1、基本資料的填寫。要讓一家企業錄用，第一步就是要介紹自己讓企業認識，包括姓名、年齡、性別、通訊住址、聯絡電話，男性則需要加上兵役狀況。

2、教育程度。說明學歷程度是要讓企業瞭解個人所學的背景，以作為判斷求職者與應徵工作是否有關聯性。因此求職者在填寫此欄時應從最高學歷開始依序填寫，並註明學校名稱、科系、學習年限等。

3、工作或社團經驗。一個求職者的工作或社團經驗，可以讓企業瞭解求職者的性向、領導能力等等，這些經驗深受企業所重視。對於社會新鮮人來說，如果將打工經驗，參加的社團及擔任的職務等列出，也有同樣的效果。

4、專長和語文能力。把和工作有關的專長全部列出，包括你的語文能力等，因為在企業中，語文的專長還是很重要的。

5、考試或認證。將所有或的的考試認證或曾經參加過的進修、課外的進修課程全部列出，特別是和工作相關的，如此會讓企業留下一個專業的好印象，畢竟企業還是喜歡一個上進的求職者。

6、應徵專案(包括部門及職稱)。在履歷表上註明應徵工作專案，除方便企業進行挑選外，也是對自己志向的肯定。所以，應徵專案應在履歷表內應註明清楚。

7、希望待遇。這是一般社會新鮮人最不會填寫的地方，原因是缺乏工作經驗，不瞭解市面上的行情，因此在填寫時最好填"依公司規定"比較得體，但對於一些社會的老手，可以依自己的能力及應徵的職務，直接填寫上希望的待遇。