親身經歷，前幾天中介說的臨時工環境空調房，包吃不包住，我和我女朋友過去做了五天，不吹不黑，150一天，廠里老員工計件的非要我們臨時工和他們做一樣多他們工資高差不多兩百五一天十二小時，說好的包吃，吃的感覺還是2000年的大鍋飯垃圾的要死食堂兩個大男人還一直把你看著，就怕你多打了菜一樣，晚上夜班還吃自己的，工作環境說好的空調房，一去原來是廠里老員工把自己家裡的親戚學生孩子兒喊出來打暑假工，空調車間全部是他們在做，我們只能做沒空調的，大熱天室外38°廠房裡差不多45°，你做慢了一群正式工就在你耳邊說你，哎，我當時真想對他們說，工資是你給我開的嗎？你掙你的我掙我的有必要給我們臉色嗎，感覺像廠都是她家開的一樣，中介公司也騙了我們，也不說清楚，那邊去租房子花了四百，電費充了五十還整感冒了，做了五天一分錢沒掙，真心坑人，現在好廠真沒幾個了，能坑一個是一個啊，都是騙子社會了，有點點利益這些人都不放過

第一錢少第二活多第三做起來不開心第四工資經常拖欠第五生活差第六環境差第七企業文化差第八無保險及福利第九沒靚妹都是大媽第十加班多無休息第十一沒wifi第十二亂罰款第十三畫大餅空談理想，你說你怎麼能招到人給你幹活？哈哈哈。。。

如果你把工人當成家庭成員，善待員工，按時發工資，逢年逢節，生日給員工補貼，工資不會比別人低，就能招到員工，員工會一個帶一個進你的公司，員工也不會跳曹。放下老闆的架子，與員工平起平坐，你的公司會越來越好，員工會為你出謀劃策，員工會全心全意為你服務。感謝邀請

招的是客服，辦公室辦公，底薪兩千五加提成，出實習期底薪三千加提成，每月四五千左右，平行發展晉升空間大，包食宿，帶薪休假，上六休一，早八晚五，年齡18-25歲之間，哪裡不合適？