對於這樣的問題，我相信我的回答更有說服力。在中國式的家庭教育下，很多做過生意父母從小培養孩子的方式就是幫他安排好各種路。在父母幫孩子選擇路的時候，一般都是利用身邊的各種資源，就是託關係，他們都會一心的幫孩子做好各種選擇，讀什麼書，學哪種專業，去哪個學校讀，畢業後做什麼工作。

在這樣的條件下，很多人都會覺得，或許只有託關係找來的工作會比較輕鬆，而且做什麼事情的時候託關係就簡單得多，所以漸漸的就習慣了這樣的教育方式。

人都是在父母的培養下長大的，父母培養孩子的時候帶給他什麼理念，什麼思想，都會強迫性的讓他去接受，接受得接受，不接收也得接受，畢竟他們都會覺得自己永遠是對的，是為了孩子好。所以很多人都會覺得自己一無是處，在任何時候，父母說的事，做的決定都是對的。

缺乏自信，孩子在長期培養的習慣以來，就會覺得自己出去找的工作沒有託關係來得好。膽小，在這樣的家庭教育下，難免不經受父母的打罵，各種看不好。沒主見，在選擇一樣工作的時候，就以父母決定的時候為主，或者做任何事情的時候都讓父母做決定，就是媽寶型的。所以，這類人還是很可憐的，也註定以後只能聽家裡的話，跟著長輩的決定去做，做不了自己，相當於在延續父母的思想。

還有另外一種，從小家庭條件比較好，自己學的東西也挺好，父母不一定會為他做決定，但是會把所有資源交給他用，這種人就比較聰明，會利用各種人脈關係把自己的路走好。在選好自己的路時，他會覺得哪裡比較適合自己，在這個過程中怎麼樣快速的去應用人脈圈讓自己能短時間內成熟。但是這樣的人很少，因為他有自信，有主見，有膽識。

不要輕易的看不起自己，說不定你身邊就有許多這樣的人，但是他們都很低調，他們會不斷的讓自己進步，相對於被父母主動安排來說，他們的成功機率更大。

現實生活中有很多人做什麼都喜歡走各種關係，不過能走關係也得有那個資本，因為你用別人的時候、首先你也得有利用價值，這樣互利互惠人脈圈子就建立起來了。

“走後門”一直以來都是被社會所鄙視的行為，也是從古至今不容否認的現實存在。

就比如現在的很多家長為了孩子能夠得到好的教育，大多都會想到“走後門”這個方法。“走後門”已經成為了一種條件反射，大多數在有困難時，就會出現在人的腦海中，好像誰都不能免俗。“走後門”違背了社會公平。如果什麼事情都可以靠“走後門”辦成，那麼誰又會努力學習和工作呢？在相同條件下，有關係的、“走後門”的就能優先錄用，這樣一來，很是不利於社會的良性發展。所以我們不能讓“走後門”成為一種理所當然的事。

1、看上了一家工作，但憑自己的本事是進不去的。

2、認為關係戶才是鐵的。

3、長期找關係。

託關係找工作，可以說是一個很普遍的社會現象。為了孩子的前程，但凡有點辦法的家長，無不削尖腦袋託關係，找門子，可憐天下父母心啊。一般來說，拖關係找工作的，主要是以下幾種人。

一，有關係的人。託關係，首先得有關係。沒有直接關係，間接關係也行。關係，就是你的人脈資源。

二，懂得社會規則的人。人情社會，關係很重要。深諳人情世故，懂得社會規則的人，辦事喜歡託關係，包括找工作。

三，有錢的人。因為不差錢，也有一定的人脈，為了孩子的一生，花點錢託關係進個體制內單位，太常見不過了。

四，想進好單位的人。誰都想找個工作好、待遇高、有保障的好單位，於是就會到處託關係、找路子。

五，就業受阻的人。大學畢業找不到理想的工作，或者是目前工作太辛苦，託關係找一個輕鬆點的工作，是很多人都有的想法。

對於這樣的問題，我相信我的回答更有說服力。在中國式的家庭教育下，很多做過生意父母從小培養孩子的方式就是幫他安排好各種路。在父母幫孩子選擇路的時候，一般都是利用身邊的各種資源，就是託關係，他們都會一心的幫孩子做好各種選擇，讀什麼書，學哪種專業，去哪個學校讀，畢業後做什麼工作。

在這樣的條件下，很多人都會覺得，或許只有託關係找來的工作會比較輕鬆，而且做什麼事情的時候託關係就簡單得多，所以漸漸的就習慣了這樣的教育方式。

人都是在父母的培養下長大的，父母培養孩子的時候帶給他什麼理念，什麼思想，都會強迫性的讓他去接受，接受得接受，不接收也得接受，畢竟他們都會覺得自己永遠是對的，是為了孩子好。所以很多人都會覺得自己一無是處，在任何時候，父母說的事，做的決定都是對的。

缺乏自信，孩子在長期培養的習慣以來，就會覺得自己出去找的工作沒有託關係來得好。膽小，在這樣的家庭教育下，難免不經受父母的打罵，各種看不好。沒主見，在選擇一樣工作的時候，就以父母決定的時候為主，或者做任何事情的時候都讓父母做決定，就是媽寶型的。所以，這類人還是很可憐的，也註定以後只能聽家裡的話，跟著長輩的決定去做，做不了自己，相當於在延續父母的思想。

還有另外一種，從小家庭條件比較好，自己學的東西也挺好，父母不一定會為他做決定，但是會把所有資源交給他用，這種人就比較聰明，會利用各種人脈關係把自己的路走好。在選好自己的路時，他會覺得哪裡比較適合自己，在這個過程中怎麼樣快速的去應用人脈圈讓自己能短時間內成熟。但是這樣的人很少，因為他有自信，有主見，有膽識。

不要輕易的看不起自己，說不定你身邊就有許多這樣的人，但是他們都很低調，他們會不斷的讓自己進步，相對於被父母主動安排來說，他們的成功機率更大。

現實生活中有很多人做什麼都喜歡走各種關係，不過能走關係也得有那個資本，因為你用別人的時候、首先你也得有利用價值，這樣互利互惠人脈圈子就建立起來了。

“走後門”一直以來都是被社會所鄙視的行為，也是從古至今不容否認的現實存在。

就比如現在的很多家長為了孩子能夠得到好的教育，大多都會想到“走後門”這個方法。“走後門”已經成為了一種條件反射，大多數在有困難時，就會出現在人的腦海中，好像誰都不能免俗。“走後門”違背了社會公平。如果什麼事情都可以靠“走後門”辦成，那麼誰又會努力學習和工作呢？在相同條件下，有關係的、“走後門”的就能優先錄用，這樣一來，很是不利於社會的良性發展。所以我們不能讓“走後門”成為一種理所當然的事。

1、看上了一家工作，但憑自己的本事是進不去的。

2、認為關係戶才是鐵的。

3、長期找關係。

託關係找工作，可以說是一個很普遍的社會現象。為了孩子的前程，但凡有點辦法的家長，無不削尖腦袋託關係，找門子，可憐天下父母心啊。一般來說，拖關係找工作的，主要是以下幾種人。

一，有關係的人。託關係，首先得有關係。沒有直接關係，間接關係也行。關係，就是你的人脈資源。

二，懂得社會規則的人。人情社會，關係很重要。深諳人情世故，懂得社會規則的人，辦事喜歡託關係，包括找工作。

三，有錢的人。因為不差錢，也有一定的人脈，為了孩子的一生，花點錢託關係進個體制內單位，太常見不過了。

四，想進好單位的人。誰都想找個工作好、待遇高、有保障的好單位，於是就會到處託關係、找路子。

五，就業受阻的人。大學畢業找不到理想的工作，或者是目前工作太辛苦，託關係找一個輕鬆點的工作，是很多人都有的想法。