1.嫻熟的業務技能；

2.用人的能力；

3.胸懷；

4.協調能力；

5.人際關係。

要有很強的靈敏智慧度！會看透人，猜透人。更知道怎樣拿捏TA。讓TA捨不得離開你。還不敢在你面前張狂。欲離不捨，想巴結.又不敢。心甘情怨的為你當牛做馬！！！世上有多少這樣的人？猜透自己，才能看透別人！。

我一輩子,幹過不少工作。就最後這個老闆，讓我真服了。為了給他打工，把自己累殘了。工資是沒少給。但是也並沒多給。殘廢了，罪還得自己受。現在想過來了。其實我是被她耍的最厲害的。認輸吧！誰讓人家精呢！！！

問:想對別人有掌控力，要有哪些方面的能力？

儘管您是悟空，我還是要直言不諱地說，這掌控力讓人聽了有些彆扭，人與人都是平等的，且人人都有頭腦有思維有手腳，您要掌控別人，也就是別人的一切都受您擺佈，這種情形，可能只在情侶之間婚前有些男人唯命是從，工作中即便是上下級關係，只能說執行力，而不能稱掌控力。

您悟空當清楚，其實最不願意被別人掌控的，恰恰是您悟空，您師傅唐僧用緊箍咒也沒掌控住您，您見了妖精同樣是要打就打，要殺就殺，師傅要用緊箍咒掌控您，您卻一氣跑回了花果山，不願受掌控。還有如來把您壓在五指山下幾千年，您的野性絲毫沒改。這猴不受掌控，有頭有腦的人更不會受掌控了。

我覺得將對別人的掌控力換成對別人的號召力，別人心裡可能更容易接受些，那麼人如何對別人有號召力(掌控力)呢？我覺得一是您自身得有凝聚力，也就是您自己得有本事，別人願意圍著您，心甘情願接受您的指揮，您在大家心中有威信。二是您得有感染力，就是您說話您身上得有磁性，別人願意按您說的去做，您一舉一動都會對別人產生影響，別人很敬重您。三是您得有支配力，這支配力就是您不僅得有權，還得有權給別人利，人格魅力不是讓別人看到您手中握有的權，還得讓別人享受您可讓別人獲得的利。想號召別人，及想掌控別人，您完全想靠自己的氣魄，我覺得有難度。

我從沒想去掌控別人，對掌控力這問題考慮的不多也不深，只是覺得這掌控力是一種制衡，而制衡需要環境，如只想有掌控力，像丐幫幫主那樣，盡掌控一些找您討吃要喝的討米佬有什麼實際意義呢，想掌控只要您有權，想具力您得拿捏到位。

掌控這個詞我覺得有點不符合。即使你有錢，你當老闆，你也未必能掌控人家。人家高興了願意在你這幹，不高興了，隨時可以走人，不存在掌控。畢竟不是封建王朝。

不過你要是能抓住別人致命的把柄或許能掌控人家，畢竟命捏你手裡嘛。

我覺得最好的詞應該讓別人信服。當你能力比較強，品德比較高，別人會信服你。

這個問題是否可以理解為，想要成為一個領導，需要有哪些能力？

人生在世，不論你在哪裡，都需要與人交往，能力永遠都是第一位的，你的辦事方法讓人服，與人交流讓人懂，眼中有人，心裡有愛，對朋友真誠，對事物分析透執，有遠見，不畏懼，有膽量，做事大氣，不自私自利，朋友們對你的辦事能力服，外交能力強，具備這些條件，那你就有了領導的能力。

要想做好一個領導，必須吃苦在前，享受在後，與大家一起同生死，共患難，這需要付出更多的辛苦和汗水，什麼事情都要想到別人前面，甚至遠景規劃，一切都要打算好。

你還需要有幾個朋友，和你有共同的目標，有共同的愛好，有了左膀右臂，是不是力量更大？

社會需要正能量，更需要有才能的青年，來參加國家的建設，更需要有好的領導來指揮，青年朋友們，努力永遠都有希望，國家的富強是靠大家的共同努力，社會需要你們，國家的建設離不開你們，雖然現在還有很多不足，這需要一輩一輩人的努力才能完成，愚公都能移山，四個兒子也一起奮鬥，孫子們更能跟著前輩們的足跡，挖山不止，有困難不可怕，怕的是沒信心，沒毅力，只要肯幹，愚公都能做的事，孫子們也一定能把山移走！

知此知彼百戰不殆，首先你就要了解他，而且還要度量大，讓他覺得值得依靠。他對你有百分百的信任也就自然而然的尊從與你了。