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1 # 愛新覺羅笨笨
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2 # Pursue_My_Heart
作為人生的第一份工作，往往充滿著憧憬，嚮往，但是第一份工作十有八九是與自己預期不符的，因為我們的期待值太高，落差大，其次就是還要去適應從學生到職場的轉變，有時太忙或者不滿意的領導，或者處理身邊的為人處世等等都需要時間消化，我的意見是先在目前公司待一年，學到點東西，畢竟下一家不一定會比這個好。
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3 # 談笑閣
很多人都有過類似的情況，那就是校招進入國企，但是對目前的狀態不滿意，因為大部分的國有企業招收大學生，開始都會從事一線的生產崗位，這些崗位還真不是過度，有的是真真正正的在幹活，而且如果你沒有背景的話，也很難從車間出來。
碰到這種情況，那麼只有兩種選擇，一種是接受眼前的現實，然後不停地往上爬，往機關爬，另外一種就是趕緊找好自己的下家。
可以到一些招聘網站或者獵頭網站投資一個簡歷，利用工餘時間去面試，如果有合適的崗位，跳槽也不是不可以。
留在國有企業和跳槽出去，發展好的和發展不好的，我都有見過。跳出去有的人發展得很好，基本上在行業內不斷地跳槽，越跳越高到高管的位置。當然也有人頻繁跳槽，但是最終從事的是很平凡的工作。
留在國有企業沒有背景的也有混得比較好的，基本上都是在車間踏踏實實，然後冒頭，然後再進步。
沒有說哪一條路一定很好，人生既是選擇也有命運的成分。只能說自己選擇了就要義無反顧的走下去。
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4 # 張開復
事實上是普通人，沒有背景很難在國企出頭。本人就是如此。我被某國企特聘為銷售部長，業績風生水起，月月都是優秀幹部。但是卻不能轉入正式編制，只能以臨時工性質開展工作！我幹了半年的試用期，要求轉正但被告知“只能繼續出成績慢慢等機會……”我火冒三丈離職了。我的下屬有許多大學生，研究生，他們都說公司肯定會留我，因為無非就是給個大學生編制而已！結果沒戲… 一年後公司還打電話讓我回去幫他們做業務呢！ 後來公司業務沒有就黃了！
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5 # 漸變的世界
看到你的這個問題我感覺你太有想法了，而且太幸運了。我當時跟你的想法差不多，就是不去國企，學不到東西，而且關係太複雜！
給你個建議，你可以從你的興趣方面入手，去把它搞懂了，搞精了！這個是你以後跳槽的保障，但是也不能太依靠，不然會對你現在的工作造成不好的情緒！
你的興趣可以是你的特長，在現在的企業裡總有一天你會展現出來的，這個就是你的發光點，對你在國企的工作有幫助。
興趣要延續下去，出去多接觸各種人和事，這個可以不至於讓你被國企裡的惰性毀掉。
最後看這個國企的文化，一個企業沒有文化肯定不好，留下了也沒有發展。你進去工作一兩年多留意就可以分析出來這方面。到時候是走是留看自己！跳槽時候收入要在你當時收入的3倍左右，低了就不合適。
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6 # 紅果果663
我兒子化工研究生畢業校招國企結果被分到基層操作工三班倒學的東西一點用不上我感覺7年大學跟個專科一樣我現在對教育失去信心上學沒用是真事
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首先你的清楚不滿意目前的工作是什麼原因？是工資太低還是工作環境或者還是晉升沒有希望，又或者離家太遠等等，有了這些基本原因，你找第二個工作才有目標。你可以按照以下步驟尋找適合你的崗位：
1、檢視心儀企業的招聘資訊
如果你心目中已經有想去的企業，可以去該企業招聘官網、或者相關APP（如獵聘）主頁檢視有無與你相關崗位的職位資訊，如有可以進行簡歷投遞，如沒有也可以電話諮詢人力資源近期是否有相關招聘計劃。
2、透過招聘網站或者APP尋找
你也可以使用招聘網站或者APP查詢相關崗位資訊，只要將你的簡歷資訊更新至最新，一般會有企業或者獵頭聯絡你。
3、線下招聘活動
目前各大城市都會定時組織線下企業招聘活動，你可以去現場實地諮詢招聘企業，也可以當面提交你的簡歷。
在以上過程中，你會發現，那些崗位的要求你基本上達不到，因為社會招聘比校園招聘的要求更高，建議你沉下心來，在當前的工作中，提升自己，並對照著目標崗位的要求，該學習就學習、該考證就考證，並總結提煉自己當年的工作內容，完善自己的簡歷。到最後你會發現，其實你在現在的崗位上幹得也挺好，再看看外面的崗位，也就那麼回事。