感謝邀請，office及資料分析專家——陳則，想和你分享一句話

只有餓死的商人，沒有餓死的行業

那麼找工作也是一樣的！

所以導致，目前幾個月之內，不少人在家待業

市場上也略微呈現出，求職者：供大於求的局面。

那麼好不好找工作，就取決你，

能不能對形式和自己有沒有一個比較合適的判斷！

如何做出一個比較合適的判斷？

軟體開發，是一個吃青春飯的工作

到年紀大了，一種線路是做管理，一種線路是做技術專家

那麼這兩種人，不愁找不到工作的

所以，做開發，愁找不到工作的，應該是剛入行或者入行年頭不長的。

那麼，你現在是要求發展，還是求生存的問題？

如果，要求發展，那可以再耗一耗，看看有沒有比前東家更合適、更高的福利

求生存的人，工作也不難找，你看盒馬生鮮、京東、快遞等，多少人去做短工了

結論，就是年頭不太長的、又放不下自己的開發人員，不好找工作

希望你能早日，找到合適的工作！

我是office軟體及資料分析專家：陳則

2020年網際網路行業將迎來新的發展契機，網際網路將會整合大量的社會資源，回味很多行業開闢出新的價值空間，也會重塑很多新的行業。

2020年，醫療領域，教育領域，製造業將會進一步重視行業的網路化，和智慧化的建設程序，雲端計算將率先落地實現應用，大資料，物聯網和人工智慧技術落地大面積應用。

所以2020年網際網路整體發展趨勢是好的，選擇好行業切入點，契機發展法則。

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IT相對來說還算可以，我在牛客看今年應屆生招聘還是挺多的，但是大廠居多，小型創業公司這年頭應該挺難。對於社招來說如果自身有學歷和大廠經歷加成，工作機會還是挺多的，如果條件一般還是建議縮著等機會吧。對我來說年前有跳槽打算，現在來看不會輕易提辭職但也會更新投投簡歷，期盼著一萬中的萬一來臨[我想靜靜]

我始終相信機遇和危機總是並存的。現在每個行業都是求大於需的。對於IT行業來說我有兩點需要指出

第一點:針對於剛畢業或者培訓出來以及想轉行做這個的。我建議現在的初級IT各家公司一般來說會很謹慎考慮。

另外一點就是:你除了IT技術還會幾門語言，比如日語，或者英語。現在的外資公司需求很大的。所以你的認知取決於你怎麼做的

2020年對於網際網路行業，以及其他所有行業來說，都會是比較艱難的一年——基數更高了，流量紅利更少了，競爭更激烈了。

但是，照樣會有新生事物，照樣會有成功者和失敗者，照樣會有充滿活力的人去開拓新領地。這也是整個網際網路IT行業的特點。

在數字經濟時代，以及未來的人工智慧時代，專業、高技術的程式設計師，依舊緊俏，特別是專業的資深程式設計師。

同時，現在很多公司就算找到了對口的IT人才，但他們也無法支付能力所對應的報酬，這也讓很多企業望而退步。

根據資料顯示，44%的CIO們無法支付IT人才的預期薪水。因此，很多企業也開始招聘經驗應屆畢業生，希望培養他們迅速學習並掌握新技術，從而更好地為公司服務。

醫療資訊化行業在未來3-5年有望持續高景氣度，臨床資訊系統及“網際網路+”依然是業態需求。

未來，智慧醫療將出現三大趨勢：開發人工智慧醫生緩解醫護人員不足，助力藥物挖掘效率，利用精準醫療治療癌症。

研究領域包括大健康產業、醫療器械、藥品流通、智慧醫院、智慧養老和AI醫療輔助診斷等

2020年，前端開發在遊戲、網頁、小程式、APP、跨端開發以及新技術應用方面仍將有大量需求。

與大量前端開發需求形成對照的是，目前幾乎整個網際網路行業都缺前端工程師，不僅在剛起步的創業公司，上市公司乃至巨頭，這個問題也一樣存在。

另外，大資料幾乎涉及到所有行業的發展。國家相繼出臺的一系列政策更是加快了大資料產業的落地，但依然是人才難求。

這個領域對人才素質的要求較為綜合，不但要求相關的硬核技能，如人工智慧、演算法、網際網路方面的知識和技能，還要求懂得產品相關的知識儲備、資料分析、邏輯分析和市場營銷等技能。