如果是語言上拜年可以說：領導，知道前幾天給您拜年的人肯定特別多，我就不去湊熱鬧了，今天正好大家清閒，給您認認真真的拜個年。如果是行動上，那就別表現的太刻意了，比如上班後拿點小禮品，領導一個人在辦公室時可以送去，然後就說年前選的，一直沒合適的機會送，今天正好路過，給您家孩子或嫂子拿回去用一用。實在不行就等著正月十五送元宵吧

正常拜年，按照我們這兒的風俗都是大年初一，天不亮一家人就會到長輩家裡去磕頭拜年。今年有個“大v”在網路上大肆批評山東人在拜年時磕頭，說是傳統文化的糟粕，這真是奇了怪了，多少年的拜年傳統，到他這兒就成了糟粕？

除了初一給長輩拜年之外，從初二到初五，我們一般是走親訪友，到親戚家去給長輩拜年，風俗是初二去岳父家或者是姥姥家，其他時間去舅家姨家姑家拜年。

根據題主的意思，是不是因為其他原因耽誤了去給單位領導拜年？

這也是大事，有些領導還挺重視的。一般都是年前抽個合適的時間去領導家裡去一次，拜個早年，讓領導多關注多支援自己的工作和成長。

但是如果你都沒有，說明你的情商有點小問題的。不過也還有補救的辦法。

如果你是在老家過年的，那也可以等到上班以後，晚上時間再去領導家裡拜年。當然我們說的是比較重視的拜年，而不是見面裝模作樣的說聲過年好。

當然早拜年比晚了好，拜年比不拜年要好，家裡拜年比見面拜年要好。

所以說，還有機會，我們這兒正月十五之前都是過年期間，還不算晚。

如果你從老家趕回來的，那麼理由還是很充分的。你可以說，電話拜年不夠重視，這從老家一回來就給領導拜年了，領導說不定覺得小夥子不錯呢！

別總擔心著得罪領導？真正的領導是不計較這些的！小人當領導你就更不應該為虎作倀了！反正我當一把手時是很煩過年下屬排著隊的拜年！

正確的方法是第一天上班時，各個科室集體互相串串門拜個年（當然也包括領導的門）。

今天大年頭一天上班，領導組織開收心會，會上代表班子統一給大夥拜年！提振信心，奮勇直前，開創新局面、新業績。

作為一般同志，要說給領導拜年應該提前，30晚上或者初一。如果錯過了，那就等到上班頭一天見面互相拜年問候吧！一句過年好，包含所有的祝願。

這也是我們歲數大了之後，一般等到春節假期後上班頭一天互相問候拜年的習俗。

我是這樣想的，也是這樣做的，今年過年除了大家給我拜年我回復外，我對給我幫助的朋友、同學、同事都是傳送拜年紅包，隨機抽取，不論金額大小，除非有5.20（我愛你）另當別論。

至於領導們，我沒給他們拜年，僅有一位調離的領導，我翻到時發了拜年紅包，順便問候了一句。

總之，不用太在意，這只是一種形式。關鍵在工作的幹勁，以新姿態，新面貌迎接新挑戰，有功成不必在我，功成必定有我的信心，不斷開拓進取，創造佳績。