以個人原因辭職的理由

要回家結婚，現在單身率越來越高，結婚是人生第一大事

身體吃不消，身體是革命的本錢，賺上個全世界，身體不健康什麼都白搭

要回去讀書，再也不打工了，回去學習深造，再來更好的打工

水土不服，我不是本地人，不喜歡吃這邊的菜

我不適合眼前的崗位，我想最其他的事情 、我個人在這邊沒有發展

我與這裡的人相處不來，不適應

我承受不了這樣的工作壓力，適合平淡的環境

公司辭職的理由

工作時間太長了，天天加班

工資太低了，養活不了我；

工作環境太差了，不是我想要的工作環境。

女同志最霸氣的辭職也是最簡單的:老闆，我懷了你的孩子，我要回家養胎。老闆同意了，好吃好喝伺候著，因為她是老闆老婆。

開心一笑十年少！

看到最霸氣的離職想到逆流而上中劉艾對老闆說“我來通知你一下我把你炒了”。還有之前單位有位員工去仲裁告公司打電話跟老闆說“我把你告了，今天我請假了，你要不批我就算給你放假了”。離職的理由多種多樣，離職的通知方式更是千奇百怪。

作為HR，我見過很多的辭職情況，有不滿薪資的，有幹得不開心的，有嫌沒有前途的，有嫌工作忙，也有嫌工作閒的，各種各樣的都有。

我見過的最霸氣的，是帶著整個部門離職的。而且是銷售部門。

那時由於公司大領導有變化，培訓部門的人走了大半，本來以為這已經是很不得了的了，我也是其中走的之一，走了以後，沒過多久，聽說北京分公司的銷售總監也走了，這不是什麼大事，驚訝的是，他帶走了3個部門的經理及3個部門的人，總共好幾十號人，且還有一個部門的經理帶著自己部門的人單幹了，6個銷售部門一下剩了2，這是我見過的最霸氣的辭職了。對於一家公司來說這個損失不是一點一點的，公司差點沒緩過勁來，曾經最牛的北分，一下子成了最慘的了。