暫且不管你學的如何，只要是正經學歷最起碼錶示你受過教育，上過學。。。只要是在學校待著，再傻也能學一些東西出來。

學歷一直都是一個很好的臺階，現在無論是企業用人，還是事業單位招聘，都會考慮文聘！

一直以來學歷就是敲門磚，相信大家都能理解，現在很多公司招聘的標準就是大專或者本科，因為在大家的眼裡，文憑就是素質的體現，文憑越高，素質就會越高，當然這並不是絕對的。

現在很多地方都有成人文憑提升的學校，相信這是大勢所趨！

小崔個人見解，僅供參考

我們上一代人，學歷沒有那麼重要。因為趕上了改革開放，下海經商的不少。我認為這些人沒有多少是高學歷的。我身邊的，好多叔叔們，甚至連自己的名字都不會寫。一樣很有錢。趕上的時候好，我們這代人，就很矛盾了。趕上大開發，學歷說重要也重要，說不重要也不是那麼的重要。俗話說：好學歷，不如一張巧嘴。由於國家高速發展，需要的人才自然很多，但是當下，一般的大學生工資都沒有工地搬磚的工資高。雖然勞工力不一樣，但是收益一樣。我們撇掉過程，直接看結果。

現在的孩子們就一樣了，我們國家發展的太快，總有預期的點。現在國家發展穩定，自然要培養高素質，高知識份子。工業時代的來臨，機器代替人力勞工這是必然的趨向。

也是很多家長看到這一點，要求孩子更嚴格了。也許是因為自身學歷自卑寄託在孩子身上。孩子們，現在不充實自己。也許以後，你想找工地搬磚的工作都找不到。

●找工作.

千千萬萬的學子寒窗10年最大的原因就是為了將來能夠找到一份不錯的工作。現在大部分企業在招聘的時候都對學歷有一定的硬性要求，特別是那些福利待遇比較好的大型企業，很多企業在招聘的時候所需要的學歷是本科，甚至有的是需要研究生以上學歷。如果一個畢業生的學歷比較高的話，這就意味著將來所擁有的就業機會更多，最起碼在應聘一個職位的時候，不因為學歷而跨不過那道門檻。

●晉升、加薪.

很多員工在大企業裡面兢兢業業的工作，幾十年就是為了將來有一天能夠得到晉升的機會，然而在眾多的競爭者中，如果一個人的學歷比其他人高的話，他得到晉升的機會也就更大了；相反的如果在眾多競爭者中自己的學歷不是太高的話，那麼得到晉升的機會就比較小。很多企業機關單位裡面都有嚴格的晉升制度，有些條件是無法越過的，所以在這樣的環境下提升學歷是很有必要的一件事情。很多大企業在給員工加薪的時候，都會參考一下員工的學歷，如果員工能夠努力提升下自己學歷的話，將來加薪的機率也就更大了。

●考研、考證、評定職稱.

在考研的過程中，雖然專科學歷的學生也可以參加研究生，但是有一個潛規則是，他們只要本科學生而不要專科學生。

在考資格證考職稱的時候，很多時候都是需要至少本科及以上學歷。

●考公務員.

在考公務員職位填報的時候，大部分職位都是需要至少本科學歷，只有很少一部分職位是專科學生可以填報的，所以擁有更高的學歷也就意味著在公務員考試中擁有更多的機會。

●出國留學.

現在很多國外高校都是很認真中國的本科學歷的，如果在國內擁有了本科學歷的話，將來申請國外更高等級文憑的時候，就不用在國外花費那麼多時間了。