這個問題實在是幫不了你。

你過了計算機出成就的黃金年齡。

我只能說一句不知道你是怎麼做的。我的意見是不要辭職，除非你有二次創業的實力與本錢。

我是32歲混到了單位技術部門的最高行政長官。

現在主要是帶單位新進的大本畢業生。輔導他們考職稱和一些專案的行政組織工作。

計算機就是年輕人的天下，你如果是研究生可以考慮到職業學校當老師。

是博士可以到大學當老師。

但年齡都過了。

實在是一個尷尬的年齡和創業的年齡。

搞維護在非IT企業裡做IT崗位能算人才，若在IT企業裡估計是二等公民，曾經在IT企業做過一年，研發待遇高排第一、運維待遇排第二、銷售只能排第三。

按你目前想辭職的這個情況來說，可能你在工作中遇到有不快，然後比較情急之下，做了這個決定。但我們都知道，在遇到不快的事情的時候，最好不要立刻做決定，最好能夠理智的分析一下。

做it維護的話，在一個單位來說他可能價值不是最高的，可能薪資也不是最高的，但是你能做說明，這份工作能夠保持你的生活水準，能夠維持你的生活，必須。所以建議你不要現在離職，最好能在維護的同時，能找到兼職或業餘能做的事情，如果這個事情能夠產生的利潤能夠和你目前的薪資相當，那你可以一直這樣的話，能保證你的生活水平,防止風險。

如果這份兼職能給你帶來另外的價值，甚至你可以進行創業，這樣的話就不僅能比以前過得精彩，而且能夠給你產生更多的價值。