銀行的崗位簡單可以分為前臺和後臺，前臺即直接面向客戶的，如網點的櫃麵人員、客戶經理等，後臺人員包括貸款審批、計劃財務、人力資源、風險合規等崗位。一般情況下，前臺的櫃麵人員是採取輪流休息的方式，因為銀行要開門營業，需要有規定的臺席人員；銀行的客戶經理比較辛苦，但收入也比較高，客戶經理白天需要進行客戶調查，晚上加班撰寫調查報告，提交後臺審批，爭取幫客戶儘快放款。後臺人員通常能正常下班，但是後臺崗位也分為業務類崗位和支撐類崗位，業務類崗位如產品經理、業務管理等，需要及時對前臺進行指導，有時也會進行加班。支撐類崗位的工作時限要求沒那麼高，基本可以保證正常休假。

但是做業務類崗位，個人晉升會相對快些。除了日常的工作，銀行的各種培訓比較多，培訓通常安排週末。比如新產品出來要推廣，新系統上線了要應用等。

感謝誠邀！我在銀行工作多年，下面我回答一下這個問題吧！

銀行分很多崗位，跟部門，如果在基層行，或者分支行機關，櫃員、業務主管除外，大多數都是可以正常休假的。但是銀行由於需要提供金融服務，所有並不是所有的假期都能正常休息。

櫃員，業務主管都是輪班制，大年初一要開門，也要上班。國慶7年，如果輪到上班，就得上班，這個跟其他很多工作類似，比方說火車列車員、空姐等。

如果是分支機構行長也不一定能正常休假，週末需要值班。為了保障員工都能正常休息（每週休息兩天），週末上班沒有人的時候，就需要其他業務人員、行長頂班，比方說做大堂經理。

如果是主要負責人，分支機構的，都需要在節假日期間值班，因為銀行為了應發重大安全事故什麼的，領導班子必須時刻準備著。

其次，平時工作很多，如果週一到週五做不完，家假日就只能加班，這跟其他公司一樣，沒什麼區別，加班都是少不了的。

最後，如果在省分行或者總行，也沒有營運安全的要求，基本上都可以正常休假啦！

以上！