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1 # 燕妮在職場
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2 # 春霖君啊
求職簡歷是你給招聘單位留下的第一印象,如何讓你的簡歷寫的專業而且能反映出你的能力,這是至關重要的,因為它決定著你能否從眾多求職者中脫穎而出,同時也決定著招聘單位是否更加的關注於你。與此相反,如果只是網路down的模板,漫不經心的“比著葫蘆畫瓢”,既對自己不負責任,又是對招聘單位不負責任。記住,一個招聘單位面試官,見過無數的網路模板,一份求職簡歷說來簡單,卻對於招聘單位來說,是檢驗你是否真誠的對待。
話不多說,直接進入咱們的正題,教你如何寫求職簡歷。
首先,求職簡歷應該包含但不限於這些內容,姓名、聯絡方式、教育情況、工作經歷、獲獎情況等內容。如果你有過人之處,還可以新增一欄“能力簡介”,這裡主要是填一些過人的技能,比如英語口語可以同步翻譯或是掌握幾門語言、掌握車床技術等。如果是計算機打字或是製作PPT,那就算了吧,因為這是一個大學生或是一個現代人應該掌握的。
備註:切記,一定要把最好的一面展示給應聘單位,如何你的教育背景強於你的技能,那就將教育背景放在前面寫,合理的誇張或是演義,會使你更加引人注意、
其次,求職簡歷可以適當的誇張或是演義,但不可以編造虛假的內容。誠實可靠,是應聘單位最看重的,如果你存在欺騙,可能會被現場拆穿,搞得自己尷尬不說,且還會直接面臨淘汰。
再次,一份簡歷要不卑不亢,清爽自然,這種內容很容易吸引應聘單位。不要試圖在簡歷上展現個性,反而要展現出年輕人的自己生機勃勃,充滿活動。簡歷的低調,是一種事務性的交流,寫的過多,反而會給應聘單位覺得囉嗦,總結歸納能力弱。儘量讓簡歷客觀、專業、簡潔,但並不是讓你寫的平淡無奇,該精彩,該突出的地方一定要精彩、突出!
最後,一份優秀的簡歷必須具備如下幾個要素:
▲能吸引應聘單位的注意力
▲能在20秒之內成功的推銷自己的才能
▲自信,使自己更像一個強有力的競爭則,值得招聘單位多花些心思注意你
▲透過簡歷建立良好的第一印象,使簡歷為你所用。
▲通篇檢查,避免出現錯別字或病句,簡歷也是招聘單位檢驗你文字功底能力的媒介。
▲展示你在工作中是個多面手,可以勝任任何崗位和角色。
綜上,是本人對簡歷寫作的一點心得,希望可以幫助到你,祝你成功~
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求職簡歷,有固定的模板,通用的模板,網上下載一份即可。
把裡面的基本資訊都填寫完整,基本上都差不多了。
初入職場,也就意味著你沒有多少的工作經驗。
以下分兩種情況:
如果你之前有過實習經歷,就把實習經歷裡面的關鍵工作內容挑出來,逐條整理。
如果一點工作經驗都沒有,那就重點突出你的專業學科能力。
重點要講一下:
1.先對照著目標崗位的招聘要求,看你的核心能力能不能夠勝任,比如招聘一個設計師,那麼你的專業設計內容,能否往上去靠。
2.要專業對照每一個目標公司的簡歷。什麼意思?比如你應聘設計,那要填寫設計的核心能力;比如你招聘財務,那你要往哪個職位去靠。
3.如果你確實沒有什麼特別突出的能力,那麼體現你的真誠。
可以在簡歷上體現一些具體事例,有數字,有案例,是最好的。
希望以上對你有用。