面試流程

1、簡歷面。簡歷符合條件的，HR會在兩週後電話聯絡你進行現場面試。

2、合夥人面試。（現場面試一般是兩輪，包括高階經理和合夥人面試。但我當時因為要面試我的高階經理不在，所以直接是合夥人面試的）。面試是在自己所投的分所進行。首先是進行自我介紹，包括自己的畢業學校、畢業時間、所學專業以及以往的總過經歷等；接下來面試官會針對簡歷進行詢問。面試結束後，一到兩週的時間，HR會給透過的人發放錄用通知。面試過程中最好穿正裝，因為四大的合夥人一般穿的比較正式，所以也會對著裝比較在意。另外就是不用太擔心英語，基本上沒問到英語問題。 面試問題 面試官一般是針對簡歷進行提問，主要是開放性問題，基本上不涉及專業的問題，所以保持好心態很重要。當時我面試的時候，那個合夥人主要問了我以下問題： 1、你為什麼選擇安永？ 2、你以往的工作經歷中的主要職責？

3、你認為以往工作中最大的挑戰是什麼？

4、你能否接受加班？

5、你能否接受長時間出差？

6、你目前的薪酬情況。面試官會提一下給定你的級別和以及對應的薪酬。 面試建議 1、保持好心態，不要過分緊張。 2、事務所一般出差較多，所以提前考慮好能否接受出差。 3、著裝儘量正式。