我給你介紹兩個概念：

機會成本

機會成本是指一個人在做決策的時候，當你選擇了其中一個選項，那麼你就要放棄其他的選項，真的是被捨棄的選項中最高價值的那個選項就是你這是決策的機會成本。

很多人沒辦法做出自己人生的選擇，因為他們總覺得萬一選錯了，會損失很大，但其實那些很大的損失，常常只是你假想出來的。

不是一個選擇就決定了你的未來，中間無數個選擇的疊加，才變成了今天的你。

沉沒成本

沉沒成本是指一個人在做一件事時過去所投入的成本，這些成本是以往發生的，與當前決策無關，從財務角度看，沉沒成本不是成本，它只是過去已經投入的費用、時間、資源。但從心理學角度來看，這些過去投入的成本，常常會干擾一個人當下的抉擇。

人們往往會被過去所投入的時間精力所幹擾。我們往往會想，如果現在放棄，那我過去是投入的時間和精力，不就白白的浪費了嗎？這就是沉沒成本會干擾當下決的一個簡單原因。

有人說過去中國有好幾次發財的機會：物資、下海、房地產、網際網路等，只要你抓住了一次，你都可以衣食無憂。但是過去已經過去，重要的是未來，不管未來出現什麼機會，不管你是如何選擇，請你永遠記住，不要讓沉沒成本影響你的未來。

其實，現在的工作是不符合你內心的預期的，那就果斷辭職！不過辭職之前想好你下一步該往哪走。

我來回答你的問題，沒有勇氣辭職主要是幾個原因1，不知道自己想要什麼，什麼要的工作適合自己，2，目前的工作很舒服，出去後不知道怎麼開展工作，自己的工作能力能不能在外面找到合適的崗位。3，家庭壓力太大，有孩子讀書，或者要還房貸，不敢失業。4，怕辭職後到下一個公司不買社會保險，等等。最後看你的生活方式，想安於現狀嘞就老老實實上班，不要沒事提出走，領導很反感，要改變一下生活嘞你就辭職出去闖一下，說不定就成功啦嘞

這個話題，也是一個常常在工作中遇到的，

其實談到《勇氣》二字，我相信我們每個人都有勇氣，只是我們《勇氣》體現在那一方面了，那麼今天的主題是《為什麼沒有勇氣辭職》？

原因：

1，性格，前怕狼後怕虎，拈輕怕重，拖泥帶水，扔了可惜，拿著又燙手，

2，能力，對於目前工作是很熟悉，但是一旦離開又要重新開始，怕勝任不了，賺不了現在的同等工資，

3，責任，社會責任，家庭責任，上有老下有小，中間還有老婆一起陪著老，責任讓一個人三思而後行，

4，信任，有可能你和企業的老闆是朋友，但是遇到了各個方面原因，礙於朋友情面，也是沒有那個勇氣，

5，背景，家庭背景，經濟背景，社會背景，可以讓一個人只能踏踏實實，不能胡思亂想。

在沒有找到下一個目標前，你是沒有勇氣面對辭職的。

第一你要養家

第二你要生活

第三辭職了我幹啥