如果是我，選擇繼續工作，年薪百萬，除掉自己每年的開銷，可以做保守理財，而不用去另外一個全新的不熟悉的領域重新開始。人生短短几十年，能有百萬年薪的人已經算是出色的人了，學會享受生活，旅行，有自己的愛好，知足者常樂。當然，有智慧有才幹又有執行能力的人，無論在哪個領域都會成功的，如果你還年輕，如果你有足夠的抗風險能力，創業也何嘗不可。

創業，從來都不是一個容易的事，尤其那些剛出學校乳臭未乾的小年輕們。

可能多數人會覺得，有一份年薪百萬的工作為什麼要放棄去做全是未知數的創業？是工資不夠高，還是生活不夠好？其實大多數創業的人，並不是因為生活不夠好才選擇創業，更多的，是為了自己的夢，為了心裡那股子熱情。

倘若今年三十，已經做到年薪百萬的，那是很不錯的，可是在這之外呢？難道人生就這樣一眼望到頭的做下去？每天做著同樣的工作，日復一日，年復一年，也許會偶爾調崗，也許會偶爾加薪，也會偶爾跟家人一起出門去旅行，感受這個世界，但是這之外呢？

或許你年輕時候的有個小夢想，擁有自己的一家咖啡廳，辦一個連鎖書店，做一個有自己特色的很不錯的網站，這些，都是你來過這個世界的標誌，是你完成內心所向的痕跡。人生苦短，是要享受生活，但更多的是要做自己感興趣的、有激情的事，不要年紀輕輕就活得像一潭死水。

可能，已經年薪百萬了，缺的不是錢，而是生活的激情，是自己年少時的夢想，這是一種情懷。而且，已經年薪百萬了，說明在行業內做得還不錯了，如果是做同行業的創業，那麼應該會比剛出校門的小年輕要容易得多，為什麼不趁著年輕拼一把？再者，手上有很好的專案，為何不做？成了，你賺的更多，也不遺憾，敗了，你嘗試過、努力過，並且因為有之前的積蓄，你還可以重頭再來，有何不可？

難道要等老了之後回首之時，遺憾自己當年為何沒有勇氣嗎？

當然，如果你的理想生活就是簡簡單單，那麼也無妨。溫一壺烈酒，炒兩個小菜，與家人朋友齊坐一桌，這種生活也是極致的享受了，畢竟這是多少人終極的目標！只不過，如果有未完成的理想，我一定會傾盡全力，去完成它！

這個問題很有意思，因為我認為，大多數人會和我一樣，應該會選擇年薪百萬的工作。

但是在做出選擇的時候，我也想到了一句莊子的名言：夏蟲不可語冰，井蛙不可語海！雷哥作出年薪百萬的選擇時，我就成為了那隻夏蟲，我就成為了那隻井蛙！

我雖然當了一回夏蟲，但是自認為還是一個有自我覺醒意識的夏蟲，因為我能意識到，既然都能拿到年薪百萬，自然就有匹配年薪百萬的本事和能力，就有能夠造就百萬年薪的人脈和資源，有了這些，又有好的創業構思和專案，成功的機率是很大的，為什麼要寄人籬下拿那點工資呢！

這就是不同層次的人的思維侷限性。我們沒有達到年薪百萬的收入層次，就無法深刻理解年薪百萬的職場人，究竟擁有什麼潛質和特點，所以，就自作聰明地套用自己層次的思維模式來進行解釋，或進行選擇，結果這樣的選擇，在年薪百萬的人群那裡，只能是貽笑大方罷了。

這就如同一個井蛙在驚歎：

大海有什麼好，哪裡會有一口大井舒服啊，現在我雖然在一口小井，但是假如有一天我能夠跳到一個比我這個井大10倍的井，那我一定是這個世界上看到過最廣闊地域的蛙。那個叫什麼大海的地方，能有10倍井這麼大嗎？開玩笑，有10倍井這麼大的地方不去，卻去費神去找什麼大海，這不是神經錯亂嗎？………………

如何，井底蛙的感覺！我們是不是也是如此！不同層次的人，在思考一個問題的時候，由於受到自己客觀環境的束縛和自己閱歷的限制，根本無法突破自己的知識體系和社會常識，所以，才會生出那麼多奇奇怪怪的想法和認知。

回到職場上來說一下，我認為，年薪百萬的人都是某個領域的高階專業人才。也許是管理層的一員，也許是專業領域不可或缺的人才。所以，站得高，望得遠，自然知道做出最恰當的抉擇。我們這些“夏蟲”來談論北極熊的冬天如何度過，真的有點多餘。

假如創業失敗，年薪百萬的崗位還可以不費力地拿回來，那還是去玩一把好，豐富點閱歷嘛，否則沒必要。比較好的做法是，有志趣相投的好友去創業，自己參與兼職策劃。這個問題我們家裡孩子遇到過類似的誘惑，想想還是算了，不值得冒險。

有個點子就能辭職的人多半做不到年薪百萬，這個問題估計也是YY出來的。一窮二白的人才更有可能創業，在99.99%的失敗面前他們已經一無所失了，沒所謂。

畢業10年了，關於這個問題，我也糾結得肯。目前我年薪才20萬左右，現在有更好的想法，自己創業，所以毅然決然地選擇辭工，因為不嘗試就永遠留下遺憾。