新老師面臨工作上的挑戰，是一定的，完全能夠理解。如何應對呢？
第一，心理上要自信，您既然已經在教師的崗位，肯定已經具備應有的學歷和資格，要相信自己一定能很快勝任這份工作。
第二，多跟老教師接觸溝通，向老教師請教，弄清您的崗位應該完成的目標是什麼，應該注意的是什麼，應該追求的方向是什麼。做到心中有數的話，您的焦慮就會大大減少。
第三，業務上，一定要向老教師學習。比如課堂教學，新手肯定需要多聽聽老教師的課，向老教師學習借鑑，儘快提高自己。畢竟新手知識豐富，而實際能力欠缺，經驗不足。
第四，一般來說，一個學校對新老師總會要求更嚴一些，安排的工作量更大一些，一是因為年輕人精力充沛，可以勝任；二是因為年輕人需要鍛鍊，領導有意壓擔子。所以新老師一定要理解這一點，一定要勤懇，多多出力，多多奉獻，在辛勤工作中鍛鍊自己，提高自己，贏得認可和尊重。切忌患得患失，遇事推諉，斤斤計較。
第五，選定幾個品德好、敬業、能力出眾的好老師，多多交往，成為朋友，經常切磋交流，有意學習人家。
總之，新老師工作之初，一定要多出力，多奉獻，一定要努力提升自己的業務水平和做人境界。果真如此，領導和同志們一定會很快注意到你，欣賞你，喜歡你，那麼，您的根會越扎越深，直到成為參天大樹。
我的回答您滿意嗎？祝您迎接挑戰，知難而進，早日成為教學骨幹！
新老師面臨工作上的挑戰，是一定的，完全能夠理解。如何應對呢？
第一，心理上要自信，您既然已經在教師的崗位，肯定已經具備應有的學歷和資格，要相信自己一定能很快勝任這份工作。
第二，多跟老教師接觸溝通，向老教師請教，弄清您的崗位應該完成的目標是什麼，應該注意的是什麼，應該追求的方向是什麼。做到心中有數的話，您的焦慮就會大大減少。
第三，業務上，一定要向老教師學習。比如課堂教學，新手肯定需要多聽聽老教師的課，向老教師學習借鑑，儘快提高自己。畢竟新手知識豐富，而實際能力欠缺，經驗不足。
第四，一般來說，一個學校對新老師總會要求更嚴一些，安排的工作量更大一些，一是因為年輕人精力充沛，可以勝任；二是因為年輕人需要鍛鍊，領導有意壓擔子。所以新老師一定要理解這一點，一定要勤懇，多多出力，多多奉獻，在辛勤工作中鍛鍊自己，提高自己，贏得認可和尊重。切忌患得患失，遇事推諉，斤斤計較。
第五，選定幾個品德好、敬業、能力出眾的好老師，多多交往，成為朋友，經常切磋交流，有意學習人家。
總之，新老師工作之初，一定要多出力，多奉獻，一定要努力提升自己的業務水平和做人境界。果真如此，領導和同志們一定會很快注意到你，欣賞你，喜歡你，那麼，您的根會越扎越深，直到成為參天大樹。
我的回答您滿意嗎？祝您迎接挑戰，知難而進，早日成為教學骨幹！