價值規律的基本內容
（1）商品的價值量是由生產這種商品的社會必要勞動時間決定的。
（2）商品交換要以價值量為基礎，實行等價交換。
作用
1、調節作用
價值規律調節生產資料和勞動力在各生產部門的分配。這是因為價值規律要求商品交換實行等價交換的原則，而等價交換又是透過價格和供求雙向制約實現的。所以，當供不應求時，就會使價格上漲，從而使生產擴大；供過於求會使價格下跌，從而使生產縮減。這裡價值規律就像一根無形的指揮棒，指揮著生產資料和勞動力的流向。當一種商品供大於求時，價值規律就指揮生產資料和勞動力從生產這種商品的部門流出；相反，則指揮著生產資料和勞動力流入生產這種商品的部門。
當然，價值規律的自發作用，也會造成社會勞動的巨大浪費，因而需要國家宏觀調控。這裡，社會主義國家的宏觀調控可以比資本主義國家更有效。
2、刺激作用
由於價值規律要求商品按照社會必要勞動時間所決定的價值來交換，誰首先改進技術裝置，勞動生產率比較高，生產商品的個別勞動時間少於社會必要勞動時間，誰就獲利較多。因而，同部門同行業中必然要有競爭，這種情況會刺激商品生產者改進生產工具，提高勞動生產率，加強經營管理，降低消耗，以降低個別勞動時間。
3、篩子作用
促使商品生產者在競爭中優勝劣汰，這是第二個作用的結果。在商品經濟中存在競爭，由於競爭，促使商品生產者想方設法縮短個別勞動時間，提高勞動生產率，也會促使優勝劣汰。這是不以人的意志為轉移的。
在社會主義條件下，由於生產資料是公有的，因此，優勝劣汰不會導致中國出現私有制商品經濟條件下的兩極分化局面。
優勝劣汰有利於實現產業結構的調整，可以促進整個社會生產力的發展，有利於社會主義經濟的發展。但對於破產企業的所有者和經營者來說，畢竟不是一件好事，會給這些企業及其職工帶來較大影響。這就需要國家、企業、職工三方面的努力：作為國家，要依法治國，規範市場行為，保護下崗職工的基本權益；作為企業，必須不斷採取各種措施，努力提高勞動生產率，提高市場競爭力；作為職工，要不斷努力提高自身素質。
價值規律的基本內容
（1）商品的價值量是由生產這種商品的社會必要勞動時間決定的。
（2）商品交換要以價值量為基礎，實行等價交換。
作用
1、調節作用
價值規律調節生產資料和勞動力在各生產部門的分配。這是因為價值規律要求商品交換實行等價交換的原則，而等價交換又是透過價格和供求雙向制約實現的。所以，當供不應求時，就會使價格上漲，從而使生產擴大；供過於求會使價格下跌，從而使生產縮減。這裡價值規律就像一根無形的指揮棒，指揮著生產資料和勞動力的流向。當一種商品供大於求時，價值規律就指揮生產資料和勞動力從生產這種商品的部門流出；相反，則指揮著生產資料和勞動力流入生產這種商品的部門。
當然，價值規律的自發作用，也會造成社會勞動的巨大浪費，因而需要國家宏觀調控。這裡，社會主義國家的宏觀調控可以比資本主義國家更有效。
2、刺激作用
由於價值規律要求商品按照社會必要勞動時間所決定的價值來交換，誰首先改進技術裝置，勞動生產率比較高，生產商品的個別勞動時間少於社會必要勞動時間，誰就獲利較多。因而，同部門同行業中必然要有競爭，這種情況會刺激商品生產者改進生產工具，提高勞動生產率，加強經營管理，降低消耗，以降低個別勞動時間。
3、篩子作用
促使商品生產者在競爭中優勝劣汰，這是第二個作用的結果。在商品經濟中存在競爭，由於競爭，促使商品生產者想方設法縮短個別勞動時間，提高勞動生產率，也會促使優勝劣汰。這是不以人的意志為轉移的。
在社會主義條件下，由於生產資料是公有的，因此，優勝劣汰不會導致中國出現私有制商品經濟條件下的兩極分化局面。
優勝劣汰有利於實現產業結構的調整，可以促進整個社會生產力的發展，有利於社會主義經濟的發展。但對於破產企業的所有者和經營者來說，畢竟不是一件好事，會給這些企業及其職工帶來較大影響。這就需要國家、企業、職工三方面的努力：作為國家，要依法治國，規範市場行為，保護下崗職工的基本權益；作為企業，必須不斷採取各種措施，努力提高勞動生產率，提高市場競爭力；作為職工，要不斷努力提高自身素質。