辭職之後五險是不能提現的，公積金一般可以直接提取個人公積金賬戶裡的餘額。有了新單位之後對五險的處理如下。

養老保險：辭職後原單位會為員工辦理停繳手續，員工賬戶會處於封存狀態。當用戶找到新單位後可以把自己的身份證影印件提供給新單位人事，新單位可以為員工辦理社保續繳手續，不需要自己去辦理。

失業、工傷、生育險：這三項險除了失業險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。

而且失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。還有醫保不同於養老保險，如果中斷會比較麻煩。連續中斷3個月或累計中斷6個月以上，醫保視作失效，不能享受報銷服務。

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離職後五險一金的繳納方法

找到一家公司代繳五險一金是最常見的方式了。現在創業的人是越來越多，找到一個創業的朋友，讓他的公司幫忙代繳一段時間的五險一金是最好的方式，朋友的公司以公司的名義代繳五險一金，個人出全部的費用，這種方式方便又省心，關鍵不需要承擔額外的費用。

透過人力資源機構代繳五險一金。現在市場上服務的人力資源機構越來越多，基本上都可以提供五險一金代繳費用。