為了生活。現在工作不穩定 到處跑 加班加點的。物價上漲又快 生存不易 男人掙錢不容易。女人帶孩也不容易 生存不易

這個問題我覺得不是一個兩個原因造成的，可以從以下幾個方面思考

第一，經濟條件有限，現在生活壓力比較大， 好多家庭都沒有男人一直待在家裡的條件，最多也就是在孩子剛出生的幾天裡可以陪伴一下，就得出去上班了。

第二，大男子主義，家庭環境影響，好多家庭還處於大男子主義，覺得生孩子帶孩子就是女人該做的事，沒什麼大不了的。

第三，父母的干預，這也是現在年輕人為什麼寧願自己累點，也不願意讓婆婆帶孩子的原因，婆婆大多數只會看到他兒子有多累，不會看到兒媳婦有多累。

第四，太過獨立，有的媽媽本身性格就比較獨立，凡事喜歡親力親為，時間一長男人也就習慣了孩子的問題跟他沒關係，因為他知道他媽媽會把孩子照顧的很好。

所以我覺得在孩子這件事上，夫妻雙方都得參與，不管男的做的好不好，參與撫養孩子的成長才是一個家庭共同的幸福。

現在社會為何會出現：”喪偶式“育兒，主要還是在於下面2點：

1. 男人骨子裡認為的”男尊女卑“。他們的心中，孩子就是女人的。對男人來說，結婚有孩子對他們沒有任何影響。他們照樣只用上自己的小班，身後的一切都丟給老婆。萬一哪裡沒做好，全是老婆的責任。

2. 女人的縱容。有些女的真的是太傻了，特別是剛有個新生兒，家裡一團亂，她們還在擔心老公因為孩子晚上吵鬧睡不好，主動帶孩子到一邊睡覺；擔心老公照顧不好孩子， 從不放手讓老公照顧孩子。

要改變這種情況，要學會放手和信任。主動安排爸爸去照顧孩子，陪伴孩子，這樣孩子就會和爸爸越來越親密，爸爸也會越來越享受和孩子的這種狀態。

替那些如過街老鼠一般被諷刺的寶爸們說句公道話，喪偶式育兒並不只是寶爸的鍋！

面對家庭教育這項重大任務，寶爸、寶媽、和孩子應該是合作關係，並不存在誰是主力誰是輔助的角色分配。但是，目前在家庭中很難看到合作關係，更常見的是指揮與被指揮、嫌棄與被嫌棄的場景，“哎呀，連個紙尿褲都換不好，一邊去吧”、“你看你，給孩子衝奶用那麼燙的水，孩子怎麼喝，還是我來吧”。。。長此以往，一開始興致勃勃寶爸被打擊的失去了積極性，自然就樂得當個甩手掌櫃。

其實，和寶媽們一樣，寶爸也是第一次當爸爸，驚慌失措很正常，不知道如何換尿布，不知道如何餵奶，不知道怎麼給孩子講故事。不同的是，他們沒有更好的渠道去學習這些最基礎的內容。寶爸之間不會討論如何給孩子換尿布，各種育兒APP上也都是女性使用者居多，殊不知，在育英領域，他們才是弱勢群體。/(ㄒoㄒ)/~~

另外，一旦在育兒觀念上引發衝突，很多寶爸都選擇退避三舍，多一事不如少一事。而媽媽抱怨爸爸參與太少，糾結怎麼才能讓爸爸學會怎麼正確教育孩子。

其實，與其糾結怎麼讓爸爸們學會怎麼正確教育孩子，不如先靜下心來想一想“對與錯的標準在哪裡”。

常常是爸爸在媽媽面前幾乎作什麼都是錯的——爸爸要求太嚴格，媽媽覺得孩子還太小了太辛苦；爸爸教育方式簡單粗暴，媽媽認為得循序漸進，別讓孩子受傷害。而分歧一旦轉化為爭吵，就一定要分出勝負對錯。從批判爸爸的觀念不對，到我為這個家犧牲了多少，最後一句“孩子不用你關了”結束。

媽媽吐槽爸爸不管孩子，而真相是爸爸卻因為不知道如何操作而回避；媽媽說爸爸不回家，而真相是爸爸回家之後被各種擠兌、責罵。媽媽的痛苦、抱怨是真的，而爸爸的委屈與無奈又何嘗不是呢。

幾場批鬥會下來，處於爭吵下風的爸爸明顯態度從積極到消極，從參與到旁觀了。真心建議媽媽們別隻站在自己角度去批判所有人，少一些自以為是。這裡面沒有對與錯，而是理解與合作。