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  • 1 # 使用者5838120299574

    自我介紹?

    自我介紹是你簡歷最有用同時也是最沒用的東西。

    你的學歷、你的獎項、你的工作經歷、你的技能,都是你的自我介紹。

    其他的東西?幾個字就好——一些你最最最最最特別的東西。

    還是很自豪自己的工作經歷和所獲獎項還沒寫完就可以佔掉簡歷的一半的。一針見血,凸顯優勢最重要,而不是表現自己。

  • 2 # 電信一姐525

    瀉藥我理解你所說的“自我優勢”,也就是在簡歷中的自我評價,這一部分確實是對大多數求職者而言都不太容易寫好的。“性格開朗外向,對工作認真負責,樂於溝通,愛好爬山看書唱歌”這些在我們每天看的簡歷中佔了大多數,因為大家這一段基本都是複製別人的。我們以描述“性格外向開朗”來舉個例子:

    1.性格外向活潑,與同事能夠友好相處;

    2.性格外向,擅長跨部門溝通且經常收到公司同事的好評;

    3.性格活潑開朗,在去年的年會中擔當組織者和主持人角色,與各個部門協調溝通,最終年會圓滿舉行,獲得領導好評上面三種說法,不知道我是否表達清楚了,我們每一個人在闡述一件事情的時候,除了要有論點,還要有論據進行支撐。小夥子誇一個姑娘漂亮說“你真漂亮”就比較稀鬆平常,這個馬屁拍的不響,你要是告訴她“你在我心裡柳巖范冰冰林志玲加在一起都沒你好看”,這就比較厲害了。另外,我們簡歷中的事實描述儘量以資料形式體現,這樣更顯客觀。以上,祝好。

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