說心裡話,現在看不慣一個人,是很正常的,反過來想想或者你被別人看不慣時的時候,你會有什麼感受?看不慣一個人,你可以不搭理,不在意,不去幹涉。每個人都有自己的生活方式,如果必須相處的話,改變不了別人,試著改變一下自已,不行就遠離這個讓你看不慣的人。 既然是自己看不慣的人和事,不必要去理會,因為你看不慣,所以你們根本不是同一類,就算你理會了他們,他們表現出來的只有不屑,何必讓自己鬱悶呢,看不慣的人,就儘量少和他們打交道,所以就算看不慣也不要用嘴巴講出來,在表面上還是要維持一般的關係,每天都會發生那麼多的事,肯定有讓你不滿意,看不慣的,遇到這樣的事就可以迴避,免得讓自己過的很辛苦,儘量讓自己去做快樂的事,看不慣的把他們當透明就好。 生活中,常常是那些對我們提出挑戰或是激怒我們的人,才促進我們瞭解新觀點,幫助推進組織的成功。當然我也有看不慣很多人的時候,但是反過來想想,這樣有什麼用?我們還是要鍛鍊一個人的適應能力,總是要慢慢習慣和適應一些東西的,這樣你才能更好的適應周圍的環境。
說心裡話,現在看不慣一個人,是很正常的,反過來想想或者你被別人看不慣時的時候,你會有什麼感受?看不慣一個人,你可以不搭理,不在意,不去幹涉。每個人都有自己的生活方式,如果必須相處的話,改變不了別人,試著改變一下自已,不行就遠離這個讓你看不慣的人。 既然是自己看不慣的人和事,不必要去理會,因為你看不慣,所以你們根本不是同一類,就算你理會了他們,他們表現出來的只有不屑,何必讓自己鬱悶呢,看不慣的人,就儘量少和他們打交道,所以就算看不慣也不要用嘴巴講出來,在表面上還是要維持一般的關係,每天都會發生那麼多的事,肯定有讓你不滿意,看不慣的,遇到這樣的事就可以迴避,免得讓自己過的很辛苦,儘量讓自己去做快樂的事,看不慣的把他們當透明就好。 生活中,常常是那些對我們提出挑戰或是激怒我們的人,才促進我們瞭解新觀點,幫助推進組織的成功。當然我也有看不慣很多人的時候,但是反過來想想,這樣有什麼用?我們還是要鍛鍊一個人的適應能力,總是要慢慢習慣和適應一些東西的,這樣你才能更好的適應周圍的環境。