40歲失業不可怕，

可怕的是失去信心。

40歲失業要麼是公司倒閉，要麼是自己被辭退。公司倒閉是客觀因素，你肯定無法控制。自己被辭退就是能力問題了。我建議那些還在溫水煮青蛙安於現狀的人，一定要未雨綢繆，有備無患，打造自己的核心競爭力。比如你會管理，會人際關係，或者是銷售業務能力比較強，這樣的人走到哪裡都有飯吃。即使這個公司經營不好倒閉了，你失業了被辭退了，也完全可以憑著自己的一身本事翻身重來。

最可怕的就是，三四十歲還在做著沒有積累的工作。這樣的工作一旦失業，對於一個家庭來說，幾乎就是滅頂之災。因為你沒有拿得出手的本領，能讓你在這個快速變化的時代站穩腳跟。

老家有一個比我大幾歲的堂哥，之前一直在飯店裡面幹大廚。那個飯店開了十幾年，後來老闆家裡面出現變故，飯店做不下去了。很多飯店老闆聽到訊息，紛紛打電話邀請他去上班。但是呢，這個朋友就沒有去。自己找了一個店面，創業做起老本行，自己當老闆，親自下廚。人緣好，菜做的好吃。幾年過去，失業不但沒有對他的收入產生影響，反而因此創業收入翻了幾倍。

所以我一直說核心競爭力是一個人能在現在這個社會立足的必修課。你一定要在工作開始的時候，就要想到這一點。尤其是20歲出頭剛畢業的年輕人，“職業規劃”這個東西對你尤為重要。

40歲失業不可怕，只要你有信心，只要你有能力，完全可以重新出發。換一條路，說不定走的還更順利。

我是@趙雲成長進化 ，10年網路營銷實戰經驗，連續創業者，我的經驗和資源可以與你分享。

仰望星空，腳踏實地。

我在這裡，帶你開啟另一扇窗，做更好的自己。

對於一個40歲的人，正當做事擔責任的年齡，上有老下有小房貸車貸壓得踹不過氣來的時候，突然失業，這顯然是個悲劇。

但是已經發生的事我們不能改變，那就向前看，在這個時候事業出於空擋期，我們更應該沉著冷靜。

好好的想想自己家庭的財政狀況，自己的職業技能以及人脈資源，自己是出來創業還是繼續找一份穩定的工作，需要好好思考。

對於一個四十歲的年齡，你的人生才走完一半，路還長，但是你因為失業而失去自信那比悲劇更可怕。

繼續找工作

但是首先你要反思的是為什麼失業，是不是哪裡做得不好，或者是得罪了領導。如果你的工作能力還行，那就再找一份工作。

自己創業

現在國家也在提倡自主創業，雖然會有一定的風險，但是成功了可以獲得更多。

但是，創業的風險有可能是讓你回到解放前，對於市場，以及自身條件都要自己考察。

希望你一切順利！！！永遠別放棄自己。

一分耕耘一分收穫，日子就總會好起來，未來幾十年也不過是一眨眼的事情，現在這點困難這點迷茫，都是走向未來的橋樑，不要東想西想，行動起來。

40歲的男人失業當然可怕，但還不是最可怕的。

40歲的男人正是家庭壓力最重的時候，根本沒有任何可以跌倒的理由，因為我們背後空無一人。這種沒有任何依靠的情勢，如果遇到失業這個坎，對年屆不惑的男人來說，無疑於渡個大劫了。

對於那些成功的人來說，40歲失業不算什麼，你看人家任正非42歲才開始創辦華為呢。然而我們這些草根，不能用這種特例來對比，我們只是在泥地上掙扎的普通人。更何況，任總當年創業前也是山窮水盡走投無路，他同樣為此飽受焦慮，可見中年失業對任何人都是不小的難關。

40歲失業足以讓很多男人跌入深谷，有可能終生都不能返回原來的高度。我見過不少在40歲事業受挫的人，離開了原有的職場之後，他們再也沒能迸發出原來的光芒。中年期一個重大的轉折，也許就是人生路途的拐點。

要承認40歲失業的可怕，才能去積極思考如何化解這種焦慮。其實，比失業更可怕的不是沒了工作，而是我們剛剛才發現自己已喪失了職場競爭力。

出去找工作時就會尷尬地發現，大部份企業的崗位需求都會要求35歲以下，最多也放寬到40內。當我們提著包，伸著沒幾根頭髮的腦袋與那些龍精虎猛的小夥子們同場競聘時，就會明白自己已是職場上的昨日黃花，並不受用人單位的青睞了。

除了體力與家庭的因素，造成中年人士沒有競爭力外，追求高薪更讓中年人失了價效比。用人單位找個只需付5到6成工資的小年輕，也許也能將你的工作幹到8成績效，人家為什麼選擇高薪要求的你呢？

40歲沒有了打雞血的幹勁，還有思維固化的弊端，我們前半生的職場老思維也許正是被嫌棄的理由。不能與時俱進，沒有可塑性，將是40歲後職場競爭的短板。

面對40歲失業的可怕，最好的應對是未雨綢繆。

居安思維的憂患意識是如今職場人任何時候都應該要有的。在這個日新月異的時代，隨時都要有失業與再就業的準備，基本已經沒有可以從一而終的工作。凡事預則立，不預則廢。不論以後是不是會失業，能提前做好籌劃才是上策。

積極擴充套件自己的職業技能，努力讓自己成為行業或職業精英，最快達到所能實現的最高高度。一方面可以為以後的發展積下資歷，另一方面實現黃金時期收益的最大化。成功要趁早，為以後不可預測的未來儲備更多金錢和技能。拓寬自己的發展空間。我們的職業道路終究會有瓶頸，不論是否失業，都會面臨停滯不前的境地。到了40歲以後，從頭再來的難度已是很多人無法承受之重。只能在中年前就為自己謀劃更多的發展渠道才是上策。不論是廣積人脈自行創業，還是發展斜槓，另尋副業，都是應對中年失業風險的辦法。

40歲的男人一旦失業，將是面臨考驗的難關。或許可以另創輝煌，也可能從此舉步維艱。所以說，對於普通男人來說，40歲失業是件挺可怕的事。如果我們及早做好應對職業風險的準備，失業或許並不是什麼大不了的難關。但是，假如是在沒有競爭力的情況下突然失業，這才是最可怕的事情。

這裡有兩個關鍵詞：

40歲和失業。這其實是一件可怕的事。

為什麼？

1. 經濟壓力。

40歲男人，上有老下有小，每月家庭開支，甚至都背有車貸房貸等。一旦失業，恐將入不敷出。經濟壓力自然可想很大。

2 職業迷茫。

40歲，按道理是不惑之年，都有自己的做人處事的原則。若被失業，很可能對自己的原則和職業造成蠻大的衝擊。一時可能對前途感到非常迷茫。

如何應對？

不能簡單的就急巴巴的馬上去找另一份工作。而應該冷靜下來梳理自己過去人生經歷並對自己人生的前進方向是否要做出哪些調整和改變。

1.堅持打工。

認清職業優勢與不足，選擇能揚長避短的職業。

2.決定創業。

1.優選自己有經驗資源熟悉行業與產品。

2.其次選擇新興感興趣有前景行業與產品。

憂患意識。

現在職場競爭越來越激烈，大家應該有職業憂患意識。

1.養成終身學習習慣，積極拓展自己的職業技能，努力讓自己成為行業或職業精英，突破職業瓶頸，最快達到所能實現的最高高度。

2.成功要趁早，寧可辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子。儘早為以後不可預測的未來儲備更多金錢和技能。

40歲男人失業不可怕，想要鳳凰涅磐需要做到以下幾點：

①擺正心態，放低身段。不管你以前在公司如何輝煌，失業了，能步行就不要坐車，開源節流。

②遇到同事抹得開面，面對現實。

④不想創業，想過安穩日子，可以選擇擺攤設點。在人流大的地方賣早餐，小吃。投本小，每天收入也安穩。就是累點，每天也不用考慮其他。收攤該幹嘛就幹嘛，樂得逍遙自在。

40歲的男人失業可怕嗎？不同的人有不同的答案。

認為可怕的，原因估計如下：

有一定的就業渠道。有一定的財產保障。40歲的男人失業，失去的是信心與面子。

40歲，上有老下有小的年紀，在職場中，應該算是骨幹，在家庭中，肯定是頂樑柱。

如果這個時候你失業了，不僅僅是丟掉工作這麼簡單，在丟掉工作的同時，你或許還會失去很多東西。

工作沒了，收入就沒了，家庭的各種開支就沒有保障了。市場行情導致40歲再就業比較困難，長時間找不到工作，心情肯定會變糟糕。心情變急躁了，勢必會影響到情緒，然後就會牽扯到家庭和睦。40歲失業，會在親戚朋友面前抬不起頭，會感覺到沒面子。40歲失業，會對自己產生懷疑，會懷疑自己的能力。40歲失業，如果長時間不能再就業，必定會對自己失去信心。人生在世，和人打交道是必須的，40歲失業，意味著你會丟掉很重要的一部分社交圈。

40歲失業，最怕碰上下面這些事情，每一件都很怵頭，每一件都很難處理。

身體健康有問題。沒有足夠的錢維持家庭開支與生活。

身體一旦出問題，不僅影響找工作，同時還會消耗你大量時間以及精力，當然還會消耗你不少的金錢。

如果你失業時，並沒有攢夠或擁有足夠的財產，你必定會產生焦慮感，畢竟生活中處處都需要錢。

的確，這都和錢有關係，你失業了，找不到工作的同時，你又沒錢，很怵頭。

40歲的男人，要及早準備。

失業在某種程度上的確很可怕，所以在失業前就要及早準備。

時刻保持危機感。

失業不可控制，不可預測，所以要時刻警惕，要有危機感，根據行業情況，根據企業情況，結合自己的工作情況，時刻提醒自己，要有憂患意識。

時刻督促自己學習充電。

隨著年齡的增加，體力精力身體健康都大不如以前，特別是對於40歲的中年男人，更是如此。所以在自己還年輕時，就要不斷學習，學習各種新的技能，要緊跟行業以及社會形勢，讓自己擁有更多新的技能或積累更多有用的經驗。

趁著年輕一定要理財。

理財真的很重要，只靠工資要想養家餬口的確很難，而且失業後再去理財，不僅來不及，更會畏手畏腳，所以理財趁年輕。

一定要注意身體。

沒有好的身體，沒有健康的身體，一切都是白費，年輕時候不注意，不在意，讓工作透支了自己的身體，一旦失業，拖著病殃殃的身體，再就業都困難。

40歲男人失業後，怎麼辦才好?保持良好的心態。

心態肯定不要著急，一定要平穩，一旦心態發生變化，就容易對事情失去鑑別能力。

分析自己能做什麼。

既然已經失業，那就不要再去考慮，將重點放在自己身上，自己具備什麼能力，具備什麼技能，有什麼優勢，有什麼人脈，能做什麼，想做什麼。

放低自己的要求。

面子不重要，放下身段，積極再就業，可根據自己具體情況，結合目前行情，適當降低自己對於工作的要求。

做到這些，再就業沒問題。

最後說一句：

失業不可怕，可怕的是你失去再就業的勇氣，失去面對生活的信心。

40歲事業本身不可怕，可怕的是你自己心裡先怕了。

無關專業，學歷和閱歷，僅僅因為四十歲的年齡就會讓很多中年職場人躺槍。部門精簡，公司合併重組，公司大裁員……都是四十歲往上的職場人首當其衝。

一，如果你現在才三十多歲，你就要為自己四十歲不害怕失業做準備。

不害怕失業是有底氣的，這個底氣就是來自四十歲之前的所有努力和拼搏，讓自己成為重要的技術人才，專業過硬的老師傅，部門主管或公司精英人物。有專業知識，業務熟練，有客戶資源，人脈關係和多年的業績。

這個底氣就是職業規劃和個人目標明確的結果。

二，你正在四十歲的坎上，待遇，職位，工作能力都一般，身體雖沒有什麼大毛病，卻也精力明顯不濟事。這個時候面臨失業的危機，當然會怕。

四十不惑 至少我們都知道害怕，顧慮，焦慮都對自己一無是處。靠山山倒，靠人人跑，還得靠自己。千萬不要裸辭，現在就著手開始找工作，學習新知識，手藝技能，開發業餘時間的副業專案，梳理自己家的人際關係和人脈資源，多敞開心胸和朋友，同學，過去的老領導，不要拉不下面子，他們都會在思維上，渠道上，和實操性方面給你建議和指點。

三，如果你已經失業在家，那就更不用怕了，你最害怕的事情已經發生，接受事實反而讓心裡踏實了。

建議你平靜好情緒，做一個休假計劃，最好不超過一個月。可以修養調理身體，放鬆心情。多陪陪孩子老人，這是我們儘儘孝心的好機會。告訴自己要養精蓄銳準備下半場的人生拼搏。

可以利用這個時期，徹底反省自己，梳理過往的工作經驗和歷練，客觀理性的審視自己的優勢和短處，為自己下一步的打算做好調研基礎。

社會現實對四十多歲的中年人很不友好，一個年齡要求就讓你看到招聘資訊望而卻步。那就徹底轉變思路，咱找事幹，找能賺錢的事情幹。滿大街上的中老年人沒有誰在著等死，都在忙著找事或做事。

你不會讓自己掉隊。

結束語:

40歲的男人失業可怕嗎？

問題轉化:中年人危機

1，收入:工資

2，支出:養家(涉及父母妻兒女，一挑五甚至七八九)，涉及生活消費，人情往來，教育，健康等。

面臨困境:

1職業發展瓶頸，迷茫，彷徨

2夫妻情感問題。

3收入不增甚至銳減，支出與日俱增。

解決辦法:

1提升自己能力，廣積糧，緊收支。

2明白自己到底遇到什麼困境，多做少瞎想，務實。

3增加收入渠道。

40歲的男人失業，可怕嗎？

我相信，無論誰遇到這件事，都太可怕了！但是，再可怕你也要克服它！

0140歲的男人失業，可怕在哪裡呢？

一、身處壓力巨大的“夾心層”。

40歲，正是上有老下有小的年紀，是家庭的頂樑柱，這個時候失業，不亞於一場劫難！

老人已經沒有掙錢能力，孩子還未踏入社會，他們的吃穿住行、老人的養老、孩子的學費，都是40歲的男人失業所承受不起的，家庭的經濟狀況如果之前就不是很硬實，這個事件的發生將直接導致家庭生活水平下降好幾個檔次。

二、自身的競爭力已經下降。

40歲，正是身體走下坡路的時候。這個年紀的人，除非是某個行業、某個領域的專家，或者有著非常過硬的技能，才不會再次面臨踏入社會從零開始與人競爭。可惜的是，如果是行業領域的專家或者大拿，那麼也不會失業了，挖都給人挖走了。

而與人競爭，涉及到的不僅僅是生存技能，還有體力和精力。40歲的男人失業，要跟什麼樣的人競爭呢？

同年齡段的，很多人都已經是管理崗位；比你大的就更不要說了；比你年輕的，精力旺盛、學習能力強，所以40歲的男人失業，毫無競爭力。

三、精神層面的打擊過大。

40歲，按照常理來說，正是積累了工作經驗、職場人脈，下一步就要往上晉升發展的年齡段。這個時候，失業了，無論是誰，都會備受打擊。別人青雲直上，自己墜入泥潭，何等悲慘淒涼。自己辛苦十幾年，一日回到解放前！誰受的了？

總得來說，失業對40歲的男人來說，可怕無比。但是，光懼怕是沒有用的，是解決不了任何問題，一定要想辦法去克服它！

02那麼，如何克服這種可怕的局面呢？

一、調整心態。

這可不是一句空話。這個時候，無論誰遇到這種事，心理上情緒上都是接受不了的，很容易變得頹廢、沮喪，進而一蹶不振。

俗話說，男人四十一枝花。失業不是末日，是還有機會的。華為的締造者任正非，43歲才建立華為，如今的華為是什麼地位，大家有目共睹。除此之外，很多名人都是大器晚成，你看看姜子牙，72歲才去釣魚，還不是成功了？

所以，遇到這種事，一定要調整好心態，只有心態好了，才能積極的去應對這場劫難。

二、放下臉面。

該求人時就要求人。40歲，無論是想要重新找工作，還是自己創業，從資本到人脈，都免不了要藉助他人的力量。這個時候，可不能因為放不下面子，而導致自己一籌莫展，畢竟，還有一家老小等著吃飯呢。

大丈夫能屈能伸，韓信能收的胯下之辱，失業之後求個人，總不至於有韓信這般受辱吧。

三、儘快提升能力。

有一句話說的好，千萬不要逼中年人去學新東西，逼急了他們什麼都學得會。這句話一方面肯定了中年人的學習能力還在，另一方面也說明人在壓力之下，會有意想不到的動力。

40歲，在自己熟悉的領域，一定是積累了相當的工作經驗了，但是為什麼還是失業了呢，原因主要還是專業高度不夠，所以要儘快在原有的專業基礎上，儘快把自己的能力提升一個水平，可以採取考證的方式，給自己做一個提升，也可以給自己贏得更多的競爭力。

除此之外，還應當提升別的能力，比如，寫作能力、社交能力、理財能力，這些都是要去學的，不要說自己時間不夠，沒有人會給你時間，難道你想在50歲再失業一次嗎？

總結來說：40歲失業很可怕，但並不是世界末日，還有機會翻身。建議你放下這一段令人不開心的事情，重整起鼓，重新找工作，或者自主創業。相信你一定可以迎來事業的第二春！

中年失業和性別關聯不大，是否可怕，我覺得人各有異，可怕的關鍵於：“思維固化”。因為職業的性質，我會接觸很多大齡的男性，有的企業裡從事高管，心力交瘁，有的開創事業，雖艱辛但是內心自由，有的企業面臨裁員，開始從事曾經想要從事的興趣，但是發現現實和理想相差甚遠，還有的轉型的路上，但是苦苦尋不到方向，痛苦不已。

從我個體感受，我覺得失業並不可怕，可怕的是“毫無方向”，我提點看法，希望對你有所幫助。

我身邊有一位朋友，是40歲的光景開始轉型，過往是企業的技術負責人，被裁員後不得不重新尋求退路，他做出令我們耳目一新的決定，他成為一名自由攝影師，全國各地拍攝他喜愛的勝地，但是不是特別出名的景點，透過攝影打包傳送給當地旅遊局，帶來源源不斷的客源，換取收入，他也過上想要的生活。1.未雨綢繆，發展一項脫離企業的核心技能：

一部分40歲的男性突發面臨被裁員，長期屬於舒適區，失業是一項非常巨大的打擊，一部分還會一蹶不振，但是當下情況也是非常常見的，提前未雨綢繆，一旦發生，才不會那麼猝不及防，額外的空餘時間，發揮一項脫離企業的核心技能。

2.想清楚未來10年想要達到的目標和方向：

40歲，有所歷練，要求也要更上一層，思考未來10年想要達到的目標和新方向，去慢慢改進。

3.不斷創新，避免思維固化：

40歲不斷學習，不斷創新，年齡可怕的是不願意相信新鮮的事物，多去向優秀的學習，避免固化。

總之，40歲會是新的起點，嫁接過往的經驗，重新盤點梳理，你將會避免被失業，加油！

作者簡介：趙默，前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸導師，BCC職業規劃教練，企業瓶頸賦能教練，NLP執行師，國家二級心理諮詢師，用文字和聲音的力量幫助職場人士突破自我設限，找回自我，尋找職業新可能。