#日常懟#

不管你有多累，不管上一份工作傷你多深，難道都不應該馬上找工作嗎?

而且，我很想問，為什麼不先找到下家再離職?

親，你是從國企離職，注意，是國企。

國企在用人單位的心目中意味著什麼？難進，關係戶，死板，人浮於事……總之，肯定不是好詞。

你別指望下一份工作比上一份好，沒個兩三年的打拼，根本就翻不了身。

祝你好運，筆芯~

作為一個HR小菜鳥，以下兩點

2、最為一個職業人，更應該考慮自己今後的職業生涯規劃，如果沒有合適的，長期發展的，那麼不應該立馬找工作，這也是對自己負責：

離職之前一定要考慮好，下一步該做什麼，什麼，繼續自己的行業還是，創業，或者換個行業。一定要有自己的打算。千萬別想著離職之後好好休息一個禮拜，我再去好好上班。千萬千萬不要有這樣的想法。最好離職之後以最快的速度找到適合自己的工作，想法。

要分情況的，如果上一份工作讓自己感覺工作中存在不足，比如說技能欠缺不能很好的完成工作，或是覺得做的不如自己心願的，就是說工作讓你感到吃力，那就不要急著找工作。先花時間去學習，去充電。思考總結自己，定位自己，為下次的工作做準備，也是自我成長，提高自身的一個途徑。有了前期的工作實踐知道了自身的缺陷，補足缺陷最佳的時候。自身技能強了才能找到更理想的工作。

如果是覺得之前的工作對你來說太簡單，沒啥興趣，也沒有讓你進步學習的地方了，離職後，可以立馬找工作。因為你自身具備著隨時工作的能力，只是找到自己喜歡的公司，匹配的職位就好了，在工作中精進。

還有一種情況就是沒有過多積蓄，迫於生活的壓力，不工作沒有收入支撐後面的費用支出。這種情況，當然的立馬找工作，先解決溫飽再談理想。

總的來說，離職後是不是該立馬找工作，主要還是看自己的情況。分析自己定位自己，再去理想化。

離職後應該馬上找工作嗎？我來說說吧

如果你家裡經濟可以，你對工作要求不高，可以先休息一段時間，調整好心態在找，而且要明確自己想要的工作是什麼樣的。如果你現在家裡條件不太好，上有老下有小，我認為你應該在離職前就應該把下家找好，盲目的裸辭會很危險的，

裸辭前至少要想清楚下面三件事：

1、明確為什麼要辭職

2、明確辭職後要做什麼

3、瞭解裸辭後會面臨的風險

1、明確為什麼要辭職

但是工作不開心或受委屈就要離開嗎？

職場人際關係、薪酬待遇、工作壓力等問題，無論在哪家公司都很可能會遇到的，先不要急著離開啦！如果是工作發展空間、公司價值觀等難以透過個人努力改變的問題，再來考慮如何換一份合適的工作。

跳槽前要先努力使自己的能力和經驗滿足新公司的要求。

瞭解裸辭後會面臨的風險

裸辭後三個月內找不到工作都是很正常的，要做好失業和家裡人不斷催促、質疑的心理準備。我的父母比較體貼一直跟我說不用急慢慢來，但是我爺爺一給我打電話我就很慌，因為每一次我的回覆都是「對，還沒有找到工作……」。

由於沒有了工作的保障，很多人在多次求職失敗後都會開始焦慮、自我懷疑，懷疑自己的能力和選擇，順便把初中、高中、大學的自己都懷疑一遍，好像整個人生就已經無可救藥了。再由於受不了失業的壓力，將就了一份工作，把自己的職業道路搞得越來越亂。

如果你承受不了來自於家庭、經濟、失業任何一方的壓力，就不要作死裸辭。

如果家裡沒有很多錢就不要裸辭啦！！！已經裸辭的也不要因為心態崩了隨意選擇一份工作將就，只要規劃好時間，幾個月相對於今後幾十年的工作生涯不算什麼。想想還有很多的傻孩子跟你一樣現在還在為任性的裸辭買單，是不是平衡多了~以上就是我對離職後要不要馬上找工作的看法。

做完事情都要有一個總結和心得體會。找工作也一樣，對你自己上一份工作和對自己一個評價，然後才知道應該做什麼工作，能夠做得怎麼樣。 當然也是需要調節下心情，情緒，可以去提升一下自己技能，學歷等等都可以，這樣找工作比較好。

不然你在工作面試的時候，面試官除了問你興趣愛好，技能學歷，還會問你為什麼辭職，你做的怎麼樣這些，都是有原因的。