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  • 1 # HR媽媽的潛能研究院

    談談我對人設的看法。

    在打工出賣勞功力的關係裡,我們每個人都是我們的職位,我們需要做的就是扮演好我們的角色,記得別入戲太深。至於別人是高看還是輕視,只要想著:他看到的只是我背後那張椅子,也就可以淡然一笑了。

    我個人認為李尚龍在新書《人設》裡提到的不設限,更多集中在這個領域,我們隨時可以顛覆重來。

    在親密關係裡,我們希望做自己,但也免不了要扮演好太太媽媽的角色。只是這種扮演,大多以真心為底色,偶爾加點讓家庭更和睦的小戲份,至少,不想演的時候,還可以偶爾放肆一下。在這個領域,要完全放飛自我是不太可能的,不過,多愛自己一點,適度調整家庭力量關係,還是可以的。

    在自己的世界。嗯,重點來了——真正要無人設或者隨意切換人設,關鍵就在於有沒有自己的一畝三分田:

    這田可以浩蕩張揚,我有資本我有能力我就做自己;

    或者這田就是我們內心的一處世外桃源,幽靜隱蔽,我讀我所愛,我畫我所想,我寫我所願,夜深人靜,我與我心。

    我想,最幸福的自我就在這裡吧。

    同樣的,這道理放在育兒方面也行的通,當孩子長大,我希望告訴他們:

    職業千千萬,不必設限;

    家庭是根本,適度自我;

    內心最關鍵,永不言棄。

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