創業公司網際網路IT狗一隻。

近幾年行業環境不太好，年終獎也成了一件很奢侈的事情。來公司三年，第一年沒有年終獎，只給了5000塊的紅包，雖然有點失望，但是有總比沒有強。第二年就是所謂的網際網路寒冬年，大廠也都在大批次的裁員，像我們這樣的小公司能苟延殘喘的活著就已經很不錯了，年終獎什麼的都是浮雲。第三年，也就是今年，從8月份起更是一天不如一天，九月份的工資拖了一週才發，感覺隨時都有可能破產，只想安穩到過年。年終獎是個啥？真香！

2019年的年終獎，每個單位都已經發放了吧，由於每個人的工作性質不同，所以年終獎也是不相同的。

對於我個人來講，沒有什麼可說的。勞動所得所獲得的獎勵，不在於多少，在於它的價值性。

然後還是要看公司今年的效益怎麼樣？公司好你也好大家同樣好！

作為一個管理人員，就不知道啥是年終獎了，一般都是技術人員和業務人員有，雖然自己很羨慕，但是也確實沒人家那本事，只能自己幹看著了，只能希望領導能給點勞苦費了。

國企工程公司，座標深圳，在公司呆了兩年了，年終獎可能就一個月的工資 ；這也要看職位的，基層員工就比較少了，整個公司職級分為ABCDEFG級，不過有總比沒有好，加油慢慢爬吧

我一直待在家帶孩子，年終獎離我太遙遠了！明年娃就要讀書了，等他讀書了就去找一份工作，也好為老公分擔一點畢竟現在一家人都靠他一個人支撐，真的很辛苦！我想跟老公一起努力！加油！