大家好，我是a山東虎子，我來回答這個問題吧。

一、不平衡在哪裡？

教師師資的不平衡指的是城市和農村教師師資的不平衡，指的是同一地方不同層次的學校之間師資的不平衡，前者是重要的不平衡，後者是次要的不平衡。

二、不平衡的原因

1、城鄉之間師資的不平衡主要原因是人都往高處走，都想從生活的低位，生活的物質獲取達到一個高層次，所以好多優秀的教師有能力選擇進城的時候，會毫不猶豫，這樣的結果就是優質的教師慢慢流入城市，農村的教師慢慢的出現年齡偏老化，缺教師的情況。

2、同一地區不同學校之間師資的不平衡，原因也很簡單，同上。

3、教學設施，學校硬體水平的差異也是導致師資不平衡的一個重要的因素。好的學校一般學校硬體設施，軟體設施層次都比較高，你像農村學校的硬體條件就比較差了。

三、解決辦法

師資力量不平衡是教育不公平的一個方面，好多孩子得不到優質的教育資源，缺乏好老師是首要因素，解決辦法有兩點。

1、實施教育均衡達標工程。這一步國家已經開始在做，現在好多地方已經開始對農村學校的硬體設施和軟體設施進行投資，新蓋教學樓，新增教學裝置，完善配齊各種功能室，器材等等。

2、提高農村學校教師待遇水平。從教師的工資福利待遇，職稱評審等方面，提高教師的福利待遇水平，吸引更多的優秀教師來農村工作。