1、俗話說：時間的長度我們不能改變，我們可以拉伸時間的寬度

2、進廠的工資如果是計件，那工資高一點，如果不是就是幾千塊錢，外賣來說只要不怕苦，工資可觀哦

3、時間上來說，流水線作業人一直重複工作，當然 除非你是小領導，相當於送外賣來說，外賣時間靈活性好

現在外賣也是一種職業工作了，統一服裝，統一外送包裝，無論下雨天還是極端天氣，都風雨無阻，江湖傳說，外賣小哥是一個神秘組織呢，其成員能人異士很多，也救過落水兒童，也幫助過迷失心智的老人。不論做那行，最重要合適自己！

工廠太枯燥了，沒意思，感覺思維都鈍化了。送外賣就不一樣了，那是鬥智鬥勇，每天都有新挑戰，每天都有這樣那樣的問題，時間長了體質比一般人好，抗壓能力也會提高，處突能力也會增強。重點講一下這個心理抗壓能力，首先是即將超時的焦慮感，感覺一股暖流直竄腦門，這是人非常不理智，會幹出一些極度危險的動作。然後是商家出餐慢，導致送餐不及時客戶體驗差，客戶可不管那麼多，很有可能給個差評，還有一些客戶在你單子剩幾分鐘的時候讓帶煙，結果搞超時。還有一些客戶地址寫的讓人乍一看一臉懵逼，有雙地址的，有明明是旅館寫小區的，有小區名稱是通俗叫法的，有店鋪寫別人家的，有故意混淆視聽的；還有不配合工作的（不接電話，按門鈴不開門，人明明在家敲門半天裝聾作啞的。）也有素質極高的，早早的在路邊等候，看到騎手來了就笑臉相迎，彬彬有禮。外賣小哥也是人，也有感情，看到客戶配合自己的工作，自然會好好服務，遇到故意找茬的，即使當時忍了估計也笑不出來吧。

早在九十年代，很多人南下打工都是進廠，那個時候沒有太多的選擇，沒有文憑的只能在工廠的流水線上每天重複同一工種，而且按件算工資，多勞多得，日復一日，學不到什麼東西，看是穩定，但是看不到前景，生活枯燥乏味，對外界的少，所以很多年輕人是坐不住的。

隨著社會發展，人工智慧的不斷開發，使得很多工廠對工人的需求量也在減少，淘汰了一大批人。還有就是加上網購對實體經濟的衝擊，使得很多工廠舉步維艱，經常發不出工資，在工廠上班不僅賺不到太多的錢還不自由；而送外賣，相對來說不僅自由，同樣是多勞多得，但是經常在外面跑可以接觸形形色色的人，收入還挺可觀的。還有送外賣的門款也不高，對年齡學歷等要求不高，所以不用擔心升職加薪的問題。

雖然送外賣每天風吹日曬的，但是付出與收穫是成正比的，同時時間點比較集中，空餘時間可以由自己支配，年輕人還可以兼職著做，挺好的。