幹完三年也就結束了，因為在外包的生命週期裡面你不會有5 ,8,10年！也許沒有人喜歡在一個外包公司裡面工作這麼久！如果有機會還是找一家更合適自己職業規劃和發展的企業，讓自己在自己喜歡的企業，慢慢變老，慢慢變禿！

我周圍的做外包的都屬於做了幾年荒廢了幾年，彷彿這是常見的現象，我曾問一個在外包做了兩年的朋友（畢業兩年），基本他在專案裡划水，他半天能做完的東西，報的五天，週一到週四都玩，週五的上午趕工做出來，而他會啥呢？很多基礎的知識不了解，甲方出題考試，他也考不過（甲方就不讓進專案），而他平常就是下班的生活就是看電視玩遊戲，桌子上買了兩本書，上面覆蓋了很厚的灰塵了。

在我看來其實無論是外包還是非外包，主要是看你個人，如果你自己意識夠，當你做完佈置給你的任務，你會聯想到這個任務後續的任務是什麼，而不是由你的領導分配給你。

有的人工作時做的是一件很小的任務，就覺得很簡單而不用心，而這樣恰好體現出了大部分人的通病，做事比較浮躁沉不下心。

假如你夠努力你可以在下班後多看書多寫程式碼多學習，而不是天天玩遊戲，無論你在哪裡工作，你都能得到很快的成長

沒錯，答主也幹過外包，一干就是三年，三年後，我廢了……三年之後又三年，三年之後還三年。

雖說廢的不是很徹底，但那三年我幾乎是出差了三年、玩了三年、荒廢了三年，那三年，我的技術能力幾乎是零成長的。

說起答主這段三年的外包經歷，也並不是沒有收穫，只是技術能力確實是沒有什麼提升的，為什麼這麼說呢，且聽我慢慢道來。

答主畢業於湖南長沙，計算機專業，二流本科。長沙，湖南省會，娛樂之都，這座 IT 技術並不是特別發達的二線城市，培訓機構、外包公司倒是特別多，所以我進外包是必然。

回過頭看過去的事，彷彿如昨……

第一段外包經歷是在華為外包，完全的人力外包，外包公司出人，華為出技術。

這是畢業後的第二份工作吧，從小公司跳過去的，也是之前的小公司同事推薦，他也是跳槽過去的，但好像還沒等我入職他就走了。

整個公司大廳裡面都坐滿了人，甲方的乙方的，嘰嘰喳喳，顯得格外吵雜。

當時做的是華為外包的國外電信系統，用的是華為自己封裝的框架 "BME"，那時候好像還是 BME 3.0，由 Spring、Struts2、Spring WebFlow 等封裝的。框架整體看起來是非常成熟的，也有華為的人駐場進行維護，想要深入了解框架是不能了，第一是沒那個技術環境，個人也沒那個覺悟，第二是每天一大堆的工作都會讓你深入其中、無法自拔。

那時候經常搞到晚上三、四點，搞得懷疑人生，還好那時候年輕，能抗得住，也沒什麼經驗，任憑公司擺佈了。華為的同事更慘，感覺隨時都是待命的狀態，記得有一次，有個華為的小領導通宵到早上五、六點，剛回去沒多久又被電話叫回來了，真慘……或許他們有他們的堅持吧。

雖然工作時間很長，但工作強大並不大，大部分時間都是專案內部以及各種流程的磨合。雖然是外包，待遇雖然比不了某些大公司，但比起現在大部分那種只有十幾塊晚餐補貼的公司已經非常良心了，加班的閒下來都可以調休，時間上還是十分自由的，工作氣氛也非常好，工作也開心，身邊都是一些和自己年齡相仿，又十分處得來的同事，有的現在還保持聯絡。

在上述公司幹了不到一年，就去了長沙另外一個外包頭子，主要是做國內電信運營商專案外包的，外包公司出人出技術。

不知道為什麼，那時候大家都開始跳槽來這家公司了，我也來了。專案經理和他上面的領導、人事一個個找我談話，希望我留下來，並描述未來的美好，漲薪什麼的一概不提，後來也堅定了來這家公司了，畢竟過去就漲了之前的一半。

來這家公司，一干就是兩年多。

由於公司和另外一個類似的公司發生了一次合併，技術框架又不斷改造，公司用了啥技術已經忘了差不多了，反正都是寫業務程式碼，這些也都沒關係了。

都是做電信外包的，這家公司就顯得有點佛系，有一次差點搞出大事。記得有一次要更新某運營商資料的 User 資訊，把某個欄位的值搞錯了……後來我也不知道是怎麼處理的，反正就是有點不太嚴謹，進去沒多久的我居然能修改運營商的生產資料，而且還是批量改使用者資料，放到現在的公司，想想都覺得可怕。

而且資訊洩露也非常嚴重，這麼輕易能接觸到資料庫，你想想，雖然公司經常拿資訊保安培訓並坐牢的案例分享，但資訊保安真的不能靠人，只能靠制度來規範。

後面由於公司整改、合併的問題，我被調到了另外一個城市的一個專案組，這也是段奇妙和珍貴的經歷，經常要去別的省份出差，哪裡需要人就去哪裡，感覺自己更像個外包分子了，也讓我把中國大西北都跑了個遍，也見識了祖國的山河美好，現在想起來真的十分美好，但也回不去了。

總結

後面由於某種原因，我來到了深圳，感覺自己就是個土包子，面試官上來一些問題就把我問蒙逼了，印象深刻的有下面這些問題：

1）怎麼保證介面資料的傳輸安全？

2）你怎麼理解 Spring 是一個容器？

3）Tomcat怎麼做 Session 共享？

4）什麼是鬆耦合？你們專案是怎麼做的？

還有一些面試問多執行緒、鎖、JVM調優、類的載入機制、時間和空間複雜度、還有寫演算法程式的，直接把我搞傻逼了。

雖然有一些面試題當時我自認為我答上來了，但並沒有，我還傻傻的回去等通知，現在看起來就是自己太菜了，菜是原罪，人家問我幾個問題心裡就已經有了結果。

做了三年外包，感覺真廢了，天天和局方扯需求，寫 if / for 順序程式碼，叫我如何回答這些問題呢？幹了三年，技術上還是當時畢業的水平…… if / for 這些大學就會。

但也不能把鍋完全甩到外包頭上吧，雖然外包沒有提供良好的技術環境和提升渠道，另外一方面，我自己也沒有覺悟，沒有上進心，平時也沒有學習，書都沒看過一本，這些也都是原因，想做成什麼樣，關鍵還得看自己。