看到這個問題，本來不想說話更不想回答，位心裡總覺不舒服，難受，於是就說上幾勻。

你幹不動了老了怎麼辦？國家早為你有了安排，這個安排叫社保。

你奮鬥在職場基層，說明你是個有工作的員工，或叫一線工人。

從農村人或平民老伯姓來說，你就是有工作的人，有工作的人意味著你有社會養老保險。

有社保的人，不比農民，活到老做到老，要做來才有吃，要做得有才有吃，而是退休了就仍有錢領，五十六十，一退休就領退休金。

如果說你退休了還可領錢讓老都不一仰怎麼辦，都迷茫，這是不是有點說不過去，或有點貪心的表現。

你有退休金拿你問老了怎麼辦？我想問問你，全國大部份人老了，拿不到退休金，他們才該問怎麼辦。他們才有資格問怎麼辦？

你拿錢養老，我覺得你不該問老了怎麼辦，更沒有資格問怎麼辦。

人心不足，人不知足，所以才有前人總結出人心不足蛇吞象的俗語。

心態好一切好，易滿足就會多炔樂而，無後顧之憂。

有工作的人，不管你曾經怎樣奮鬥，但你未奮鬥出一條光明大道，你就別指望你有什麼大的回報，更不能有什麼高的要求，能養老就該滿足，別再說出怎麼辦的笑話。

都說職場基層幹到45歲還不能上升到中級或高階管理層，那基本就定型了，往上基本爬不動了。

其實，不必對自己表示懷疑，畢竟中高層只能容納幾個人。

可能你性格不適合管理，或者你不喜歡管理，再或者沒有那種機遇（千里馬遇上伯樂，才知道它原來就是千里馬）。

一、在自己熟悉的領域深耕，用工匠精神鑽研業務，掌握專業技能，將自己打造成不可替代或很難輕易替代的人才，就像以前銀行櫃員光靠點鈔都能成為能手，這也是在發光發熱，體現自身價值！

二、在這崗位工作多年，也積累了不少人脈，可以根據人脈發展點副業，比如：建築行業的話，可以利用人脈組織人員做勞務，或做點技術含量不高的小工程。

三、如果發現一些適合的小生意或身邊朋友做得比較好的專案，也可跟著學習、參與。

四、社保一定要買著，到退休後領到退休金，不至於到時候生活沒保障！

五、還可以參加一些考試，如：二建、監理工程師，到時候掛證一年也有一萬至三萬的收入。

六、如果對會計、教師、職業規劃師、心理諮詢師感興趣，也可以去考一考，一切都不晚！

八、如果喜歡烹飪、烘焙、小吃、小手工，也可利用休息時間學習、提高，萬一哪天就當主業了呢？一切皆有可能！

45歲，雖說在職位上發展的空間小了，但我們不能給自己的行為設限，更不能給自己的能力設限，不要自怨自艾、不要怨天由人。

相信我命由我不由天，你依然那麼優秀！思想改變行動，行動帶來新的機遇！

共勉！

關於你說的危機感，我今年以來比往年都比較強烈。所以，我一直在思考的是，以後，有什麼一份技能或職業可以伴隨你長期又可持續穩定發展的。

在年輕的時候，一個人時，沒家庭，父母年輕。只要能養活自己就行。而隨著年紀越來越大，身體與體力都大不如前。面對的是上有老，下有小的窘境，並且達不到財務自由，我想，這都是大部分中年遇到的問題。

危機總會隨時間不期而遇，只是有些人晚點，有些人早點。

我父母經歷過不穩定時代，他們那一代的危機感比我這個年代的人更加強烈。他總跟我說，晴天要防下雨天，意思就是說，在好的時候，要預防出現不穩定性。他們跟很多華人一樣，都有很強的儲蓄觀念。

隨著年紀越來越大，你少不了要有一定的儲蓄。

其實，不單純是上了一定年紀的人，對於年輕人來說，有一定的儲蓄可以讓你的人生走的更從容一點。

年輕人如果有一定的儲蓄，方便你挑選你在跳槽時挑選職業。特別在大城市裡，一旦跳槽，每天都有你要支出的費用，小到每天的水電費，大到每天的房租，生活費。

如果你沒有一定的儲蓄，每天都是一種提心吊膽的情況，你找工作的心態都不一樣，找工作都會很被動。

再者，如果有一定的儲蓄，將來要創業，或者想進行職業技能培訓之類也會有一定的備用資金。在這個人情薄如紙的社會，你可能一毛錢你都很難向人借得到。

而對於職場基層來說，所謂的一份耕耘一份收穫，這只是在你工作的範疇之內，更多的是要在八個小時候的自我成長，因為沒有一個人一輩子會停留在一個企業，一個崗位。

即使像華為，網易這樣的大企業，呆在那邊的員工都會有風險。

所以，對於一個人來說，站在自己的角度來說，自我成長更為重要，企業只是你的一個平臺，一旦離開平臺，自己能養活自己才是最核心的問題。

所以對於到了一定年紀，不在你現在的單位的時候，一定要有儲蓄，社保。另外就需要調整企業崗位，總會找到你合適的崗位，另外，看看是否做些小生意之類。