環境的因素很重要，除非您有很好的社會資源，如果沒有，學歷是你進到行的最基礎的許可證，能力只許可證的准入後，才會起作用。

學歷算是一個敲門磚，何況現在有些HR還只考慮你的第一學歷。學歷並不決定你的能力，它只是證明了，在學習期間，他們的學習能力更強一些。畢竟，高考還算是公平的。阿里騰訊肯定不會跑到專科學院去招人吧，（吳翰清只是個例），畢竟我們大多還是普通人嘛。

進入企業之後呢，肯定是能力更加重要啊，公司肯定不會讓你拿學歷來頂業績的吧，畢竟能力俞強，責任愈大嘛（其實是工資愈高）嘿嘿嘿，一想起工資就忍不住偷笑。

要是非要一教高下呢，肯定是能力啊，學歷沒有無可代替的地步，但是能力可以啊，就好比吳翰清，雖然我們沒有要到他的那種地步，但是有一項技能，讓我們在哪裡都有飯吃就夠了。

不過，一個人的關係網也很重要，它能讓你少吃很多苦，少奮鬥很多年。

其實呢，不用太糾結這些了，找工作的時候已經這些是定數了，總不能再去讀個高中，考個大學吧。學歷就是這樣，本科就是本科，專科就是專科，找一份喜歡自己的工作，在工作之餘不斷學習，不斷成長。

以上都是個人觀點，如果你是在找工作，祝你順利。

個人認為當然能力更重要。首先能力就包含了高學歷。你求學的時候學習認真，成績優良，這也是一種能力。而擁有這種能力，如果你再能堅持的話，就一定會獲得高的學歷。但是如果一個人能力一般，他想要獲得高的學歷，也是非常費勁兒的。

在工作中也是一樣，就同一個工作來說，你有高的學歷也未必能做的好，但是你有較強的能力呢，就可以更好的去完成各項工作。學歷只是外表，而能力則是內涵。這也從側面反映了能力的重要性。

現在的網際網路時代，學歷顯得就沒有那麼重要，而能力就顯得尤為重要。如果你有能力也可以混的非常好，事業成功，家庭美滿。如果你光有高學歷的話，可能也能找一個好工作，但是在工作的中間你會發現能力是非常非常重要。那時候我相信擁有高學歷的人，他也不會否認能力的重要性。

所以我認為現在社會雖然擁有高學歷的人一大把，但是真正能力強的人才卻是萬里挑一的少數人。孰輕孰重，哪個更加重要也就一目瞭然。

最後說一句能力是最重要的，能力就就包含了學歷、閱歷、經驗、以及你的眼光和判斷力。你所能學到的一切都可以歸納到能力的範疇。所以我認為，拿高學歷和能力強來比較的話，能力是更重要。

個人認為都重要，至於那個更重要，我想是能力吧，為什麼這樣說呢，因為現在的社會需要的是全方面的人才，這種能力更重要的體現在對待事物的靈活變通上，需要的往往是人際交往，生活閱歷，這個往往和學歷沒有多大關係，尤其是現在不管是單位和同事溝通交往，還是配合領導工作這種能力是必不可少的，而能力則是表現在專一的工作上，這種工作往往是比較單調枯燥的，也不需要太多的人際交往就能完成，但是當代社會溝通已經是人際交往的大勢所趨，學會了人際交往就意味著你有組織領導潛力，也只有建立在正確合理的人際交往上你才會有領導力，否則你只能運用自己的專業知識混飯吃，當然有的人天生性格決定只能靠自己的專業知識穩定的生活，這就看我們到底是那種人，何種性格，適合做什麼，正確選擇自己的職業和人生規劃，明確自己的未來發展領域，當然，如果你自己同時擁有能力和學歷那是最好不過了，但是，這個世界大才小才少通才，只要我們把自己的優勢發揮到一定極限，我想你是不會差到哪去的，但是前提是我們要有努力豐富自己的人生閱歷，熱愛生活，用積極的心態處理好發生在自己身邊的每件事，用激情點燃自己生命的火花！謝謝

學歷與能力都重要，但首先是學歷。那些把學歷與能力對立起來的說法，純屬瞎扯淡。多是沒學歷的人在發洩心裡不平衡。