專科生進不了騰訊

如果要進肯定具備兩個條件

1.技術厲害

2.內部有人介紹

走一般的社招路線基本上沒有戲，但是如果你有足夠強的技術影響力或者技術社群活躍者，透過技術影響力和內推路線希望還是很大的，所以建議多寫技術部落格，參與技術社群建設，融入技術圈子，自己成長了，有行業話語權，學歷就不重要了

我有一個朋友，是在優信二手車網際網路平臺做高階java工程師，他的學歷並不高，已經在這家公司做了近兩年之久，最近也快升職了，現在帶了四五個人做新專案，也算是小領導。

2014年他離校（無學歷）去參加了java培訓，大概學習了半年之久，很辛苦；學成之後，去了一家叫“正和島”的公司，可能有一些朋友知道這家公司，我也是這家公司的會員；在這家公司負責公司內部的erp專案，我認為，正和島這家公司，給了我這個朋友一個跳板，畢竟正和島是一個比較大的公司。

在正和島大概做了兩年左右，他開始投百度，騰訊，優信等公司建立；正好有一個機會，我猴王會里面有一個是做獵頭的，跟優信有一些關係，這樣就把我這個朋友，推薦了一下。

這裡面也遇到了一個問題，就是學歷的問題，因為，他的學歷不夠，優信也會考慮；但他有正和島的工作背景，技術能力肯定過關沒有說。經過一段時間的溝通，他順利入職優信。

這裡面有關鍵兩個因素：

1.有大公司開發工作的北京；

2.有獵頭/內部推薦；

如果，你透過這些方式進入了這家公司，還是希望你有透過自己的努力來彌補自己學歷上的短板，你可以選擇自考等方式進行。

希望你工作順利。

首先你要不是一個新人，也就是一個剛畢業的大學生來實習的，如果是來實習的，也就是透過騰訊的招聘來的，那沒話說，如果你是想當專職程式設計師，也就是某一方面能力特別強的前端工程師也好，或者是最佳化大資料也好，或者是其他方面的也好，這方面你必須要有一個心理準備。

我們都知道想要去某一個公司，或者去某一個企業去面試，都需要有幾項準備呢。

第一個啊，學歷那不用說，第二個也就是你的工作經驗，有什麼出色的表現？第三個呢，也就是你為什麼想來到騰訊公司？是被動離職的還是主觀離職的，這都有需要說明的，

最後一個呢，因為騰訊它畢竟是一個國內最知名的一個網際網路企業。所以他選人的標準，他肯定相比其他中小型企業來說要有點高呢，你必須在你原先的工作崗位上有出色的表現，也就是說你在社會上也有相當的影響力了，最起碼也得是在你的專業上有傑出的表現。

騰訊招聘的程式設計師崗位大多是本科以上，當然也有專科。從騰訊招聘程式設計師的內容來看，本科與專科技術求都是一樣的，從而我們可以瞭解，本科只是參加面試的門檻，會有參加面試的優先權。

公司為了整體團隊的素質，知識，文化的提高，當然是希望有更高的學歷，因為就目前情況能直接瞭解到你的才華，或各方面情況的只有學歷作為第一選擇，當然我沒有否認學歷低就沒有文化或素質，只是第一的參考標準。

所以你想要進入騰訊參加工作，第一技術要達到招聘的要求，可以參考官方釋出的招聘資訊。第二積累更多的技術經驗，特別是在某技術方面有自己的專長，比如你對java各方面都很熟練。第三，專升本考試，這是國家承認的本科學歷，如果有需要還可以再得到自考本科之後讀研。

作為一名專科生，作為一名程式狗，我想說的是，做人，首先不要看低自己，要有信心，能進騰訊，接下來就是放下心來努力，學習便是，如果你自己都看不起自己，怎麼能指望別人會錄用你，又怎麼可能進入這樣的公司上班？再者，自身能力和學習氛圍是關鍵，懂得約束自己，讓自己成為更好的人，有句話，努力並不一定會成功，但是不努力，一定不會成功！

專科生沒有高的學歷，要想進騰訊這樣的大公司，只有把自己的技術能力提高。

一個高學歷的，但是做不出專案，和一個可以做出專案的專科生。你覺得騰訊會要誰？

打鐵還需自身硬。

如果經歷表現平平，估計是不可能，如果你有關係，你在核心發表過什麼重大論文參與過什麼研究，估計有可能，要不就是你也姓馬