對我來說我是沒有見過，都是什麼新聞呀，媒體呀，報道也是大企業。你不幹活他拿什麼來保障，現在來說吧，現在疫情還沒結束，好多開工的時候公司只剩一口氣，我要降薪，需要什麼裁員。把公司活下去的。說句老實話吧，現在什麼也沒有什麼擔當吧。你在我公司幹活，我就給你工資。

董明珠，馬雲，曹德旺，許家印這次捐款都走在了前面。給許多企業家帶了個好頭，其它的也有好的企業家但也有一毛不撥的。我是透過媒體看到的

網紅辛有志僅僅一年時間就在網路上混的風生水起！從一開始為全縣蜂農賣滯銷的蜂蜜，到低價出售世界各大品牌產品。讓自己粉絲得到實惠！更令人敬佩的是這次疫情捐了一億元現金和五千萬元的物質。如此有擔當和社會責任感的農民企業家，為新一代年輕企業家樹立了榜樣！

首先要明確什麼是企業家，企業家就是在公司裡，把公司看著是家，公司每位成員都是自己家裡人，為他們的生活，發展，前途著想而且又有社會責任感的企業、組織者。

就拿這次疫情企業家為社會作出了很多貢獻，體現了一方有難八方支援，像比較有名的任正非，馬雲、王健林、馬化滕、黃光裕等這些大佬門。還有些農民企業家，隱藏的企業家都是有責任擔當的。

我來說說益陽口味王檳榔集團董事長郭志光，七四年出生於農村的郭志光初中輟學就走入社會，剛開始凳三輪，做泥工，後來跟著別人去做檳榔加工，徑過三年自己就籌錢辦廠，解決本地村民就業上萬人，後來在海南，桃江，蒼水鋪等辦了基地，解決就業二萬多人，並獲得了各種榮耀，但郭志光沒有沉慶在光環之中，他認真了調員工情況，其中有一位員工家中二個兒子上學，老婆殘疾，全家只有他一個人收入3500元左右，郭志光知道後，立即通知公司工委，支助他，每年小孩上學費用直到上大學。在這次武漢役情發生後，立即捐款一千萬元，還有口罩等防役物資，並得到湖南省政府的表彰，同時也體現了一個企業家的責任擔當與家國情懷！

對有名的企業家沒怎麼了解，不過對我身邊的做生意的老闆有了解個一二。我目前見過最有擔當的企業家莫過於是我閨蜜的老爸，他是開了一家診所的，全面24小時電話開機的，生怕有一刻接不住電話，耽誤了別人也耽誤了自己員工，即使人不在診所每天電話詢問工作情況，一年不會給自己放一天假。很多很多方面都能看出他是非常有擔當的，一時半會說不清。

最有擔當和境界的企業家，我首推曹德旺，其主要表現如下：

1.積德行善

1987年成立福耀玻璃集團，他是行善的佛教徒，從1983年第一次捐款至今，曹德旺累計個人捐款已達110億元，認為財施不過是“小善”。

2.責任擔當和家國情懷

正如他所說：“我認為做人第一就是要有高度的社會責任感。在家裡，為人子要盡人子之責，為人夫必須盡人夫之責，為人父要盡人父之責；在社會上，要盡公民之責，要有強烈的民族和國家意識，這樣你才會成功。”

“一個企業家要把事情做好，一定要熱愛自己的國家，這種熱愛不僅會給自己帶來財富，而且還會成為做事業的動力。”

3.他的四個自信和踐行

他說真正成功的企業家需要具備“四個自信”——文化自信、能力自信、政治自信和行為自信。

第一個“文化自信”：就是要培養自信心，要有信仰。要以人為本，尊重他人。

第二個“能力自信”：企業家不僅做事要專業，管理能力也很重要，公司越大，管理問題越明顯，要有足夠的能力去打拼，去管理。

第三個是“政治自信”：企業家要敬天愛人，要對國家的改革開放政策有信心，不做犯法犯規的事，要感恩社會、供應商的幫助和員工的努力。

第四個是“行為自信”：做生意要做到童叟無欺，不能短斤少兩，不能坑蒙拐騙。誠信經營的同時要保持企業持續發展的能力。”

其個人的人格魅力、個人境界、傢伙情懷、企業管理堪稱典範！

著名經濟學家熊彼特定義企業家精神，就是做別人沒做過的事或是以別人沒用過的方式做事的組合。

隨著中國經濟的飛速發展，一批優秀的企業家隨之崛起。而“企業家精神”也在今年被寫入2017政府工作報告中。報告提出，要“激勵人們創業創新創富，激發和保護企業家精神，使企業家安心經營、放心投資。”

那麼，在各位商界大咖眼中，什麼才是真正的企業家精神呢？我們整理了王健林、劉永好、王石和柳傳志對於企業家精神的見解，發現差異中不乏共性。

還有就是，創造力、堅持、責任

我的老闆可能就是這種人吧。

讓自己公司保持向上發展，良性發展，是做好這個角色的基礎，也企業家基本的條件。

公司或產品對社會有價值。在這個過程中，使各方利益受益，如股東，員工，夥伴，地方政府甚至客戶，供應商都在企業中收益。任何一方利益受損都稱不上真正的企業家。

在以上基礎上，再加上能扶持弱者，弘揚正義這就是是優秀企業家了。