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  • 1 # 使用者7141617198968

    體態語雖然是一種無聲語言,但它同有聲語言一樣也具有明確的含義和表達功能,有時連有聲語言也達不到其效果,這就是所謂的“此時無聲勝有聲”。據專家研究,在人際交往中,有65%的資訊是透過體態語交流的。

    不少公司在面試過程中,不僅要看應聘者的言談表達,而且還很注重其舉止行為,諸如舉手投足、坐、立、行走的姿態。

    美國通用汽車公司招收新僱員的做法可謂獨具匠心,尤為典型。該公司招聘的最後一道程式是面試,但面試方法和內容與其他公司卻不相同。面試房間很大,應試者需要走過長長一段距離才能來到面試官面前。而一排6個面試官拿著應試者的情況介紹表並不提任何問題,只是注視一分鐘後即示意應試者出去,面試就結束了。應試者們都被弄得丈二和尚摸不著頭腦,覺得十分詫異,怎麼沒有提問題就結束了呢?其實,根本用不著提問題,一切盡在不言之中。面試官從應試者進門伊始的走路姿態、神態以及在面試官前的坐姿、舉止,到注視之下的表情、心理變化直到最終出門時的速度、動作,就可以完完全全斷定出這個人的氣質、性格、自信心、創造性,難道還需要再問什麼問題嗎?

    應聘者在面試過程中若能正確運用體態語,有利於樹立自身的良好形象,給人以富有教養、風度翩翩的印象,並有助於交談的順利進行,因此,應聘者不僅要掌握有聲語言的運用技巧,還應掌握無聲語言——體態語的運用技巧。

    體態語的基本意義1.說話時後上嘴(說話沒把握或說謊)

    2.搖晃一隻腳(厭煩)

    3.把鋼筆等物放到嘴裡(需要更多的資訊,焦慮)

    5.腳置於朝著門的方向(準備離開)

    6.擦鼻子(反對別人所說的話)

    7.擦眼睛或捏耳朵(準備打斷別人)

    8.解摸喉部(需要加以重申)

    9.緊握雙手(焦慮)

    10.緊握拳頭(意志堅決,憤怒)

    11.手指頭指著別人(譴責,懲戒)

    12.坐在椅子往前移(以示贊同)

    13.雙臂交置於胸有成胸前(不樂意)

    14.襯衣紐扣鬆開,手臂和小腿均不交叉(開放)

    15.小腿在椅子上晃動(不在乎)

    16.揹著身坐在椅子了(支配性)

    17.揹著雙手(優越感)

    18.腳踝交叉(收回)

    19.搓手(有所期待)

    20.手指扣擊皮帶或褲子(一切在握)

    21.無意識有清嗓子(擔心,憂慮)

    22.雙手緊握指向天花板(充滿信心和驕傲)

    23.一隻手在上,另一隻手在下置於大腿前部(十分自信)

    24.坐時架二朗腿(舒適,無所慮)

    25.女性透過顯示自己來顯示傳遞性訊號--觸控頭,玩弄項鍊,撫弄他們的腿部,交叉或放開腿部開表現,

    26.男性顯示自己則透過諸如拉扯領帶,提提褲子或者有意察看一下指尖.一個人用有太多的如下的體態語時,可被認為是在撒謊,眨眼過於頻繁,說話時掩嘴,用舌頭潤溼嘴唇,清嗓子,不停在做吞嚥動作,冒虛汗和頻繁地聳肩.

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