人情世故本來就很複雜，不管你做的再好也會有人不喜歡你，我是一個做管理的，每當我的員工吵架鬧彆扭什麼的我都會去處理，一個個私下跟他們溝通。有些心理素質不好的呢會說你多管閒事。好說的呢就會覺得你說的對。所以在人情世故和家人中我還是覺得家人重要，家人在你最無助的時候可以幫助你，陪伴是長久的。

當然是家人重要了家人，即親人，特指與自己有血親關係的人，即直系親屬，如兄、弟、姐、妹、伯父、叔父、伯母、嬸母等（以別於直系親屬的名稱），英文名稱：family （ 家人 ）。其中也包括旁系親屬，如姑舅，伯叔、姑母、堂兄弟姊妹。家人是一個籠統的概念。人們常把婚姻比做“圍城”。的確，很多時候，家雖然溫暖，可若總是困在其中，難免有被束縛的感覺。 特別是現在，很多父母，一絲不苟地呵護著自己的“獨苗苗”，從小開車接送，上大學每天打電話噓寒問暖，成家了都要隨時詢問一舉一動；很多妻子，結婚後把老公看得緊緊的，每天檢查手機、電腦，朋友聚會要全程陪伴；還有不少丈夫，妻子單獨出門就不放心，10分鐘一個電話掌握動向……這些家庭，把彼此“圈”得緊緊的，失去自由。 誠然，如今的社會環境複雜、誘惑太多，人們加強警惕、保護家人的出發點無可厚非。可家長看得太緊，孩子很難形成健康人格，長大後很容易成為“啃老族”；夫妻之間過於牽絆，會讓對方對家庭生活產生厭倦，最後互相失去信任和眷戀。 因此，家人之間需要彼此給些自由。營造自由、寬鬆、獨立的氛圍，反而能激發人的感恩和自律心理，有助於培養家庭責任感，以及對家庭的依戀。 給予自由，並不表示放任自流、漠不關心，而是一種更高明的愛和關心。因此，對於孩子，要抓大放小，默默觀察他的行為、引導他健康發展。就像美國心理學家勒諾·斯科納茲在《放養孩子》一書所說的，把需要的社會技能教給孩子，然後給孩子一個自己玩耍、闖蕩、體驗失敗和贏得成功的成長曆程。夫妻之間，要適當遠離，又相互吸引。一定不要擾亂對方的生活規律，讓他擁有自己的朋友圈子，獨立的社交和聚會空間。自己也可以利用這些獨立的時間和機會，做點喜歡的事，提升個人魅力。比如，找個有情調的餐廳並提前感受一下，然後送給家人一個驚喜

2、人情世故是用來別人開心，自己開心只需不要計較太多。

3、別想利用人情世故得到什麼，別被人情世故利用失去什麼就已經不錯了。

4、越是缺少誠信、規則、品質，越是窮講究人情世故。

人情世故重要，還是家庭重要？

相對而言家庭更重要！

人生存在這個社會里，離不了人情世故！

家庭的幸福，合諧發展，都需要人情世故練達！相輔相成的！也是相生相剋的！

離了這些社會能運作嗎？

家庭生活能和平相處發展下去嗎？

所以說，家庭跟人情世都很重要！

1.你已不再是小孩主動適應社會，而不是讓社會來適應你人際網路比你想象的還重要先做適者，再做強者世態就是如此炎涼人人都在掂量著那點“好處”沒有點資本，別人怎會對你感興趣讓別人感受到你的善意學會接受“人情債”2.禮貌待人，學會使用謙詞和敬語受到小小幫助，也要及時表達感謝一句“對不起”可以解決很多麻煩坦然接受讚美，並及時“回饋”伸手不打笑臉人禮多人也怪，別成為負擔注重禮儀著裝，給人良好印象謙卑讓你擁有好人緣尊重身邊的每個人3.　不會來事兒討人嫌在失意者面前不談你的得意不要認為自己比別人聰明言多必失，少說多做話不在多，切勿囉唆即便你手握真理，也不應咄咄逼人多說“我們”，少說“我”口無遮攔討人嫌4.　可以做錯事，不可做錯人面對不利，學會用忍別將批評自己的人當敵人勿做社會“隱形人”己所不欲，勿施於人遇事不鑽牛角尖多動腦子，少使性子衝動是魔鬼，剋制自己的浮躁回絕讓步，就是謝絕成功5.　當方則方，當圓則圓能做則做，不要輕易承諾言而有信，不放他人的“鴿子”說到做不到，給人壞印象好風憑藉力，借梯能登天助人發財，自身沾光看準時機，拉人一把水至清則無魚，人至察則無徒拜冷廟，燒冷灶，交落難英雄謝絕是一門藝術記得給別人留面子感情投資，宜走長線惹不起，躲得起平時多燒香，急時有人幫6.　把握好朋友的那根線牢牢記住新朋友的名字朋友之間常聯絡朋友之間，保持適當的距離寬容待友，不記小惡朋友的“家事”，不要瞎摻和任何時候，都不要亂髮脾氣朋友遠來，熱情招待關心朋友的孩子和父母和朋友互換交際圈子朋友之間應該遵守的規則7.　搞定職場人情世故職場菜鳥，學會向老鳥低頭不要目中無人請教不擇人職場裡的老二哲學懷才，不要著急不做謠言的傳聲筒別做黨爭犧牲品批評，對事不對人背靠大樹，是機遇，也是風險，恭維是最好的潤滑劑“聰明”人太多，“笨”人太少不要看別人的“笑話”欣賞同事的閃光點學貓頭鷹，睜一隻眼閉一隻眼8.　上司那些小九九別和上司搶風頭不可越級讓上司“頭大”慎重對待上司的授權為尊者諱，為上司諱投其所好找話題離上司的私人世界遠一點好給上司一個臺階給上司預留指導空間被老闆罵怎麼辦在上司面前少蹺“二郎腿”支援你新上司的工作9.　任何時候，都別“吃獨食"利益面前不要“吃獨食”吃獨食的代價不是獨佔，而是均沾雙贏的智慧有才情，不“悶騷”分享的價值江山，你一個人頂不起來認清合作的重要性