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  • 1 # 襄陽冠軍

    愛美之心人皆有之!!美;真;善 是人類永恆不變的主題,我姑且把美放在第一位,美是取一個相對值,美是社會稀缺資源,所以委內瑞拉全民選美就不難於理解啦,當然,現在迴歸主題,美在職場中是佔據相當大的優勢,最起碼進入一個單位工作之前,在面試環節就比常人順利,甚至會佔儘先機,如果再加上本人的能力出眾,德性操守還不錯,在職場上的發展空間遠超預期,謝謝大家,一家之言,僅供參考,不喜勿噴。

  • 2 # 可知人也

    這個問題,就像你問一個男生,你喜不喜歡漂亮的女孩子?

    漂亮當然有用,看了賞心悅目啊,一個人一天大部分時間都在工作,如果有個美女同事,不管是男人,女人也喜歡漂亮女人呀。如果這個女生性格好相處,為人又謙虛低調,那麼在工作中絕對會是萬人迷。心靈美很重要,相由心生。

    但是,漂亮的女生如果能力差,態度差,不虛心,處處以漂亮作為資本,傲慢偷懶,那麼就會變成眾矢之敵。

    當然漂亮又時候也會帶來一些流言蜚語,明明靠的才華,大家都會以為是臉蛋,所以漂亮女生有時候也會有很多委屈。不過總的來說,漂亮肯定是比不漂亮的有優勢。

    所以,女生都打扮起來吧!

  • 3 # 喵小姐愛時尚

    在職場中長的漂亮是真的可以比別人更容易成功,長的漂亮的人讓人賞心悅目,誰都願意看美的事物,人也是如此,想像一下,你的同事都是美女的話,是不是上班都挺令人開心的,所以長的漂亮的人,社會對她們更寬容,也更容易吸引注意力得到更多關注。而且有一些職業,對容貌是有要求的比如銷售、空姐、前臺,等等,可見漂亮確實是一種優勢,如果一個長的漂亮的妹子和一個長的普通的妹子去面試,在不知道她們能力的情況下,肯定是對漂亮妹子的印象更深刻,好感度更高,第一印象更好,這就贏了第一步了。但長的漂亮是個敲門磚,就像我們的學歷一樣,有學歷不代表有能力,職場最終還是看能力的,公司的目的就是盈利,招員工是為了讓你來為公司作貢獻的,如果光漂亮,辦事不行公司肯定也不會要,所以就算漂亮,也不可以恃寵而驕,仍要踏踏實實做事,提高自己的核心競爭力,不漂亮也不用氣餒,職場是公平的,是金子總會發光,很多名人的妻子並不是美女,但都是很有能力的。

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