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2 # 職場老鳥呱呱呱
這個要結合實際情況來看，要訣只有一個：從大流！
從大流的意思就是你們公司（單位）或者說你的所在部門，有沒有這個慣例去領導家拜年。
建議和同事溝通一下，如果大家都要去，那你最好也去，如果大家都去，而你落下了。怕是領導會誤會你對他個人都看法，這就不太好了。
如果大家都不去，或者只是非常少部分的人去拜年，那你就不用去了。
前些年，我們父母那一輩，過年不一定會去領導那裡走走，但是自己的師傅，或者說關係不一般的同事，也包括領導，一般都會走走，送個小禮物。給孩子個壓歲錢什麼的。這個重點不是去拍馬屁，這是一個人情世故。
與時俱進嘛。所以我們從大流就好，這個沒什麼的。
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3 # 塵小宅
本人漂在北京，公司裡百分之八十都是外地人，當然還可能包括你的領導，好不容易有個春節長假，大家不是回家就是出去玩，怎麼可能再見工作上的人。還是自己做好計劃，來年好好努力。
當然，如果你在體制內工作，且你的領導恰好又是你們當地人。於情於理，都應該去看一下。因為你選擇了體制內工作，大機率你會做很長時間，一不小心就到了退休。去看看領導，一來自己也許會收到一些重用，工作起來可能會順手一些。二來離開學校後，我們再也沒有一個能解惑的人，如果你跟領導投緣，而他又能幫你解答很多疑惑，帶一份走心的禮物，逢年過節去拜訪一下無可厚非。
工作不易，且行且珍惜。
2019祝工作順利。
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4 # 處世絕學
過年了，看望一下領導還是應該的，關鍵還要看該怎麼去？不管怎麼去，總之一定要把時間掌握好！因為領導之上也有大領導，領導過年也需要去看望一下他的大領導！
如果你去看望領導的時候，他可能剛好也要去看望他的上司。恰好這個時候你突然來了，就有可能會耽誤他的時間？領導即便是再不樂意，但處於面子問題，領導肯定會說，要求你留下來一塊吃飯。所以說，你留下也不是，不留下也不是，留下來可能會耽誤領導其他時間，不留下來又怕領導覺得你不給他面子。如果你事先給領導打電話，要求去看望他，那領導他又該怎麼回覆你呢？
如果領到回答說，我沒有時間，你改天再來吧！領導還會擔心怕你覺的他挺傲氣？如果領到回答說，你來吧，隨時歡迎！但是不可以帶禮物！那你是帶呢，還是不帶呢？帶吧有行賄的嫌疑！不帶吧好像又少了些什麼？再說了，領導說的是隨時歡迎你，那你是現在去，還是明天去呢？總不能讓領導一直等著你吧？要知道！領導處於自身更大的利益考慮，他肯定不會一直等著你，因為過年的時候比平常工作時候還要忙的多！
如果你去看望領導的時候領導不在家，恰好領導遠出，一般比較實在的人便會打電話問他在那裡，接通電話之後，領導反而還要給你賠禮道歉，說一些有失遠迎之類的話！要知道，在職場上不比是在家中！同事之間與朋友之間是有所不同的，朋友之間相處不需要在意太多，但同事之間相處一些細節問題一定要重視一下！
所以說，為人處世，比你上班工作要複雜的多，有不少職場新人，不通此道！雖然工作能力很出色，但就是不討人喜歡！因此就會給自己事業埋下隱患！
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5 # 知我者22
拜年是中國的傳統禮節，從古至今都有，上至國家領導人，下至普通百姓。
拜年的方式多種多樣，有送禮送物的，有書信簡訊紅包電話拜年的，有口頭拜年的，也有登門當面拜年的。是否應該給領導拜年，這得看你和領導之間的關係和情感如何。關係密切，交往較深，拜年也無妨。一般關係，最好別拜年，萬一被拒，弄得自己難堪。這裡說的是送禮方式的拜年。
如果電話或簡訊拜年，你挨個領導拜年也沒有錯。該怎樣拜年，該給哪些領導拜年，自己惦量著辦。
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6 # 趙睿哲1518
建議過年給領導拜年送一束鮮花，最好透過快遞送達，要求快遞送達後立刻給你打電話，然後你緊接著給領導打電話祝福新年。這樣可以避免不必要的麻煩。又能送達祝福。
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7 # 東北小城MHK
這個要根據自身公司的情況，是國企的模式還是私企模式、是傳統行業還是新興行業等，這樣拜年。當然，拜年是一定要拜年的啊。
1、統一模式：自己編輯資訊去拜年，祝福的話，最後加上自己的名字。
2、自定義模式：如果是自己直屬上司的話，要感謝關照，學到的東西，最後祝福。這樣會比光祝福好，領導會覺得你有心，也會另眼看待。
3、紅包模式：可以發個吉利的數字，小紅包以表謝意的同時也是塗個喜慶，當然要不要是領導的事情。
最後，希望這些對大家有幫助，也是我的一些方法。
祝大家：新年快樂
回覆列表
該不該給領導拜年了？？
我不好說，必競我不是領導。
但是大家換位思考一下，如果自已是領導，喜不喜歡自已的下屬來拜年了？
答案應該是肯定的，喜歡。、一
為什麼了？
因為員工來給自已拜年，肯定是自已對工作的肯定，而且是自已和員工打成一片的好領導。另外也可以滿足自已的一點點虛榮心。對吧？
作為員工，你覺得給自已的領導拜年，一怕被別的同事笑話，二是怕自已的自尊受到傷害。所以你選擇要臉要自尊，所以你就不想去對嗎？
其實你們真的錯了，工作之外領導也想以平易近人的心態和你們處一起的，對你們不會做出高高在上的姿態滴。何況大家一起工作，天天低頭不見抬頭見的，過年一起熱鬧一下，化解一年來積下的怨和氣，何樂而不為了。
所以我建議在職場的朋友們，難得過年好時節，應該去拜訪一下領導。增加一些感情，日後工作起來也好順心些。
人心都是肉，領導也是人。沒有什麼不是拜年了還不能解決的對嗎？