職場中，老闆會影響員工的惡個人發展。遇到一位好老闆就像上了一所名牌大學，遇到一位渣老闆，只會壓榨你的勞動力，不會給你帶來成長價值。職場中，你會遇到各種各樣的上司，但是遇到以下幾個上司，請儘快選擇離開，否則會越拖越嚴重，耽誤自己的時間，也不會獲得成長。

這種上司在工作中沒有責任意識，總會把所有的錯事推給員工，自己沒有承擔。凡事只顧著自私自利，不懂得為員工和公司考慮，遇到這樣的老闆就儘快離開吧。因為你跟著他不進學不到東西，而且也會因為他人品差，發展的機會受到侷限；

這種老闆也許因為初期的積累，成為一定階層領導，但他不能夠持續學習行業知識，對於行業的認知過於守舊，另一方面又不同意員工創新，跟著這樣的老闆會影響你自身的發展，所以遇到顧不全不懂學習的老闆，也請儘快離開。因為沒有進步的老闆，根本沒有可學習的價值；

這樣的老闆不敢放手讓員工做事，不懂放權，做事畏首畏尾，甚至和員工搶功勞。有了利益都攬在自己的身上，責任都推給員工，這樣的老闆就是沒有擔當。跟著這樣的老闆，員工不會成長。

總之，在職場中遇到一位好老闆是一件非常幸運的事情，但是如果遇到人品較差的老闆，請儘快離開，因為它會限制你的個人發展和前途，不必繼續浪費時間。