迷茫是內心空虛，也是自己給自己找不上進的理由。其實學歷低沒關係，沒技術也沒關係，想學習什麼時候都不晚，關鍵是要對自己狠點，為自己未來設立目標 ，為了實現目標要多學、多看、堅持、忍辱。老話說――吃得苦中苦，方為人上人。

學歷是敲門磚，如果沒有這塊磚，就不要去敲這個門，做自己能做的工作，不要嫌棄和在意工作的形式，向前的目標定兩個足夠了，並且要最貼近你目前能力的極限目標，不要定大目標，否則你會很失望，一步一個腳印走，30歲學一個技能還不晚，吃飯的技能，比如水電焊方面或者其它貼近現實生活的技能

30歲遭遇中年危機，迷茫是正常現象

對於30歲的男性而言，迷茫是非常正常的一個現象，這個年齡我們已經失去了年輕時候的天真和意氣風發，取而代之的是更加的現實和世故。

我們已經越來越清楚，人的能力是有限的，自己的一輩子可能就只能在碌碌無為中度過，但是這個時候又還留有一絲一毫的不甘心。

這種心態通常被譽為中年危機。

想要消除這種心態，做法其實很簡單，那就是做出改變。

不過改變是一件說起來容易，做起來難得事情。

最直接得改變方法就是辭職創業，很多人都在30歲的時候選擇了創業。

一說到創業的成功人物，很多人會提到馬雲或者劉強東，因為他們是草根創業者的代表人物，但是其實郭臺銘更應該被提及。

作為富士康的創始人，他的創業就起源於30歲，創業之前他一直都在上班，當時他也曾經因為猶豫不決而非常的迷茫，但是後來他做出了改變，然後就成功了。

當然，郭臺銘的例子並不是適合任何人，創業也不是做出改變的唯一方式。

大部分人從30歲遭遇迷茫之後，一輩子都處於迷茫之後，最終平平淡淡的度過了一輩子，其實有時候平淡也是一件幸福的事情。

謝謝邀請，人常說三十而立，30歲就要努力，自力更生，30歲正處於精力旺盛，有用不完的勁，對一切都敢想敢做。30歲的人比20歲要成熟許多，20歲單純，才步入社會，總是擔心自己能力不行。30歲已經有了社會經驗，但有時30歲的人覺得自己什麼都能勝任，但經歷和時間都不允許自己同時做兼職太多工作。所以有時迷茫，本人覺得30歲給自己設一個目標，先把工作幹好，實力說話，作品說話，先不問對方給你的報酬，這樣你所做的工作對方會看在眼裡，即使一時之間不能以物質報酬回饋給你，但早晚有一天你攢的人品可以提現的。30歲的人，你擁有了一定的社會資源和人脈，做事考慮周全，不要這山看到那山高，這裡插一腳，那裡玩一票，這樣做事七零八碎到哪兒都站不住腳。老總也不喜歡，更不會提升你，蹋踏實實，先幹好一份工作，發揮自己的優勢，專注一個內容，一個領域來做，謹慎選擇，確定好後，堅定不移地貫徹執行，久而久之，就形成個人的鮮明標籤。這樣，也許生活中的迷茫就不會那麼多了。

朋友，你有更好的建議嗎？

堅持初心，不要覺得年紀過了，努力和堅持與年紀沒有關係！三十歲以後應該再帶孩子了吧！每天圍著孩子轉那麼忙還會覺得迷茫嗎！你會有努力得目標！不想上班也可以去做點兒小生意什麼得！也可以趁著年輕多出去走走，完成你的夢想，不然以後老了就沒機會了！我好想有一次徒步旅行，或者騎腳踏車也可以，我想在年輕的時候體驗一次！可惜自己什麼都不懂也沒有線路，連哪些地方可以露營也不知道！因為接觸不到那方面！其實你只要樹立一個堅定的目標去奮鬥就可以了，這些都與你的年紀無關知道了嗎？而且，三十歲還年輕不是嗎？做什麼都還來的急。看自己想選擇什麼樣的生活，想平淡可以去小城市，想奮鬥可以在大城市！每個人都有想法的，你一時覺得迷茫可能只是你忘記了什麼！好好想想，有什麼事是你一直想做而沒有去做的！你會從新找到目標，為了理想去奮鬥！要是厭煩了現在的生活，不妨安排好一切出去旅行的，說走就走也是可以的！沒有錢或者不願花錢，你可以去做義工，一般景點的青旅都會招義工得，去做個半個月一個月，有吃有住還可以沉澱自己，也是一個很不錯的選擇！那樣你就會更有勇氣面對之後的自己！

人家都說，三十歲是個門檻，三十以內，不管是事業還是家庭，都有重來一次的機會，過了三十，這個機會漸行漸遠。然而三十歲成了一個魔咒。

當下許多人把三十歲比作是人生的階梯，只要努力爬，三十又奈我何？所以，不管今天是三十還是四十，主要是看自己。

事業上三十歲的人可信度高，穩重，特別是吃過虧，懂得收放。

家庭中三十歲的人懂得珍惜，謙卑，吃過苦頭，能夠互相尊重。

所以，迷茫一說，只能是針對於正在走向成熟的你，而不是當你到達三十歲終點後的你而言。該做什麼，或許你現在不知道，但我相信，到了三十歲，你自然會知道自己該怎麼去面對。

挺巧，我也是學計算機，我也30，也同樣換了自己不熟悉的工作，但是自身條件能力比你差，也就不說指點迷津了。也先來簡單說說我的經歷。我上學時愛玩，所以成績很一般，在我的能力範圍之內上了一個比較好的大學，畢業之後到處投簡歷，最終功夫不負有心人去了一家全國性券商做系統維護，

也像你說的樣，任何工作只有融入其中並且堅持不懈就能做好，我從領導的懷疑中一個人把新建機房管理的順順暢暢，收到了省公司一把手的表揚並加了工資，在這裡一干就是三年，因為自己年輕氣盛久了又覺得待遇方面降速，頂著壓力考上了事業單位，記得這兩份工作之間空白的一個月，我對以後的日子還是充滿憧憬的，不過又經歷了這四年，

我是愈加感到了迷茫與無奈，機關事業單位是個磨掉人進取心的地方，久了會失去做事信心和興趣，比起企業你的自主程度小的多，這一年我的晉升機會被一個剛調來的人佔了，預示著未來n年也無法晉升（定級崗位佔滿了），工資也就只能一直拿這麼點，到了這個地步自己也認識到了體制內的水深，可是都30了，再到一個地方從頭開始時間也不夠了

。其實，我覺得你我的職業規劃有點問題，簡單點說做什麼工作就要一直做下去，從事什麼行業就要一直從事下去，每份工作每個單位待久了都會喪失新鮮感和對未來的憧憬，所以不妨規劃好自己的發展，

最現實的就是待遇的發展了。不過你還好，在企業上班以後想要跳槽選擇面也大，而我，只有再往其他單位調動且希望遇到個對自己發展有幫助的單位，選擇面小的多。