人身意外險一類、二類、三類如何劃分
可以簡單介紹一下職業分類的特點，人身意外險的一類、二類、三類也是依此劃分分類的：
一類職業基本上是在辦公室坐著不動的人工作環境非常安全。如：出納、會計。
二類職業是文職人員但偶爾會因工作原因離開公司到外面辦事的人如：業務員。
三類是經常到外面辦事的工作人員。如小車司機等
四類職業一般是需要進行體力勞動者如貨車司機、一般工人
五類職業是高空作業人員或操作機械的工人等。如車工、銑工、建築人員等。
六類職業其發生意外的情況不一定會多，但是一但發生情況會很嚴重的行業。如：石油管道清洗工等
七類屬於高危行業，是保險公司拒保的行業。如：礦工、爆破工等。
人身意外保險有哪幾種？
人生意外保險的險種主要分三大類：意外傷害險、意外醫療險、意外醫療補貼險。
意外傷害險。意外傷害險主要包含意外身故和意外傷殘保障；
意外醫療險。意外醫療險包含因意外產生的門急診和住院費用報銷保障；
意外醫療補貼險。意外醫療補貼險指的是保險公司按住院天數給予被保險人一定補貼的保險，但必須是意外導致的住院。
還有團體人身意外傷害保險、公路旅客人身意外傷害保險。
學生團體人身意外傷害保險、駕駛員人身意外傷害保險等等。
還有附加型人身意外保險，如住宿旅客人身意外傷害保險。
人身意外傷害保險附加財產保險。
人身保險可以分哪些種類？
一、按保障範圍分類
人身保險包括人壽保險，健康保險和人身意外傷害保險。
二、按投保方式分類
1、人身保險：在自願選擇的基礎上，投保的個人的人身保險稱為人身保險，保險標的是個人。
2、共同保險：將具有一定利益關係的兩人以上視為同一被保險人，如父母、夫妻、子女、兄弟姐妹或合夥人等，與共同被保險人同時投保的人壽保險，稱為共同保險。
3、團體保險：團體保險是指由一般保險合同承保的機關、企業、事業單位或者其他團體的全部或者大部分成員的人壽保險。
三、按保險期分類
1、長期業務：保險期限一年以上的人身保險業務。
2、一年業務：多為人身意外傷害保險，健康保險也可為一年業務。
3、短期業務：保險期限在一年以內的人壽保險業務。
四、按實施方式分類
1、強制人身保險：又稱“法定人身保險”，是國家透過立法強制執行的一種人身保險；
2、自願性人壽保險：是人壽保險雙方在公平自願的基礎上，透過訂立人壽保險合同，自願訂立保險關係的一種人壽保險形式。保險公司可以選擇被保險人和保險標的，投保人可以自由選擇保險公司、保險種類、保險期限和保險金額。
五、按是否分紅分類
按是否分紅分類，人壽保險可以分為分紅保險和不分紅保險。分紅保險是指保險公司將其實際經營成果的盈餘按一定比例分配給投保人，優於保守定價假設的人壽保險。這種保單原本只由相互保險公司簽發，現在也可以由股份制保險公司採用。
一般來說，在計算參保保費時，對預定利率、預定死亡率和預定費用率的假設比較保守，附加了較大的安全係數，所以保費相對較高，因此，公司應以股息的形式將實際經濟效益好於保守假設的部分盈餘返還給投保人。
在非分紅保單中，附加的安全係數較小，因為該保單的成本餘額在事後不能退還給投保人。同時，為了企業競爭的需要，保險費必須反映出提供保險的實際成本。因此，非分紅保險的正常利潤只分配給有分紅或存款準備金的股東。
擴充套件資料；
人身保險的作用；
1、發展人壽保險是國家社會保障措施的必要補充。根據實際需要設計不同形式的人壽保險，能夠滿足人民群眾的要求，促進社會穩定。
2、人壽保險可以起到防備的作用。它可以為家庭和個人提供各種保障，解決經濟困難，解除後顧之憂，使人民安居樂業。
3、要充分利用壽險資金的長期特點，將部分消費性資金轉化為生產性資金，促進國民經濟的發展。同時，也為被保險人提供了可靠的保障。因為透過資金的使用，保險資金得到了進一步的加強。
人身意外險一類、二類、三類如何劃分
可以簡單介紹一下職業分類的特點，人身意外險的一類、二類、三類也是依此劃分分類的：
一類職業基本上是在辦公室坐著不動的人工作環境非常安全。如：出納、會計。
二類職業是文職人員但偶爾會因工作原因離開公司到外面辦事的人如：業務員。
三類是經常到外面辦事的工作人員。如小車司機等
四類職業一般是需要進行體力勞動者如貨車司機、一般工人
五類職業是高空作業人員或操作機械的工人等。如車工、銑工、建築人員等。
六類職業其發生意外的情況不一定會多，但是一但發生情況會很嚴重的行業。如：石油管道清洗工等
七類屬於高危行業，是保險公司拒保的行業。如：礦工、爆破工等。
人身意外保險有哪幾種？
人生意外保險的險種主要分三大類：意外傷害險、意外醫療險、意外醫療補貼險。
意外傷害險。意外傷害險主要包含意外身故和意外傷殘保障；
意外醫療險。意外醫療險包含因意外產生的門急診和住院費用報銷保障；
意外醫療補貼險。意外醫療補貼險指的是保險公司按住院天數給予被保險人一定補貼的保險，但必須是意外導致的住院。
還有團體人身意外傷害保險、公路旅客人身意外傷害保險。
學生團體人身意外傷害保險、駕駛員人身意外傷害保險等等。
還有附加型人身意外保險，如住宿旅客人身意外傷害保險。
人身意外傷害保險附加財產保險。
人身保險可以分哪些種類？
一、按保障範圍分類
人身保險包括人壽保險，健康保險和人身意外傷害保險。
二、按投保方式分類
1、人身保險：在自願選擇的基礎上，投保的個人的人身保險稱為人身保險，保險標的是個人。
2、共同保險：將具有一定利益關係的兩人以上視為同一被保險人，如父母、夫妻、子女、兄弟姐妹或合夥人等，與共同被保險人同時投保的人壽保險，稱為共同保險。
3、團體保險：團體保險是指由一般保險合同承保的機關、企業、事業單位或者其他團體的全部或者大部分成員的人壽保險。
三、按保險期分類
1、長期業務：保險期限一年以上的人身保險業務。
2、一年業務：多為人身意外傷害保險，健康保險也可為一年業務。
3、短期業務：保險期限在一年以內的人壽保險業務。
四、按實施方式分類
1、強制人身保險：又稱“法定人身保險”，是國家透過立法強制執行的一種人身保險；
2、自願性人壽保險：是人壽保險雙方在公平自願的基礎上，透過訂立人壽保險合同，自願訂立保險關係的一種人壽保險形式。保險公司可以選擇被保險人和保險標的，投保人可以自由選擇保險公司、保險種類、保險期限和保險金額。
五、按是否分紅分類
按是否分紅分類，人壽保險可以分為分紅保險和不分紅保險。分紅保險是指保險公司將其實際經營成果的盈餘按一定比例分配給投保人，優於保守定價假設的人壽保險。這種保單原本只由相互保險公司簽發，現在也可以由股份制保險公司採用。
一般來說，在計算參保保費時，對預定利率、預定死亡率和預定費用率的假設比較保守，附加了較大的安全係數，所以保費相對較高，因此，公司應以股息的形式將實際經濟效益好於保守假設的部分盈餘返還給投保人。
在非分紅保單中，附加的安全係數較小，因為該保單的成本餘額在事後不能退還給投保人。同時，為了企業競爭的需要，保險費必須反映出提供保險的實際成本。因此，非分紅保險的正常利潤只分配給有分紅或存款準備金的股東。
擴充套件資料；
人身保險的作用；
1、發展人壽保險是國家社會保障措施的必要補充。根據實際需要設計不同形式的人壽保險，能夠滿足人民群眾的要求，促進社會穩定。
2、人壽保險可以起到防備的作用。它可以為家庭和個人提供各種保障，解決經濟困難，解除後顧之憂，使人民安居樂業。
3、要充分利用壽險資金的長期特點，將部分消費性資金轉化為生產性資金，促進國民經濟的發展。同時，也為被保險人提供了可靠的保障。因為透過資金的使用，保險資金得到了進一步的加強。