遵守的本質原則都一樣的，這種本質原則就是：位尊者 或者 地位高的人應該擁有社交的掌控權，判斷社交地位高低的核心就是是否擁有社交掌控權。這種本質原則在介紹禮儀當中就體現為“位尊者居後”，即位高者能夠優先了解到位低者的資訊，從而首先對位低者的能力，身份進行判斷。那麼這種本質原則在握手禮儀順序上如何體現呢， 體現為一個原則： 尊者居前（或者說尊者決定，尊者有主動權、選擇權），通俗點說，地位高的人可以選擇要不要主動跟地位低的人握手。握手 位尊者決定原則的具體表現為：1.長輩晚輩之間握手，由長輩先伸手 (長輩掌控握手主動權)2.男女之間握手，由女性先伸手（女性掌控握手主動權）3.上下級之間握手，由上級先伸手（領導掌控握手主動權）4.老師學生之間握手，由老師先伸手（老師掌控握手主動權）5.主人與客人之間有點複雜，比如客人來到時，這是主人位置高，主人應先主動伸手錶示歡迎， 當客人離開時，客人位置高，客人應先伸手錶示感謝招待。總而言之，一定是有地位高的人掌控握手主動權，他們先伸手 在握手時，之所以要遵守“尊者決定”“尊者居前”的原則，既是為了恰到好處地體現對位尊者的尊重，也是為了維護在握手之後的寒暄應酬中位尊者的自尊。因為握手往往意味著進一步的交往的開始，如果位尊者不想與位卑者深交，他是大可不必伸手與之相握的。換言之，如果位尊者主動伸手與位卑者相握，則表明前者對後者印象不壞，而且有與之深交之意。比如，當年輕人與長者認識時，是由長者決定要不要握手， 有些年輕人很熱情主動，碰到自己崇拜或者喜歡的長者，連忙伸出手去與對方相握，他們以為自己在表達熱情和喜愛，實際上在正規社交場合是很失禮的 。再比如，一個場景當中，王先生與李小姐在社交場合受到引見， 這時，要不要握手，怎樣握手（是虎口相交還是蜻蜓點水），都是由李小姐說了算，若李小姐對王先生印象不壞，想與王先生握手並主動伸手手，王先生必須迴應，而當李小姐不想握手時王先生此時點頭鞠躬致意即可，而萬萬不可主動伸手去握李小姐的手，因為作為一個有教養的男性，要尊重女性在握手上的選擇權與主動權，如若不遵從，則是很魯莽失禮的行為。 另外在實際握手行為過程中，男性、晚輩、下級、學生應該微微欠身，並將手伸得更長，以方便女性、長輩、上級、老師與之握手 ，握手雙方都應該面帶微笑，一個好的握手透露出的正面資訊是：前者對後者表示尊敬，後者對前者表示出熱情和喜歡總而言之，介紹順序也好，握手順序也好，遵循一個本質原則就可以了：位尊者應該擁有社交的掌控權。 介紹時尊者居後，握手時尊者居前。那麼該如何判定誰是位尊者呢？這時要分清楚雙方是在一般的社交場合還是正式的工作場合，誰是位尊者在社交場合和工作場合的判定標準是不一樣的，在社交場合，判定尊卑主要是透過性別--年齡--社會地位，以性別作為主要判斷標準，講究女士為尊，其次才是才是年齡，社會地位（比如老師社會地位就比學生高）。然而在工作場合，判定尊卑主要是透過職位--性別--年齡 ，以職位作為主要判斷標準，職位高者為尊，其次才是性別因素。 我們來舉個例子，比如李小姐與王先生見面，誰是位尊者要看具體場合，如果是在一般社交場合，除非是王先生是明顯的長者，那麼都是李小姐地位高。如果是在工作場合，王先生是董事長，李小姐是經理，由於王先生職位高於李小姐，所以在工作場合以職位為先，王先生地位高， 然而，如果王先生與李小姐職位級別相同，比如都是經理，那麼當然是以女性經理為尊，李小姐位置高。還有，如果是以公司職員比如說銷售職員去見客戶，那麼則要忽視職位、性別與年齡因素，一律以客戶為尊，實際上，在一些工作場合中與商務場合中，講究的是男女平等，我們更多的應該忽略性別因素，強調自己工作身份 。其實，萬變不離其宗，你完全可以根據當時的情境來判斷誰是尊者其實，介紹順序和握手順序很簡單，兩百個字就能打完，我為什麼要這麼長篇大論，其實就是向分享一下介紹與握手順序裡蘊含的深層含義，從而認識到要學會在不同的社交環境中做到彬彬有禮，並且維持一個和諧共融的社交氣氛，現在的社交環境遠不是這麼簡單，需要你根據情境去判斷，遇到位尊者，要保持恭敬的態度令尊者受到尊重，遇到位卑者，要適度對其表達自己的喜愛，並保持謙遜的態度，從而維持一個和諧的社交氣氛。
我主要想講講介紹和握手的先後次序問題我們都大致瞭解，在社交和商務場合，雙方陌生人是如何從認識到成為朋友的，一般是由對雙方都熟悉的中間人做介紹，然後雙方互換名片，然後雙方握手，然後聊天，然後逐漸成為朋友。對於一個經常出入各種社交場合和商務場合的人來說，要充分了解介紹和握手的順序以及這種順序所蘊藏的含義，因為人與人之間的性別、年齡、職位、身份尊卑（這裡的尊卑不是把人分成三六九等，而是一種禮儀）都是不一樣的，如何透過介紹和握手讓他們互相感受到尊重，從而更快速的建立好感呢。對於介紹禮儀來說，比如我是中間介紹人，旁邊站在兩個人：甲和乙（他們的資訊我都熟悉），是先介紹甲還是先介紹乙呢，這個順序是非常考究的。比如甲是位男性，乙是位女性，是先介紹甲還是先介紹乙？ 比如甲是位晚輩，乙是位長輩，是先介紹甲還是先介紹乙？如果甲是領導，乙是下級，先介紹誰？ 如果甲是公司職員，乙是客戶，又該先介紹誰？ 可以先思考一下正確的答案。對於介紹禮儀，其實下面一個總原則就可以解答上面所有問題，這個總原則就是： “位尊者居後，位尊者有優先知情權” 就是說社交地位高的人在社交和商務場合更應該受到尊重，他們擁有先知道對方個人資訊的權利，這很好理解。 按照“尊者居後”的總原則，我們就能知道：1.長輩晚輩之間，肯定要先介紹晚輩，後介紹長輩（長輩有優先知情權）2.男女之間，肯定要先介紹男性，後介紹女性（女性有優先知情權）3.上下級之間，肯定要先介紹下級，後介紹上級（上級有優先知情權）4.公司職員與客戶之間，肯定要先介紹職員，後介紹客戶（客戶有優先知情權）除了上面四種情況外還會有很多情況，比如個體與集體，集體為尊，接待者和賓客之間，賓客為尊。一般說，個體與集體，應該先把個人介紹給集體以示對集體的尊重，除非這個人極為尊貴，是權威人士，比如是教授、高官、富商，而另外一群人是普通人，並且需要這個得到這個權威人士的幫助時，則應該先把這一群普通人介紹給這個權威人士認識，這一群人的介紹先後也有講究，要遵循先尊後卑的原則： 先女後男，先長後幼，先上級後下級等等， 也就是要優先把這群普通人裡面的女性、長者和高職位者介紹給這個權威人士認識 。其實，萬變不離其宗，你完全可以根據當時的情境來判斷誰是尊者。總而言之，我們要靈活地根據當時的情境判斷雙方身份的尊卑，記住先介紹位卑者，後介紹位尊者。 另外介紹的時候一定要注意，要先提到位尊者的名字， 比如介紹王先生與李小姐認識時，要先提到李小姐的名字（地位高的人的名字應被先提）比如：“李小姐，這是我的發小王某某，他......" 介紹的同時，王先生還應主動的遞交名片給李小姐。 其他情況以此類推。以上是介紹禮儀的順序，下面來談握手禮儀的順序：握手順序問題指的是， 在一定的社交和商務場合下，受到互相引見的雙方應該 誰先伸手與對方握手的問題，這同樣是非常考究的問題 ，雙方可能年齡，性別，職位都不一樣，那麼到底應該誰先伸手？其實，握手禮儀跟介紹禮儀應該遵守的本質原則都一樣的，這種本質原則就是：位尊者 或者 地位高的人應該擁有社交的掌控權，判斷社交地位高低的核心就是是否擁有社交掌控權。這種本質原則在介紹禮儀當中就體現為“位尊者居後”，即位高者能夠優先了解到位低者的資訊，從而首先對位低者的能力，身份進行判斷。那麼這種本質原則在握手禮儀順序上如何體現呢， 體現為一個原則： 尊者居前（或者說尊者決定，尊者有主動權、選擇權），通俗點說，地位高的人可以選擇要不要主動跟地位低的人握手。握手 位尊者決定原則的具體表現為：1.長輩晚輩之間握手，由長輩先伸手 (長輩掌控握手主動權)2.男女之間握手，由女性先伸手（女性掌控握手主動權）3.上下級之間握手，由上級先伸手（領導掌控握手主動權）4.老師學生之間握手，由老師先伸手（老師掌控握手主動權）5.主人與客人之間有點複雜，比如客人來到時，這是主人位置高，主人應先主動伸手錶示歡迎， 當客人離開時，客人位置高，客人應先伸手錶示感謝招待。總而言之，一定是有地位高的人掌控握手主動權，他們先伸手 在握手時，之所以要遵守“尊者決定”“尊者居前”的原則，既是為了恰到好處地體現對位尊者的尊重，也是為了維護在握手之後的寒暄應酬中位尊者的自尊。因為握手往往意味著進一步的交往的開始，如果位尊者不想與位卑者深交，他是大可不必伸手與之相握的。換言之，如果位尊者主動伸手與位卑者相握，則表明前者對後者印象不壞，而且有與之深交之意。比如，當年輕人與長者認識時，是由長者決定要不要握手， 有些年輕人很熱情主動，碰到自己崇拜或者喜歡的長者，連忙伸出手去與對方相握，他們以為自己在表達熱情和喜愛，實際上在正規社交場合是很失禮的 。再比如，一個場景當中，王先生與李小姐在社交場合受到引見， 這時，要不要握手，怎樣握手（是虎口相交還是蜻蜓點水），都是由李小姐說了算，若李小姐對王先生印象不壞，想與王先生握手並主動伸手手，王先生必須迴應，而當李小姐不想握手時王先生此時點頭鞠躬致意即可，而萬萬不可主動伸手去握李小姐的手，因為作為一個有教養的男性，要尊重女性在握手上的選擇權與主動權，如若不遵從，則是很魯莽失禮的行為。 另外在實際握手行為過程中，男性、晚輩、下級、學生應該微微欠身，並將手伸得更長，以方便女性、長輩、上級、老師與之握手 ，握手雙方都應該面帶微笑，一個好的握手透露出的正面資訊是：前者對後者表示尊敬，後者對前者表示出熱情和喜歡總而言之，介紹順序也好，握手順序也好，遵循一個本質原則就可以了：位尊者應該擁有社交的掌控權。 介紹時尊者居後，握手時尊者居前。那麼該如何判定誰是位尊者呢？這時要分清楚雙方是在一般的社交場合還是正式的工作場合，誰是位尊者在社交場合和工作場合的判定標準是不一樣的，在社交場合，判定尊卑主要是透過性別--年齡--社會地位，以性別作為主要判斷標準，講究女士為尊，其次才是才是年齡，社會地位（比如老師社會地位就比學生高）。然而在工作場合，判定尊卑主要是透過職位--性別--年齡 ，以職位作為主要判斷標準，職位高者為尊，其次才是性別因素。 我們來舉個例子，比如李小姐與王先生見面，誰是位尊者要看具體場合，如果是在一般社交場合，除非是王先生是明顯的長者，那麼都是李小姐地位高。如果是在工作場合，王先生是董事長，李小姐是經理，由於王先生職位高於李小姐，所以在工作場合以職位為先，王先生地位高， 然而，如果王先生與李小姐職位級別相同，比如都是經理，那麼當然是以女性經理為尊，李小姐位置高。還有，如果是以公司職員比如說銷售職員去見客戶，那麼則要忽視職位、性別與年齡因素，一律以客戶為尊，實際上，在一些工作場合中與商務場合中，講究的是男女平等，我們更多的應該忽略性別因素，強調自己工作身份 。其實，萬變不離其宗，你完全可以根據當時的情境來判斷誰是尊者其實，介紹順序和握手順序很簡單，兩百個字就能打完，我為什麼要這麼長篇大論，其實就是向分享一下介紹與握手順序裡蘊含的深層含義，從而認識到要學會在不同的社交環境中做到彬彬有禮，並且維持一個和諧共融的社交氣氛，現在的社交環境遠不是這麼簡單，需要你根據情境去判斷，遇到位尊者，要保持恭敬的態度令尊者受到尊重，遇到位卑者，要適度對其表達自己的喜愛，並保持謙遜的態度，從而維持一個和諧的社交氣氛。