回覆列表
  • 1 # 中醫藥拔罐

    按勞動法及相關規定:辭退人員每年補一個月工資。十多年就可以補十多個月的工資。如果沒有幫繳交社保,可要求其補交這十多年的社保金。

  • 2 # 命運就是拼搏

    生產隊時期的民辦教師,有些是沒有真才實學靠關係走後門當上的,也有的是憑考試擇優錄取的,兩種民辦教師要區別對待。

  • 3 # 有情人198435679

    所有的民辦教師當時都沒有簽訂什麼合同。只是給機會使那些比較優秀的人透過考試或進修轉為了公辦教師。時至今日,國家又給所有在過去辭退的民辦教師給予了一定的補償,維護了他們的合法權益,肯定了他們對教育事業的貢獻。

  • 4 # 溫柔的狼25192681

    教師法乙經把它作為非法職業,強行清退有啥錯,況且當年清退都做過妥善安置併發給一次性遣散費!乙經有定論的事有啥翻的錢多人傻

  • 5 # 九月麋鹿

    教師的角度,為學校辛勞十載,青春不再,健康不在,被學校強行辭退,再次面對社會百感交集,更多的是早已沒有奮鬥力的年紀還要從頭做起,真的很難。

    學校的角度,一名教師為學校做了十年的貢獻,也要強行辭退,其中的原因沒有說出來大概也不光全部是學校的責任。學校多供養一個教師不會有多大的經濟損失,但是依然要辭退,大概是實在不能留了吧。舉例可能不貼切,曾經我的一位老師,年紀也不小了,處理一個問題的時候被學校發現其人品師德有問題,不適合教育培養學生,也不利於與其他教師合作,因此被調離崗位,在一個不與人接觸的崗位工作,最後不得已辭職了。

    是去是留個有緣由,糾結無用。

  • 6 # 展記12

    不是在200幾年的時候讓他們透過考試錄取為正式教師嗎?沒有考上的也發了補助嗎?怎麼還有民辦教師或者是代課老師?

  • 7 # 安徽巢湖記憶

    我想對這件事談一談自已的看法。

    我是教了十幾年的民辦持證教師,一九八二年被辭退,也不能說是辭退。因為公社教育幹事宣佈一下就行了,上面人未見面就不作民辦教師了。現在有人提出勞動合同法,當時可什麼法都沒有啊,那麼為什麼要辭退民師呢?有二種原因,首先民師的工資是政府出,教育局只管公辦教師,民師則拋給了地方,所以地方有權解顧,不但民師是這樣,學校也是地方做的,現在很多原來學校都變成了危房散落農村各地,第二是計劃生育見效了,農村人口呈下降趨勢,原來每個大隊辦學校從一年到五年級每班都是三四十學生,到了八二年每`班不足十幾個小孩,所以學校顯得空空的,所以減少民師是正常的了,有人說被辭退民師水評不佳,我不這麼麼認為,華人養成了一種壞習慣,不管幹什麼都要找人,想在學校混的,可以找中心小學的校長,公社教育幹事,甚至於可以找公社書記,都可以在學校繼續教書,就是沒證也行啊,送酒送煙比證強啊。另一原因是當時分田到戶,責任到田,各家各戶都要上交三提五統,任務很重,而民辦教師都是家裡頂樑柱。不回家,日子是不好過的。所以辭退了也就是沒人說了,也沒工夫說,因為田裡等著幹活呢!

    現在提出合同法,我想有點無知了,我們辭退的民師只希望我們為教育貢獻了十幾年,給予平等待遇就行了,如果說四十年教齡拿六千元我們教了十年就給四分之一就行了,這就顯得公平了。

  • 8 # 提神

    “強行辭退教齡十年以上的民辦教師”,合不合法,現在即成事實,又相隔了十多年,已經是“歷史性遺留問題”。還能說什麼呢?既然國家有了原民辦教師的教齡補助制度,就應該在這一方面積極爭取,其他的沒有意義。

    “強行辭退”不就是各地在教人發【1992】41號檔案出臺後,各地對原民辦教師有了上崗時間的限制,也就是“政策界限”,即1984年年底(也有1986年年底一說)以後任教的為“計劃外民辦教師”。因此九十年代末相繼開始辭退,2003年9月又實行了統一的“清退”民辦教師。自此民辦教師徹底退出了中國教育的舞臺,成為歷史的稱謂。

    這些民辦教師上崗時曾與學校簽訂了1一2年的勞動合同,合同到期不續簽,卻能繼續任教十多年,直到被清退離崗。也沒有得相關的經濟補償金。其他行業十年工齡就已經被轉正,唯獨從事教育的出現了這種情況,這才是民辦教師糾結的地方。

    在教人發【2011】8號檔案精神指導下,全國各地相繼建立和實行了原民辦教師養老補助制度,即每年教齡每月補助8元、10元、20元。這個養老補助偏偏與教齡津貼搭上“關係”,而教齡津貼又是1986年《教師法》頒佈實施時的標準。都32年過去了,已經與中國經濟發展水平和物價上漲不適應。應當按現在公辦教師工資上漲比例提高教齡津貼至少150元。教齡津貼提高了,原民辦教師的養老補助也就提高了,這樣原民辦教師養老問題得到了基本解決。原民辦教師一切問題就都不是問題了。

  • 9 # 雪落的聲音69071251

    我是91年參加鄉里民辦教師招聘考試成為民辦教師的,87年以前下發吉林省民師任用證的都轉正了。而我到現在從民師變成了代課教師,把青春獻給了教育事業,至今還工作在教育一線,工資是公辦教師的五分之一。

  • 10 # 東愛雨小公

    民辦教師隊伍整頓的歷史遺留問題,至今還在社會上受到廣泛討論。當然,主要是由於仍然有部分被辭退的民辦教師沒領取到教齡補貼等補償,或者期望能夠提高當前的教齡標準,以期待改善自己的生活質量,讓自己的老年生活幸福指數再提升。當然,也有部分民辦教師對於被辭退的事情耿耿於懷,認為自己在民辦教師崗位上工作了幾十年,但後來竟被直接清退,心中的無奈與不滿油然而生。

    談到強行辭退教齡十年以上的民辦教師是否合法,筆者認為從《勞動法》的角度當然是不符合的,擁有實際勞動關係十年以上的,是不可以隨便辭退的。如果要強行辭退的話,必須根據《勞動法》的規定進行補償。

    從1997年國辦和2011年教育部下發的檔案來看,也要求各地給予辭退民辦教師一定教齡補貼,這種做法上是符合法律規定的。當然,這種補償標準基本是參照了民辦教師當年在崗時的工資標準,這種標準在當下經濟社會發展別經下,顯然已經不再適用,或者說不能滿足當前民辦教師的生活水平。在筆者看來,辭退的現實已然無法改變,但應該考慮將民辦教師的教齡補貼標準提高,讓民辦教師退休之後每月領取到的退休待遇可以更高點,讓他們的生活水平有所提高。當然,如果能將民辦教師的醫療待遇納入其中,也是可以適當考慮的重要福利舉措。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 我發現不管是娛樂圈還是生活中離婚的人太多了這個世界是怎麼啦?