明確求職意向並蒐集相關職位材料簡歷必須有針對性，才會有吸引力。去投插畫師崗位的跟去投技術崗位的簡歷自然風格迥異。所以在寫建立之前，要明確自己的求職意向。關於求職意向，可以去結合自己的專業背景，素質技能及渠道資源等進行分析。確定求職意向後，便可以去搜尋相關職位的資料。
這一步要明確職位的要求，譬如學歷限制，語言能力，技術能力等。除此之外，可以上網搜尋相關職位其他的優秀簡歷進行參考，要做到心中有數。還有要注意區分不同企業對簡歷的要求，譬如國企對個人基本資訊的豐富度要求度很高（籍貫身高體重之類都要求），而外企一般只需要填寫簡單的個人資訊，不過外企一般需要準備中英文兩份簡歷。
簡歷資訊蒐集及材料準備如果手上還沒有一張像樣的正裝照的話，趕緊去找一家優質的照相館照一張吧。照證件照時最好要穿正裝，並去專業一點的照相館。便宜劣質的照相館效果照出來就非常不professional，這樣會給HR留下不好的印象。簡歷應該涵蓋的資訊有：個人基本資訊，求職意向，教育背景，工作或實習經歷，專案活動經歷，社會實踐經歷，所獲獎項及技能情況，其他補充資訊。
可以根據這幾個方面，在word上列一個框架，然後利用頭腦風暴的方法，對框架進行填充。這是一個做加法的過程，能填多少是多少，後期再慢慢整理篩選。再說材料準備，要把相關證書與證明的原材料找出來。一來是保證資訊的準確性，二來是以備不時之需。確定簡歷風格與結構簡歷的風格應該與求職意向相關聯。
如果你想要應聘的是美工設計方面的職位，那可以在簡歷上下點功夫來間接體現自己的審美格調與專業能力。但是如果你想要應聘的是金融投資行業的職位，那麼簡歷最好簡約別緻一些。具體的風格可以根據具體的職位進行設計，但是總的來說，應該做到一目瞭然，層次分明，可讀性高。
如果再下點功夫做到賞心悅目就更好了。簡歷的結構主要是根據之前整理的資訊確定，譬如如果經歷較少，可以將工作實習經歷，專案活動經歷與社會實踐經歷歸到主要經歷這一欄裡，這樣顯得簡潔幹練。一個好的簡歷結構至關重要，它不僅涉及到簡歷的格局分佈，還涉及到簡歷的展示邏輯層次，所以應該用心搭建。
撰寫簡歷內容有了之前的準備工作，這部分內容就相對而言較為容易了。首先要根據職位情況和佈局分佈來進行資訊的篩選整理。要篩選出與職位匹配度相對較高的資訊，不同的佈局分佈填充不同的內容。資訊整理出來後，要對內容進行分塊分點，並統一語言風格。注意不要使用口語，要用上專業術語，做到簡潔幹練，能夠突出重點。
資訊羅列不要過於重複。譬如你獲得過三次同樣的獎學金，就不要把這三次全都寫出來，列出這個獎學金，附上次數即可。如果有其他很有特色的加分項，但是不能歸在其他標題下，可以放在其他資訊裡進行補充。總的來說，簡歷的內容不能空洞，要具體，並且能夠展現相應的能力。
如果看一遍簡歷你看不出自己展現出了什麼樣的能力，具有什麼樣的特色與優勢。那麼你最好要修改一下你的簡歷了。內容增減及篇幅微調內容寫完，大致的簡歷就已經成型，剩下的便是一些微調的工作。不過細節上的功夫也至關重要。譬如中英文的標點符號不要弄混，專案編號應該整齊劃一，字型應該美觀且大小合適，文件對齊統一等。
著重講講篇幅。如果你寫了一頁零一行的話，那麼最好是要想辦法縮減一下前面的篇幅，將簡歷歸在一頁裡面。簡歷一般來說一頁即可，一目瞭然。如果實在經歷豐富要寫兩頁的話，第二頁的篇幅不宜過短。那隻寫出半頁該怎麼辦呢？那便是經歷太少了，可以嘗試著再去頭腦風暴一下，仔細想想自己的經歷。
然後嘗試著把經歷寫得具體詳實一些。微調完成後，一篇簡歷就搞定了。可以把簡歷發給老師朋友等，讓他們給出意見，再進行修改。一個好的簡歷是慢慢改出來的。
明確求職意向並蒐集相關職位材料簡歷必須有針對性，才會有吸引力。去投插畫師崗位的跟去投技術崗位的簡歷自然風格迥異。所以在寫建立之前，要明確自己的求職意向。關於求職意向，可以去結合自己的專業背景，素質技能及渠道資源等進行分析。確定求職意向後，便可以去搜尋相關職位的資料。
這一步要明確職位的要求，譬如學歷限制，語言能力，技術能力等。除此之外，可以上網搜尋相關職位其他的優秀簡歷進行參考，要做到心中有數。還有要注意區分不同企業對簡歷的要求，譬如國企對個人基本資訊的豐富度要求度很高（籍貫身高體重之類都要求），而外企一般只需要填寫簡單的個人資訊，不過外企一般需要準備中英文兩份簡歷。
簡歷資訊蒐集及材料準備如果手上還沒有一張像樣的正裝照的話，趕緊去找一家優質的照相館照一張吧。照證件照時最好要穿正裝，並去專業一點的照相館。便宜劣質的照相館效果照出來就非常不professional，這樣會給HR留下不好的印象。簡歷應該涵蓋的資訊有：個人基本資訊，求職意向，教育背景，工作或實習經歷，專案活動經歷，社會實踐經歷，所獲獎項及技能情況，其他補充資訊。
可以根據這幾個方面，在word上列一個框架，然後利用頭腦風暴的方法，對框架進行填充。這是一個做加法的過程，能填多少是多少，後期再慢慢整理篩選。再說材料準備，要把相關證書與證明的原材料找出來。一來是保證資訊的準確性，二來是以備不時之需。確定簡歷風格與結構簡歷的風格應該與求職意向相關聯。
如果你想要應聘的是美工設計方面的職位，那可以在簡歷上下點功夫來間接體現自己的審美格調與專業能力。但是如果你想要應聘的是金融投資行業的職位，那麼簡歷最好簡約別緻一些。具體的風格可以根據具體的職位進行設計，但是總的來說，應該做到一目瞭然，層次分明，可讀性高。
如果再下點功夫做到賞心悅目就更好了。簡歷的結構主要是根據之前整理的資訊確定，譬如如果經歷較少，可以將工作實習經歷，專案活動經歷與社會實踐經歷歸到主要經歷這一欄裡，這樣顯得簡潔幹練。一個好的簡歷結構至關重要，它不僅涉及到簡歷的格局分佈，還涉及到簡歷的展示邏輯層次，所以應該用心搭建。
撰寫簡歷內容有了之前的準備工作，這部分內容就相對而言較為容易了。首先要根據職位情況和佈局分佈來進行資訊的篩選整理。要篩選出與職位匹配度相對較高的資訊，不同的佈局分佈填充不同的內容。資訊整理出來後，要對內容進行分塊分點，並統一語言風格。注意不要使用口語，要用上專業術語，做到簡潔幹練，能夠突出重點。
資訊羅列不要過於重複。譬如你獲得過三次同樣的獎學金，就不要把這三次全都寫出來，列出這個獎學金，附上次數即可。如果有其他很有特色的加分項，但是不能歸在其他標題下，可以放在其他資訊裡進行補充。總的來說，簡歷的內容不能空洞，要具體，並且能夠展現相應的能力。
如果看一遍簡歷你看不出自己展現出了什麼樣的能力，具有什麼樣的特色與優勢。那麼你最好要修改一下你的簡歷了。內容增減及篇幅微調內容寫完，大致的簡歷就已經成型，剩下的便是一些微調的工作。不過細節上的功夫也至關重要。譬如中英文的標點符號不要弄混，專案編號應該整齊劃一，字型應該美觀且大小合適，文件對齊統一等。
著重講講篇幅。如果你寫了一頁零一行的話，那麼最好是要想辦法縮減一下前面的篇幅，將簡歷歸在一頁裡面。簡歷一般來說一頁即可，一目瞭然。如果實在經歷豐富要寫兩頁的話，第二頁的篇幅不宜過短。那隻寫出半頁該怎麼辦呢？那便是經歷太少了，可以嘗試著再去頭腦風暴一下，仔細想想自己的經歷。
然後嘗試著把經歷寫得具體詳實一些。微調完成後，一篇簡歷就搞定了。可以把簡歷發給老師朋友等，讓他們給出意見，再進行修改。一個好的簡歷是慢慢改出來的。